Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Kita und gestalte die pädagogische Entwicklung aktiv mit.
- Unternehmen: Städtische Kindertageseinrichtung mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Studium in Pädagogik oder vergleichbare Qualifikation sowie Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Das Beste in guten Händen! Dieses Motto gilt auch für die städtische Kindertageseinrichtung „Wundertüte“, für die wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Kita-Leitung (w/m/d) in Vollzeit unbefristet einstellen möchten. Die Stadt Langen ist Trägerin von elf Kindertageseinrichtungen. Unser Rahmenkonzept zeichnet sich durch vielseitige pädagogische Ansätze aus und wir legen Wert auf ein tragfähiges Schutzkonzept. Die „Wundertüte“ ist ein kleines Ganztageshaus mit teiloffenem Konzept. Das Team legt sehr viel Wert auf Zusammenhalt und Struktur. Flexibilität, Teamfähigkeit und Erfahrung werden hier sehr geschätzt. Wir betreuen insgesamt 52 Kinder im Alter von ein bis sechs Jahren. Unsere Einrichtung befindet sich im Erdgeschoss eines Wohnhauses. Das Außengelände bietet mit einem großen Sandbereich, Wasserpumpe und diversen Spielgeräten vielfältige Bewegungsmöglichkeiten für große und kleine Kinder. Die Kinder werden in einer Krippengruppe und zwei Kindergartengruppen (drei bis sechs Jahre) ihrem jeweiligen Entwicklungsstand entsprechend betreut und gefördert. In der Krippengruppe finden die besonderen Bedürfnisse der Kleinsten ab einem Jahr Berücksichtigung.
Als Leitung werden Sie die Personal-, Finanz-, Organisations- und Fachverantwortung für die Einrichtung umfassend wahrnehmen. Hierzu zählen insbesondere:
- Konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtung aufbauend auf dem Qualitätsmanagementsystem der städtischen Tageseinrichtungen
- Personal- und Teamentwicklung
- Kontinuierliche Budgetkontrolle und Sicherstellung der wirtschaftlichen und organisatorischen Betriebsführung der Einrichtung
- Öffentlichkeitsarbeit
- Unterstützung und Beratung der Fachdienstleitung
- Zusammenarbeit mit Institutionen im Sozialraum
Ihre Qualifikation und Ihre persönlichen Vorzüge:
- Erfolgreicher Studienabschluss im Bereich Pädagogik, Erziehungswissenschaft, Soziale Arbeit oder ein Ausbildungsabschluss als staatlich anerkannte/r Erzieherin/Erzieher (gemäß § 25b HKJGB) mit leitungsrelevanten Qualifikationen
- Langjährige Berufserfahrung und mehrjährige Führungs- und Leitungserfahrung
- Führungskompetenz, insbesondere: Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Entscheidungsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Kooperations- und Teamfähigkeit, Motivationsfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Konfliktfähigkeit, Belastbarkeit, Loyalität
- Fähigkeit zum konzeptionellen und vernetzten Denken und Handeln
- Fähigkeit, Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten
- Fähigkeit zur interkulturellen Kommunikation
- Fähigkeit zu wirtschaftlichem Denken und Handeln
- Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung von Moderationstechniken und den Methoden der Gesprächsführung
- Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Organisationsmanagement
- Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Bereitschaft zur Teilnahme an dienstlichen Veranstaltungen außerhalb der regulären Arbeitszeit, d.h. auch in den Abendstunden und am Wochenende
- Kenntnisse in der Anwendung der Standardsoftware des MS-Office-Paketes
- Bereitschaft zur Anwendung von technischen Hilfsmitteln
- Wünschenswert: Fortbildung im Bereich Personalmanagement
- Erfahrung im U3-Bereich
- Führerschein Klasse B und gültige Fahrerlaubnis
Wir bieten Ihnen:
- Eine unbefristete Stelle mit vielseitigen und interessanten Aufgabenstellungen
- Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe S 15 TVöD für den Sozial- und Erziehungsdienst
- Attraktive Sozialleistungen (Zusatzversorgungskasse, Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt)
- Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten, Supervisionsmöglichkeiten
- Keine Schließzeit in den Sommermonaten
- Kita-Belegplätze für städtisches Personal
- Ein kostenfreies RMV-JobTicket Premium mit Mitnahmeregelung
- Ein Fahrrad-Leasing Angebot für TVöD-Beschäftigte (Job Rad); bei Vorliegen der Voraussetzungen
- Unterstützung bei der Wohnungssuche in Langen
- Mobiles Arbeiten nach Absprache möglich
- Ausgezeichnete Infrastruktur (Einkaufen, Arztpraxen, Asklepios-Klinik, Schwimmbäder, Sportvereine, viele schöne Spielplätze, Kino und Kultur, guter ÖPNV)
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal, bitte bis spätestens zum . Bewerbungen, die nach diesem Termin bei uns eingehen, können wir leider nicht mehr im Auswahlverfahren berücksichtigen. Mit Abgabe der Bewerbung erteilen Sie Ihre Einwilligung zur Speicherung und Verarbeitung Ihrer Daten für das laufende Bewerbungsverfahren sowie deren Weiterleitung an die am Auswahlverfahren beteiligten Stellen. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am Montag, den statt. Die Teilbarkeit dieser Stelle ist möglich, wenn die gegenseitige Vertretung und Arbeitszeitflexibilität in hohem Maße gewährleistet ist. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Auskünfte zu den Stelleninhalten erteilt Sandra Wettlaufer, Tel.: . Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren stehen Ihnen Jasmina Petković und Björn Strott, Tel. Nr. , -584 vom Fachbereich 2 - Personal gerne zur Verfügung.
Leitung Kindertagesstätte – fachliche & organisatorische Verantwortung (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: Magistrat der Stadt Langen Fachdienst Kinderbetreuung
Die Stadt Langen bietet als Arbeitgeber in der städtischen Kindertageseinrichtung „Wundertüte“ ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit, Flexibilität und persönliche Entwicklung setzt. Mit attraktiven Sozialleistungen, unbefristeten Stellen und vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten fördert die Einrichtung nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung ihrer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer ausgezeichneten Infrastruktur und einem unterstützenden Umfeld, das die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben erleichtert.
Kontaktdaten:
Magistrat der Stadt Langen Fachdienst Kinderbetreuung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Kindertagesstätte – fachliche & organisatorische Verantwortung (m/w/d) in Vollzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Einrichtung, ihre Werte und das Team. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und deine Vision für die Kita-Leitung hast.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Erfahrungen und Erfolge klar und selbstbewusst. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und wie du das Team unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Online-Bewerbungsportal! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt und du alle Informationen schnell zur Hand hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Kindertagesstätte – fachliche & organisatorische Verantwortung (m/w/d) in Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, die Leitung der Kita zu übernehmen.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine langjährige Berufserfahrung und Führungskompetenzen hervor. Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet hast.
Konzeptionelle Ideen einbringen:Da wir Wert auf konzeptionelle Weiterentwicklung legen, teile uns deine Ideen mit! Was würdest du in unserer Einrichtung verändern oder verbessern?
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal einzureichen. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Magistrat der Stadt Langen Fachdienst Kinderbetreuung vorbereitet
✨Verstehe die Einrichtung
Informiere dich gründlich über die Kindertagesstätte „Wundertüte“ und ihre pädagogischen Ansätze. Zeige im Interview, dass du die Werte und das Konzept der Einrichtung verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Leitung umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und Teamfähigkeit demonstrieren. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder wie du dein Team motiviert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen der Kita oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung des Teams.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Qualifikationen. Die Stadt Langen sucht jemanden, der nicht nur fachlich kompetent ist, sondern auch gut ins Team passt. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern durchscheinen!
