Stellvertretende Kita-Leitung (w/m/d)

Stellvertretende Kita-Leitung (w/m/d)

Darmstadt Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Kita-Leitung bei der Entwicklung und Umsetzung von Konzepten für die Kinderbetreuung.
  • Unternehmen: Städtische Tageseinrichtung für Kinder „Sonnenschein“ mit einem engagierten Team.
  • Vorteile: Unbefristete Stelle, attraktive Sozialleistungen und Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Kinder und entwickle deine Führungskompetenzen.
  • Qualifikationen: Studienabschluss in Pädagogik oder als staatlich anerkannte/r Erzieher/in mit Leitungskompetenzen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Das Beste in guten Händen! Dieses Motto gilt auch für die städtische Tageseinrichtung für Kinder „Sonnenschein“, für die wir Sie zum nächstmöglichen Termin als stellvertretende Kita-Leitung (w/m/d) in Vollzeit suchen. In der Kindertageseinrichtung „Sonnenschein“ werden 124 Kinder ab dem ersten vollendeten Lebensjahr bis zum Schuleintritt in zwei Krippen- und vier Ü3-Gruppen betreut. Die Einrichtung liegt mitten in einem Wohngebiet, in der Nähe befindet sich ein Wald und das Wirtschaftszentrum Neurott. Der Bewegungsraum der Kita lädt zum Toben ein. Die Kita hat das Sportsiegel der hessischen Sportjugend erhalten.

Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung der Leitung bei der Entwicklung von Zielvorstellungen und Angeboten zur Weiterentwicklung der Einrichtung
  • Unterstützung der Leitung bei der Umsetzung der Inhalte des HBEP und der gesetzlichen Vorgaben, sowie bei der Weiterentwicklung der Konzeption und des Qualitätsmanagementsystems
  • Unterstützung der Leitung in Personalangelegenheiten
  • Unterstützung der Leitung bei der Öffentlichkeitsarbeit
  • Übernahme von Projekten und Einzelaufgaben nach Rücksprache mit der Leitung (z.B. Zusammenarbeit mit Eltern, Übernahme des Aufgabenfeldes Integration, Moderation von Teamsitzungen)
  • Unterstützung der Leitung bei der Wahrnehmung von Organisations- und Verwaltungsverantwortung

Ihre Qualifikation und Ihre persönlichen Vorzüge:

  • Erfolgreicher Studienabschluss im Bereich Pädagogik, Erziehungswissenschaft, Soziale Arbeit oder ein Ausbildungsabschluss als staatlich anerkannte/r Erzieherin/Erzieher (gemäß § 25b HKJGB) mit leitungsrelevanten Qualifikationen
  • Führungskompetenz, insbesondere: Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Entscheidungsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Kooperations- und Teamfähigkeit, Motivationsfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Konfliktfähigkeit, Belastbarkeit, Loyalität
  • Kenntnisse, Erfahrungen und Kreativität in der Planung und Gestaltung des Kita-Alltags, einschließlich der Anwendung von handlungs- und erfahrungsorientierten Methoden
  • Erfahrung in der teiloffenen Arbeit
  • Kenntnisse in der Durchführung von Projektarbeit
  • Fähigkeit zur interkulturellen Kommunikation
  • Fähigkeit zur Kooperation im Team und mit den Eltern
  • Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • Fähigkeit Veränderungsprozesse und Umstrukturierungen in den Kinderbetreuungseinrichtungen der Stadt Langen aktiv mit zu gestalten und mit zu tragen
  • Bereitschaft zur Teilnahme an dienstlichen Veranstaltungen außerhalb der regulären Arbeitszeit, d.h. auch in den Abendstunden und am Wochenende
  • Kenntnisse in der Anwendung der Standardsoftware des MS-Office-Paketes
  • Bereitschaft zur Anwendung von technischen Hilfsmitteln
  • Wünschenswert: Erfahrung als Abwesenheitsvertretung der Kita-Leitung
  • Erfahrung im Bereich Krippe
  • Fortbildung im Bereich Personalmanagement
  • Führerschein Klasse B und gültige Fahrerlaubnis

Wir bieten Ihnen:

  • Eine unbefristete Stelle mit vielseitigen und interessanten Aufgabenstellungen
  • Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe S 15 TVöD für den Sozial- und Erziehungsdienst
  • Attraktive Sozialleistungen (Zusatzversorgungskasse, Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt)
  • Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten, Supervisionsmöglichkeiten
  • Keine Schließzeit in den Sommermonaten
  • Belegplätze für städtisches Personal
  • Ein kostenfreies RMV-JobTicket Premium mit Mitnahmeregelung
  • Ein Fahrrad-Leasing-Angebot für TVöD-Beschäftigte (Job-Rad)
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche in Langen
  • Ausgezeichnete Infrastruktur (Einkaufen, Arztpraxen, Asklepios-Klinik, Schwimmbäder, Sportvereine, viele schöne Spielplätze, Kino und Kultur, guter ÖPNV)

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Ihre aussagefähige Bewerbung senden Sie über unser Online-Bewerbungsportal bitte bis spätestens zum 23.11.2025. Bewerbungen, die nach diesem Termin bei uns eingehen, können wir leider nicht mehr im Auswahlverfahren berücksichtigen. Mit Abgabe der Bewerbung erteilen Sie Ihre Einwilligung zur Speicherung und Verarbeitung Ihrer Daten für das laufende Bewerbungsverfahren sowie deren Weiterleitung an die am Auswahlverfahren beteiligten Stellen. Die Teilbarkeit dieser Stelle ist möglich, wenn die gegenseitige Vertretung und Arbeitszeitflexibilität in hohem Maße gewährleistet ist. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am Montag, den 01.12.2025 statt. Auskünfte erteilt David Schroth, Telefon Nummer: 06103 203-861. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Jasmina Petković, Telefon Nummer: 06103 203-533 vom Fachbereich 2 - Personal gerne zur Verfügung.

Stellvertretende Kita-Leitung (w/m/d) Arbeitgeber: Magistrat der Stadt Langen Fachdienst Kinderbetreuung

Die städtische Tageseinrichtung für Kinder „Sonnenschein“ bietet Ihnen als stellvertretende Kita-Leitung (w/m/d) eine unbefristete Anstellung mit einem breiten Spektrum an Aufgaben und attraktiven Sozialleistungen. Unsere wertschätzende Arbeitskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten, während die hervorragende Infrastruktur in Langen und die Unterstützung bei der Wohnungssuche Ihr Leben erleichtern. Genießen Sie die Vorteile einer Kita ohne Schließzeiten in den Sommermonaten und profitieren Sie von einem kostenfreien RMV-JobTicket sowie einem Fahrrad-Leasing-Angebot.

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Kontaktdaten:

Magistrat der Stadt Langen Fachdienst Kinderbetreuung Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende Kita-Leitung (w/m/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und deinen Namen bekannt zu machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Kita „Sonnenschein“ und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte der Einrichtung teilst!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein, die deine Kreativität und dein Engagement in der pädagogischen Arbeit unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 4

Nutze unser Online-Bewerbungsportal! Es ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. So kannst du sicher sein, dass wir dich schnellstmöglich kontaktieren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Kita-Leitung (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Zuverlässigkeit
Entscheidungsfähigkeit
Durchsetzungsvermögen
Kooperations- und Teamfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team in der Kita 'Sonnenschein' bist.

Betone deine Qualifikationen!:Stell sicher, dass du deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen klar hervorhebst. Wir suchen jemanden mit Führungskompetenz und Kreativität – also zeig uns, was du drauf hast!

Sei strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das macht einen guten Eindruck!

Bewirb dich über unsere Website!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen direkt erhalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Magistrat der Stadt Langen Fachdienst Kinderbetreuung vorbereitet

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Vorstellungsgespräch gehst, solltest du dir die Webseite der Kita 'Sonnenschein' genau anschauen. Informiere dich über ihre Konzepte, Angebote und die Philosophie. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungskompetenzen und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf die spezifischen Aufgaben der stellvertretenden Leitung zu erläutern.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Kommunikation mit Eltern und im Team eine wichtige Rolle spielt, solltest du während des Gesprächs klar und offen kommunizieren. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und verständlich rüberbringst.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach Fortbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv zur Verbesserung der Kita beizutragen.