Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Kita-Leitung bei der Entwicklung und Umsetzung von pädagogischen Konzepten.
- Unternehmen: Städtische Kindertageseinrichtung mit einem kreativen und unterstützenden Umfeld.
- Vorteile: Unbefristete Stelle, attraktive Sozialleistungen und interne Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Wohnungssuche in Langen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und bringe deine Ideen in einem dynamischen Team ein.
- Qualifikationen: Studienabschluss in Pädagogik oder als staatlich anerkannte/r Erzieher/in mit Führungskompetenz.
Das Beste in guten Händen! Dieses Motto gilt auch für die städtische Kindertageseinrichtung „Unterm Regenbogen“, für die wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als stellvertretende Kita-Leitung (w/m/d) in Vollzeit einstellen möchten. Die Stadt Langen ist Trägerin von elf Kindertageseinrichtungen. Unser Rahmenkonzept zeichnet sich durch vielseitige pädagogische Ansätze aus und wir legen Wert auf ein tragfähiges Schutzkonzept. In der Kita „Unter Regenbogen“ können bis zu 95 Kinder im Alter von drei bis sechs Jahren in Bildungsräumen mit verschiedenen thematischen Schwerpunkten im Offenen Konzept betreut werden.
Neben der allgemeinen Aufgabenstellung einer Erzieherin bzw. eines Erziehers hat die stellvertretende Leitung folgende Aufgaben:
- Unterstützung der Leitung bei der Entwicklung von Zielvorstellungen und Angeboten zur Weiterentwicklung der Einrichtung
- Unterstützung der Leitung bei der Umsetzung der Inhalte des HBEP und der gesetzlichen Vorgaben, sowie bei der Weiterentwicklung der Konzeption und des Qualitätsmanagementsystems
- Unterstützung der Leitung in Personalangelegenheiten
- Unterstützung der Leitung bei der Öffentlichkeitsarbeit
- Übernahme von Projekten und Einzelaufgaben nach Rücksprache mit der Leitung (z.B. Zusammenarbeit mit Eltern, Übernahme des Aufgabenfeldes Integration, Moderation von Teamsitzungen)
- Unterstützung der Leitung bei der Wahrnehmung von Organisations- und Verwaltungsverantwortung
Ihre Qualifikation und Ihre persönlichen Vorzüge:
- Erfolgreicher Studienabschluss im Bereich Pädagogik, Erziehungswissenschaft, Soziale Arbeit oder ein Ausbildungsabschluss als staatlich anerkannte/r Erzieherin/Erzieher (gemäß § 25b HKJGB) mit leitungsrelevanten Qualifikationen
- Führungskompetenz, insbesondere: Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Entscheidungsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Kooperations- und Teamfähigkeit, Motivationsfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Konfliktfähigkeit, Belastbarkeit, Loyalität
- Kenntnisse, Erfahrungen und Kreativität in der Planung und Gestaltung des Kita-Alltags, einschließlich der Anwendung von handlungs- und erfahrungsorientierten Methoden
- Fundiertes Verständnis des pädagogischen Konzeptes der Offenen Arbeit
- Kenntnisse in der Durchführung von Projektarbeit
- Fähigkeit zur interkulturellen Kommunikation
- Fähigkeit zur Kooperation im Team und mit den Eltern
- Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Fähigkeit Veränderungsprozesse und Umstrukturierungen in den Kinderbetreuungseinrichtungen der Stadt Langen aktiv mit zu gestalten und mit zu tragen
- Bereitschaft zur Teilnahme an dienstlichen Veranstaltungen außerhalb der regulären Arbeitszeit, d.h. auch in den Abendstunden und am Wochenende
- Kenntnisse in der Anwendung der Standardsoftware des MS-Office-Paketes
- Bereitschaft zur Anwendung von technischen Hilfsmitteln
Wünschenswert:
- Erfahrung als Abwesenheitsvertretung der Kita-Leitung
- Fortbildung im Bereich Personalmanagement
- Erfahrung in der Gestaltung Offener Konzepte
- Führerschein Klasse B und gültige Fahrerlaubnis
Wir bieten Ihnen:
- Eine unbefristete Stelle mit vielseitigen und interessanten Aufgabenstellungen
- Entgelt nach dem TVöD für den Sozial- und Erziehungsdienst, Entgeltgruppe S 13
- Attraktive Sozialleistungen (Zusatzversorgungskasse, Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt)
- Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten, Supervisionsmöglichkeiten
- Keine Schließzeit in den Sommermonaten
- Kita-Belegplätze für städtisches Personal
- Ein kostenfreies RMV-JobTicket Premium mit Mitnahmeregelung
- Ein Fahrrad-Leasing-Angebot für TVöD-Beschäftigte (Job-Rad)
- Unterstützung bei der Wohnungssuche in Langen
- Ausgezeichnete Infrastruktur (Einkaufen, Arztpraxen, Asklepios-Klinik, Schwimmbäder, Sportvereine, viele schöne Spielplätze, Kino und Kultur, guter ÖPNV)
Informationen zu unserem Haus finden Sie hier: Website. Aussagefähige Bewerbung senden Sie über unser Online-Bewerbungsportal bitte bis spätestens zum 09.08.26. Bewerbungen, die nach diesem Termin bei uns eingehen, können wir leider nicht mehr im Auswahlverfahren berücksichtigen. Mit Abgabe der Bewerbung erteilen Sie Ihre Einwilligung zur Speicherung und Verarbeitung Ihrer Daten für das laufende Bewerbungsverfahren sowie deren Weiterleitung an die am Auswahlverfahren beteiligten Stellen. Die Teilbarkeit dieser Stelle ist möglich, wenn die gegenseitige Vertretung und Arbeitszeitflexibilität in hohem Maße gewährleistet ist. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am Montag, den 24.08.2026 statt. Auskünfte erteilt Sandra Wettlaufer, Telefon Nummer: 06103 203-320. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren stehen Ihnen Jasmina Petković und Björn Strott, Tel. Nr. 06103 203-533, -584 vom Fachbereich 2 - Personal gerne zur Verfügung.
Stellvertretung der Einrichtungsleitung Kita (m/w/d) Arbeitgeber: Magistrat der Stadt Langen Fachdienst Kinderbetreuung
Die städtische Kindertageseinrichtung „Unterm Regenbogen“ in Langen bietet Ihnen als stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d) eine unbefristete Anstellung mit einem vielfältigen Aufgabenspektrum und attraktiven Sozialleistungen. Unsere offene und unterstützende Arbeitskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten, während die ausgezeichnete Infrastruktur der Stadt Langen ein angenehmes Lebensumfeld schafft. Zudem profitieren Sie von einem kostenfreien RMV-JobTicket und Unterstützung bei der Wohnungssuche, was Ihre Work-Life-Balance erheblich verbessert.
Kontaktdaten:
Magistrat der Stadt Langen Fachdienst Kinderbetreuung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretung der Einrichtungsleitung Kita (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Magistrat der Stadt Langen Fachdienst Kinderbetreuung haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretung der Einrichtungsleitung Kita (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Magistrat der Stadt Langen Fachdienst Kinderbetreuung zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Magistrat der Stadt Langen Fachdienst Kinderbetreuung vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
