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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Instandhaltung im Jugendzentrum sowie Unterstützung bei Veranstaltungen.
- Arbeitgeber: Stadt Langen, engagierte Gemeinschaft für Jugend und Familie.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und kostenfreies RMV-JobTicket.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte einen positiven Einfluss auf die Jugend und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Bei der Stadt Langen (Hessen) ist im Fachdienst 26 – Jugend, Familie und Senioren - zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle Haustechniker/in und Werkstattbetreuer/in (w/m/d) in Vollzeit – zunächst befristet für 2 Jahre - für das Jugendzentrum zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
- Haustechnik:
- Feststellung von baulichen Schäden, Mängeln an Einrichtungsgegenständen und im Außengelände
- Kontrolle (und ggf. Programmierung) der Heizungs- und Wasserversorgungsanlagen, der Schließ- und Lüftungsanlage, der Brand- und Einbruchmeldeanlage sowie der sanitären und elektrischen Anlagen.
- Schließdienste und Anwesenheit bei Terminen von Wartungsfirmen und Handwerksbetrieben sowie deren Koordinierung
- Ausführung kleiner Instandsetzungsarbeiten und Reparaturen
- Reinigungsarbeiten wie z. B. Lampen, Dachrinnen, Sinkkästen, Sauberlaufzonen
- Pflege des Außengeländes: Abfallbeseitigung, Schnee- und Laubbeseitigung, Rasenmähen
- Bereitstellung der Müllbehälter zum Entleeren und Entsorgung von Sperr- und Sondermüll
- Unterstützung bei der Durchführung von Veranstaltungen und bei Vermietungen
- Betreuung der Fahrzeuge (Kontrolle, Pflege, Werkstatttermine)
- Beschaffung, Lagerbestückung und Überwachung von Materialien, Inventarisierung
- Verleih von Spielgeräten am Jugendzentrum
- Unterstützung bei Großeinkäufen, Transport von Gegenständen
- Auf- und Abbau von Möbeln
- Botengänge
- Instandhaltung des Raumes, der Geräte und des Werkzeuges
- Durchführung von Werkstattangeboten für Kinder und Jugendliche
Hinzu kommt die Abwesenheitsvertretung für die Liegenschaftsbetreuung des Fachbereichs 2 – Soziales und Bildung. Einsatzort ist in erster Linie das Jugendzentrum. In kleinerem Umfang werden auch Tätigkeiten in anderen Einrichtungen des Fachdienstes 26 sowie des Fachbereichs 2 übernommen (bspw. in der Vertretungssituation).
Ihre Qualifikationen und Ihre persönlichen Vorzüge:
- einschlägige handwerkliche abgeschlossene Berufsausbildung
- Berufserfahrung (mind. 3 Jahre)
- Führerschein Klasse B und gültige Fahrerlaubnis
- Loyalität und Verantwortungsbewusstsein
- Zuverlässigkeit
- Flexibilität
- Lösungsorientiertheit
- Fähigkeit, sich mündlich und schriftlich eindeutig in deutscher Sprache auszudrücken und technische Betriebsanleitungen zu verstehen.
Ihre Bereitschaft, auch am Wochenende und am Abend zu arbeiten, wird vorausgesetzt.
Wünschenswert:
- Erfahrungen im Umgang mit Jugendlichen
- Erste-Hilfe-Kurs
Wir bieten Ihnen:
- eine Vergütung nach Entgeltgruppe 6 TVöD
- Jahressonderzahlung sowie Zahlung von Leistungsentgelt
- betriebliche Altersvorsorge
- Wertschätzung und Anerkennung Ihrer Leistungen
- einen anspruchsvollen, attraktiven Arbeitsplatz mit Eigenverantwortung und Selbständigkeit
- eine vielseitige und interessante, eigenverantwortliche Tätigkeit in einem modernen Dienstleistungsbetrieb
- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
- ein kostenfreies RMV-JobTicket Premium mit Mitnahmeregelung
- die Teilbarkeit der Stelle, wenn die gegenseitige Vertretung und Arbeitszeitflexibilität in hohem Maße gewährleistet sind
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht.
Fragen beantwortet Ihnen gerne David Schroth, Tel.: 06103 203-861. Bitte bewerben Sie sich bis zum 1. Juni 2026 ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal. Bewerbungen, die nach diesem Termin oder auf anderem Wege bei uns eingehen, können wir leider nicht im Auswahlverfahren berücksichtigen. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 08.06.2026 statt.
Haustechniker/in und Werkstattbetreuer/in (w/m/d) Arbeitgeber: Magistrat der Stadt Langen
Kontaktperson:
Magistrat der Stadt Langen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Haustechniker/in und Werkstattbetreuer/in (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Mach dir einen Plan für dein Vorstellungsgespräch! Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich vorbereitet hast.
✨Tip Nummer 2
Sei authentisch! Zeig deine Persönlichkeit und lass die Leute wissen, wer du wirklich bist. Das hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen und macht dich unvergesslich.
✨Tip Nummer 3
Nutze unser Online-Bewerbungsportal! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Außerdem ist es super einfach und schnell!
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf praktische Aufgaben vor! Da die Stelle als Haustechniker/in auch handwerkliche Fähigkeiten erfordert, sei bereit, deine Skills in einem praktischen Test zu zeigen. Übung macht den Meister!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Haustechniker/in und Werkstattbetreuer/in (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, für das Jugendzentrum zu arbeiten.
Mach es klar und präzise!: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Sprache und vermeide lange Schachtelsätze, damit wir schnell verstehen, was du kannst.
Betone deine Erfahrungen!: Hebe deine handwerklichen Fähigkeiten und Erfahrungen hervor, die du in der Vergangenheit gesammelt hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Bewirb dich online!: Vergiss nicht, dich über unser Online-Bewerbungsportal zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung rechtzeitig bei uns ankommt und wir sie im Auswahlverfahren berücksichtigen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Magistrat der Stadt Langen vorbereitest
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Aufgaben und Qualifikationen. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen und bereite konkrete Beispiele vor, die du im Interview anbringen kannst.
✨Praktische Beispiele parat haben
Da die Stelle handwerkliche Fähigkeiten erfordert, solltest du bereit sein, über spezifische Projekte oder Reparaturen zu sprechen, die du in der Vergangenheit durchgeführt hast. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsumgebung und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu zukünftigen Projekten sind immer gut!
✨Flexibilität und Teamarbeit betonen
In der Stellenbeschreibung wird Flexibilität und die Fähigkeit zur Zusammenarbeit betont. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder flexibel auf Veränderungen reagiert hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.