Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kinder in verschiedenen Altersgruppen und setze kreative pädagogische Konzepte um.
- Unternehmen: Städtische Kindertagesstätten mit einem innovativen und kollegialen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten und ein sicheres Arbeitsverhältnis.
- Weitere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit Gesundheitsmanagement und Betriebssport.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
In den 12 städtischen Kindertagesstätten werden in unterschiedlichen Betreuungsformen Kinder ab dem 12.
Lebensmonat bis zu 10 Jahren betreut.
Je nach Altersgruppe der Kinder (Kita, Kita mit Betreuung unter Dreijähriger, Kita und Hort oder Hort), Anforderungen der Familien und den Herausforderungen des jeweiligen Einzugsgebietes haben die einzelnen Einrichtungen unterschiedliche pädagogische Konzepte und Schwerpunkte.
Gemeinsam ist, dass sie nach dem Situationsansatz arbeiten und den hessischen Bildungs- und Erziehungsplan umsetzen.
Erzieher (m/w/d) in Voll- und Teilzeit
Wir erwarten
- eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieherin bzw. staatlich anerkannter Erzieher,
- gute aktuelle Fachkenntnisse,
- die Bereitschaft zu Erziehungspartnerschaft mit Eltern und zu enger kollegialer Zusammenarbeit,
- Lust auf ein kollegiales und innovatives Arbeitsfeld.
Wir bieten
- ein vielfältiges und vielseitiges Aufgabengebiet mit der Möglichkeit, eigene fachliche Schwerpunkte kreativ in die pädagogische Arbeit einfließen zu lassen
- umfangreiche Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
- eine jährliche Fortbildungswoche für jedes Kita-Team
- Supervision
- Unterstützung durch Fachberatung
- Feste Zeiten für z. B. Vor- und Nachbereitung, Dokumentation, etc.
- größtmögliche Berücksichtigung ihrer Wunscharbeitszeit bei der Dienstplangestaltung
- ein Arbeitsverhältnis auf das die Regelungen des TVöD Anwendung finden
- Die Vergütung richtet sich nach Entgeltgruppe S 8a TVöD‑Su E
Die Stadt Maintal strebt die Gleichstellung der Geschlechter in allen Bereichen an.
Vor diesem Hintergrund würden wir uns über Bewerbungen von qualifizierten Männern sehr freuen.
Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten sind ausdrücklich erwünscht.
Die Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse, Beurteilungen) erfolgt bitte ausschließlich über den auf unserer Homepage unter Stellenangeboten angegebenen Link "JETZT BEWERBEN".
Bitte haben Sie Verständnis, dass wir Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Verfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Vorschriften vernichten.
Weitere Vorteile
- Krisensicherheit des Arbeitsplatzes;
- der Urlaubsanspruch beträgt 30 Tage im Kalenderjahr (+ evtl. Zusatzurlaub für schwerbehinderte Menschen);
- "Maintaler-Jobticket": Kostenersatz von RMV-Zeitfahrkarten (Wochen-, Monats-, Jahreskarten) für Hin- und Rückweg Wohnung/Arbeitsstelle;
- Sie erhalten eine Jahressonderzahlung (umgangssprachlich "Weihnachtsgeld") sowie ein zusätzliches Leistungsentgelt nach den tariflichen Regelungen;
- Die Personalentwicklung ist für uns sehr wichtig.
Durch unser herausragendes Fortbildungsbudget können Sie durch vielfältige und zielgerichtete Maßnahmen gefördert und Ihre persönliche Entwicklung gestärkt werden;
- Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist ein wichtiges Gut.
Daher legen wir im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements großen Wert auf den Arbeits- und Gesundheitsschutz.
Darüber hinaus wird auch der Betriebssport von uns stark gefördert.
#J-18808-Ljbffr
Erzieherinnen und Erzieher (m/w/d) - FD Kindertageseinrichtungen Arbeitgeber: Magistrat der Stadt Maintal
Der MSHD in Maintal ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst bietet, sondern auch eine Vielzahl von Vorteilen wie 30 Tage Urlaub, ein kostenloses RMV-Jobticket und eine betriebliche Altersversorgung. Unsere wertschätzende und familienfreundliche Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung durch umfangreiche Fortbildungsangebote und ein starkes Gesundheitsmanagement, was uns zu einem attraktiven Ort für Pflegefachkräfte macht.
Kontaktdaten:
Magistrat der Stadt Maintal Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Erzieherinnen und Erzieher (m/w/d) - FD Kindertageseinrichtungen erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Magistrat der Stadt Maintal haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieherinnen und Erzieher (m/w/d) - FD Kindertageseinrichtungen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Magistrat der Stadt Maintal zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Magistrat der Stadt Maintal vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
