Auf einen Blick
- Aufgaben: Durchführung der Grund- und Behandlungspflege sowie Pflegeberatungsgespräche.
- Unternehmen: Stadt Maintal, ein sicherer Arbeitgeber im öffentlichen Dienst.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, kostenloses RMV-Jobticket, betriebliche Altersversorgung und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Befristete Teilzeitstelle mit hervorragenden Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und entwickle dich persönlich weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3038 - 3713 € pro Monat.
Der MSHD sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Mitarbeiterin/einen Mitarbeiter (m/w/d) für folgende schwerpunktmäßige Aufgaben:
- Durchführung der Grund- und Behandlungspflege nach dem Pflegeleitbild des MSHD
- Durchführung ärztlicher Verordnungen
- Pflegeplanung und Pflegedokumentation
- Selbstständige Bezugspflege
- Pflege und Begleitung Sterbender und deren Angehörigen
- Fachliche Begleitung zugeordneter von Schüler\*innen, Auszubildenden und Praktikanten\\*innen
- Durchführung von Pflegeberatungsgesprächen gem. § 37 SGB XI
Stellenanforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (Altenpfleger\\*in/ Krankenpfleger\\*in) (m/w/d)
- wünschenswert Weiterbildung Praxisanleitung für die Ausbildung Pflegefachfrau/-mann
- Mehrjährige Berufserfahrung in der ambulanten Pflege
- Umfassende Kenntnisse im Bereich SGB V, SGB XI, Datenschutzgesetz, MDK Qualitätsrichtlinien, Patientendokumentation
- Fähigkeit zum selbstständigen und strukturierten Arbeiten
- Sicheres und freundliches Auftreten im Umgang mit Patient\\*innen, Angehörigen, Ärzt\\*innen und weiteren Kooperationspartner\\*innen
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen, sie ist gemäß §14 (2) Teilzeit- und Befristungsgesetz zunächst auf 2 Jahre befristet.
Für die Stellenausschreibung gilt, dass Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten ausdrücklich erwünscht sind.
Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, inklusive eines aktuellen Lebenslaufs und stellenrelevanten Zeugnissen, bis zum 19.08.2026 ausschließlich elektronisch über den angegebenen Link "Jetzt bewerben".
Die Stadt Maintal bietet Ihnen außerdem einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen:
- Krisensicherheit des Arbeitsplatzes
- Der Urlaubsanspruch beträgt 30 Tage im Kalenderjahr (+ evtl. Zusatzurlaub für schwerbehinderte Menschen)
- Wir tragen das Gütesiegel Familienfreundliche Arbeitgeberin
- kostenloses „RMV-Jobticket Premium“: welches für das gesamte RMV-Gebiet gültig ist - inklusive Mitnahmeregelung
- Sie erhalten eine Jahressonderzahlung (umgangssprachlich „Weihnachtsgeld“) sowie ein zusätzliches Leistungsentgelt nach den tariflichen Regelungen
- Die Personalentwicklung ist für uns sehr wichtig. Durch unser herausragendes Fortbildungsbudget können Sie durch vielfältige und zielgerichtete Maßnahmen gefördert und Ihre persönliche Entwicklung gestärkt werden
- Wir denken an Ihre Zukunft, deshalb ist Ihre betriebliche Altersversorgung über die Zusatzversorgungskasse (ZVK) Wiesbaden gesichert
- Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist ein wichtiges Gut. Daher legen wir im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements großen Wert auf den Arbeits- und Gesundheitsschutz. Darüber hinaus wird auch der Betriebssport von uns stark gefördert
- Wir bringen allen Mitarbeiter\\*innen Anerkennung entgegen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, kulturellem Hintergrund, Nationalität, sexueller Orientierung. Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt sind wir Teil eines breiten Bündnisses – mit klarer Haltung und starker Stimme für Diversität.
Pflegefachkraft (m/w/d) MSHD - FD Soziales Arbeitgeber: Magistrat der Stadt Maintal
Der MSHD in Maintal ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst bietet, sondern auch eine Vielzahl von Vorteilen wie 30 Tage Urlaub, ein kostenloses RMV-Jobticket und eine betriebliche Altersversorgung. Unsere wertschätzende und familienfreundliche Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung durch umfangreiche Fortbildungsangebote und ein starkes Gesundheitsmanagement, was uns zu einem attraktiven Ort für Pflegefachkräfte macht.
Kontaktdaten:
Magistrat der Stadt Maintal Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft (m/w/d) MSHD - FD Soziales erhalten könntest
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie Magistrat der Stadt Maintal ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) MSHD - FD Soziales mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit Magistrat der Stadt Maintal sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu Magistrat der Stadt Maintal passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Magistrat der Stadt Maintal vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
