Sachbearbeiter*in (m/w/d) - FD Kindertageseinrichtungen

**FD Kindertageseinrichtungen** **Familienzentrum Schillerstraße** **Bis zur EG 7 TVöD in Abhängigkeit der Qualifikation** **Teilzeit (19,5 Stunden)** Das Familienzentrum Schillerstraße sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine\*n Mitarbeiter\*in (m/w/d) für folgende schwerpunktmäßige Aufgaben: **Stellenbeschreibung** - Neuanlage und Abmeldung von Kindern in städtischer Betreuung - Änderung der Betreuungsformen - Annahme und Bearbeitung von Elternfragen und -Anliegen - Rechnungsanweisung, sowie Abrechnung der Barkasse - Überwachung der Ausgaben/Budgetkonten - Bearbeitung von Dokumenten und Schriftverkehr - Führen von Statistiken - Abwicklung von Bestellverfahren (Recherche, Angebotseinholung, Preisvergleiche, etc.) - Auftragsvergabe an Eigenbetrieb - Erstellung von Einladungen und Aushängen - Verwaltungsmäßige Organisation und Abwicklung von Veranstaltungen und Vermietungen - Unterstützende Zuarbeit für Leitung und stellv. Leitungen - Zusammenarbeit mit Kolleg/innen, Eltern, Kindern - Zusammenarbeit mit Dritten (z.B. andere Kitas, andere Fachdienste, Zulieferer, etc.) **Stellenanforderungen** - Abgeschlossene Ausbildung als Bürokauffrau, Verwaltungsfachangestellte\*r (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d) - Gründliche und umfassende Fachkenntnisse im Verwaltungsrecht - Gründliche und umfassende Fachkenntnisse von SGB II, SGB XII, SGB VIII - Besondere verantwortungsvolle, selbstständige und strukturierte Aufgabenwahrnehmung - Organisationsgeschick, präzise Arbeitssorgfalt und Zuverlässigkeit - EDV-Kenntnisse im Bereich der Standard-Software (Microsoft Office), insbesondere in Libre Office - Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit - Klare und überzeugende Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift - Sicheres und verbindliches Auftreten auch in Konfliktsituationen - Bereitschaft zur Teamarbeit - Bereitschaft zur Weiterbildung, Fortbildung **Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt** **zu besetzen**, sie ist gemäß §14 (1) Teilzeit- und Befristungsgesetz voraussichtlich auf 1 Jahr befristet, im Rahmen von Krankheitsvertretungen, zu besetzen. Für die Stellenausschreibung gilt, dass Bewerbungen von geeigneten **Schwerbehinderten** ausdrücklich erwünscht sind. Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum **15.07.2026** ausschließlich elektronisch über den angegebenen Link "Jetzt bewerben". **Die Stadt Maintal bietet Ihnen außerdem einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen:** - **Krisensicherheit** des Arbeitsplatzes; - der **Urlaubsanspruch** beträgt 30 Tage im Kalenderjahr (+ evtl. Zusatzurlaub für schwerbehinderte Menschen); - Wir tragen das Gütesiegel Familienfreundliche Arbeitgeberin; - \*\*kostenloses „RMV-Jobticket Premium“:\*\* welches für das gesamte RMV-Gebiet gültig ist - inklusive Mitnahmeregelung; - Sie erhalten eine Jahressonderzahlung (umgangssprachlich „**Weihnachtsgeld**“) sowie ein zusätzliches **Leistungsentgelt** nach den tariflichen Regelungen; - Die Personalentwicklung ist für uns sehr wichtig. Durch unser herausragendes Fortbildungsbudget können Sie durch vielfältige und zielgerichtete Maßnahmen gefördert und **Ihre persönliche Entwicklung** gestärkt werden; - Wir denken an Ihre Zukunft, deshalb ist **Ihre betriebliche Altersversorgung** über die Zusatzversorgungskasse (ZVK) Wiesbaden gesichert; - Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist ein wichtiges Gut. Daher legen wir im Rahmen unseres betrieblichen **Gesundheitsmanagements** großen Wert auf den Arbeits- und Gesundheitsschutz. Darüber hinaus wird auch der **Betriebssport** von uns stark gefördert; - Wir bringen allen Mitarbeiter\*innen Anerkennung entgegen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, kulturellem Hintergrund, Nationalität, sexueller Orientierung. Mit der Unterzeichnung der **Charta der Vielfal**t sind wir Teil eines breiten Bündnisses – mit klarer Haltung und starker Stimme für Diversität. *Johanna Ceglarz*