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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Hochbauprojekte und gestalte die Stadt Neu-Isenburg aktiv mit.
- Arbeitgeber: Moderne Stadtverwaltung mit einem vielfältigen und innovativen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsförderung und ein kostenloses Jobticket.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft deiner Stadt und profitiere von tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen und Führungserfahrung von Vorteil.
- Andere Informationen: Diversity wird großgeschrieben – wir freuen uns auf Bewerbungen aller Hintergründe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Die Stadt Neu-Isenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung für den Bereich Hochbau (alle Geschlechter willkommen) unbefristet in Vollzeit mit 39 Wochenstunden.
Die Stadt Neu-Isenburg zählt mit ihren 40.000 Einwohnenden zu den führenden Wirtschafts- und Wohnstandorten in der Region Frankfurt/Rhein-Main. Sie bietet Ihnen eine hervorragende Infrastruktur, beste Verkehrs anbindungen, ein großes Kulturangebot und vielfältige Freizeitmöglichkeiten.
Die Stadtverwaltung Neu-Isenburg ist mit rund 600 Mitarbeitenden eine moderne und innovative Arbeitgeberin, die für ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld eintritt und deshalb die Charta der Vielfalt für Diversität in der Arbeitswelt unterzeichnet hat.
- Grundsatzangelegenheiten und strategische Planung der Organisationseinheit
- Teilnahme an Gremiensitzungen, Dienstbesprechungen und internen Verwaltungssitzungen
- Erarbeitung von Beschlussvorlagen für die politischen Gremien
- Überwachung / Verantwortung des Budgets der Abteilung
- Aufstellung und Bewirtschaftung des Haushalts- und Investitionsplanes der Abteilung
- EDV-Angelegenheiten, Einführung und Etablierung von Fachsoftware
- Übergeordnete Entwicklung von Projekten
- Abwicklung investiver Hochbaumaßnahmen
- Instandhaltung des städtischen Gebäudebestandes
- Aufbau eines kommunalen Energiemanagements
Ein abgeschlossenes technisches Studium (TH oder FH) in Architektur oder Bauingenieurwesen sowie einschlägige Berufserfahrung, möglichst in einer kommunalen Verwaltung sind erforderlich. Erste Führungserfahrung ist von Vorteil.
Wir erwarten eine strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie hohe konzeptionelle Fähigkeiten, Hands-on-Mentalität und Teamgeist. Eine aufgeschlossene und freundliche Persönlichkeit, für die Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Serviceorientierung selbstverständlich sind, ist gewünscht. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie routinierter Umgang mit MS Office und IT-Programmen im Allgemeinen sind ebenfalls erforderlich.
Vergütung bis zur Entgeltgruppe 14 TVöD-VKA, je nach einschlägiger Qualifikation und Berufserfahrung. Übernahme der Erfahrungsstufe und Stufenlaufzeit beim direkten Arbeitgeberwechsel im TVöD sowie im gleichen Tätigkeitsfeld. Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung werden angeboten.
Zusätzliche freie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester sowie umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind ebenfalls Teil des Angebots. Ein kostenloses Employee Assistance Program (EAP) bietet professionelle und schnelle Beratung in jeder Lebenslage. Rabattaktionen im Rahmen eines Benefits-Programms und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Option, tageweise mobil zu arbeiten, runden das Angebot ab.
Das Hessische Gleichberechtigungsgesetz findet in vollem Umfang Anwendung. Es handelt sich um eine Stelle, die grundsätzlich teilbar ist. Bewerber/innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen Bewerbungen von Interessenten/-innen mit Migrationshintergrund. Im Ehrenamt erworbene und nachgewiesene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls berücksichtigt werden, wenn sie für die ausgeschriebene Stelle relevant sind.
Leitung für den Bereich Hochbau (w/m/d) Arbeitgeber: Magistrat der Stadt Neu-Isenburg
Kontaktperson:
Magistrat der Stadt Neu-Isenburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung für den Bereich Hochbau (w/m/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Stelle zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig ihnen, dass du wirklich an der Position interessiert bist und bringe deine Ideen ein, wie du das Team unterstützen kannst.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Stadt Neu-Isenburg und ihre Projekte im Hochbau. Wir sollten bereit sein, konkrete Beispiele für unsere Erfahrungen und Erfolge zu nennen, die zeigen, dass wir die perfekte Wahl für die Leitung sind.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du die perfekte Stelle gefunden hast, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt und wir dich direkt im Blick haben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung für den Bereich Hochbau (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Position brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Sei strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine gute Struktur zeigt uns auch deine analytischen Fähigkeiten!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen. Das hilft uns, deine Eignung für die Stelle besser zu verstehen und zeigt, dass du die Anzeige aufmerksam gelesen hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Magistrat der Stadt Neu-Isenburg vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du die geforderten Qualifikationen erfüllst.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Stadtverwaltung. Fragen zu Projekten, Teamdynamik oder zur Unternehmenskultur sind immer gut!
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Da Führungserfahrung von Vorteil ist, sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und Projekte erfolgreich umsetzt. Zeige, dass du eine Hands-on-Mentalität hast und Probleme proaktiv angehst.
✨Zeige deine Begeisterung für die Stadt
Informiere dich über Neu-Isenburg und zeige, dass du dich mit der Stadt identifizierst. Sprich über die Infrastruktur, Kulturangebote oder Freizeitmöglichkeiten, die dir gefallen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Gemeinschaft.