Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte im Hochbau mit Fokus auf Digitalisierung und Prozessmanagement.
- Unternehmen: Moderne Stadtverwaltung in Neu-Isenburg mit einem vielfältigen und inklusiven Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und ein ausgewogenes Leben zwischen Arbeit und Freizeit.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einer innovativen Stadtverwaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Hochbaus und bringe digitale Prozesse voran in einer dynamischen Umgebung.
- Qualifikationen: Erfahrung im Hochbau und Interesse an Digitalisierung sowie Prozessoptimierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42748 - 52248 € pro Jahr.
Die Stadt Neu-Isenburg zählt mit ihren 40.000 Einwohnenden zu den führenden Wirtschafts- und Wohnstandorten in der Region Frankfurt Rhein-Main. Sie bietet Ihnen eine hervorragende Infrastruktur, beste Verkehrsanbindungen, ein großes Kulturangebot und vielfältige Freizeitmöglichkeiten. In unserem modernen Einkaufszentrum oder bei einem Spaziergang durch den umgebenden Stadtwald finden Sie leicht ein Gleichgewicht zwischen Leben und Arbeit.
Die Stadtverwaltung Neu-Isenburg ist mit rund 600 Mitarbeitenden eine moderne und innovative Arbeitgeberin, die für ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld eintritt und deshalb die Charta der Vielfalt für Diversität in der Arbeitswelt unterzeichnet hat.
Die Stadt Neu-Isenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stellvertretende Leitung für den Fachbereich Hochbau Schwerpunkt Digitalisierung und Prozessmanagement (alle Geschlechter willkommen) Unbefristet mit 39 Wochenstunden.
Stellvertretende Leitung für den Fachbereich Hochbau Schwerpunkt Digitalisierung und Prozessmanagement (m/w/d) in Neu-Isenburg Arbeitgeber: Magistrat der Stadt Neu-Isenburg
Die Stadt Neu-Isenburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein modernes und innovatives Arbeitsumfeld bietet. Mit einer starken Fokussierung auf Diversität und Inklusion sowie umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die Stadtverwaltung die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem kostenlosen Jobticket, flexibler Arbeitszeitgestaltung und einem breiten Angebot zur Gesundheitsförderung, was die Vereinbarkeit von Beruf und Familie erleichtert.
Kontaktdaten:
Magistrat der Stadt Neu-Isenburg Recruiting-Team
