Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Jugendliche in Krisensituationen und fördere ihre Entwicklung.
- Unternehmen: Moderne Stadtverwaltung in Neu-Isenburg mit einem vielfältigen und inklusiven Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Sichere Anstellung, Gesundheitsförderung, kostenlose Jobtickets und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Freizeitmöglichkeiten und einer starken Gemeinschaft.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialarbeit oder Pädagogik und Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Stadt Neu-Isenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Jugendförderung und Schulsozialarbeit eine/n Sozialarbeiter/in / Sozialpädagog/in (alle Geschlechter willkommen) für die Schulsozialarbeit der Brüder-Grimm-Schule in Neu-Isenburg. Unbefristet mit 19,5 Wochenstunden.
Die Stadt Neu-Isenburg zählt mit ihren 40.000 Einwohnenden zu den führenden Wirtschafts- und Wohnstandorten in der Region Frankfurt Rhein-Main. Sie bietet Ihnen eine hervorragende Infrastruktur, beste Verkehrsanbindungen, ein großes Kulturangebot und vielfältige Freizeitmöglichkeiten.
Aufgaben:
- Präventive Angebote, wie z.B. soziales Lernen im Klassenverband, sozialpädagogische Gruppenarbeit und Einzelförderung.
- Begleiten von Jugendlichen in schwierigen Situationen (Krisenintervention).
- Angebote zur Förderung und Beteiligung der Schüler/innen.
- Gesprächsführung und Moderation der Zusammenarbeit mit Eltern.
- Niedrigschwellige Beratung für Familien, Schüler/innen.
- Beratung für Lehrkräfte im Bereich Prävention, Sozialkompetenz und sozialpädagogische Methoden.
- Bedarfsermittlung und enge Abstimmung der Angebote mit der Schulleitung, bzw. den Lehrkräften.
- Kooperation mit Lehrkräften und anderen Fachkräften der Schule.
- Netzwerkarbeit mit Partner/innen im Sozialraum (z.B. außerschulische Beratungsstellen, Soziale Dienste und Therapeuten, Vereine, Kirchen, Foren, kommunalen Jugendeinrichtungen).
- Mitarbeit bei der konzeptionellen Weiterentwicklung des Aufgabenbereiches.
- Zusammenarbeit mit allen Akteuren.
- Vor- und Nachbereitungen, Dokumentationen.
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiter/in oder Sozialpädagog/in (staatliche Anerkennung) oder ein abgeschlossenes Studium der Pädagogik (Erziehungswissenschaften).
- Kenntnisse und Kompetenz im Umgang mit schulischen Strukturen.
- Erfahrungen in der Arbeit mit Jugendlichen und Kindern oder Schulsozialarbeit.
- Engagement und Belastbarkeit.
- Selbständigkeit und Verantwortungsbereitschaft.
- Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, insbesondere in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Interessengruppen.
- Interkulturelle Kompetenz.
- Planungs- und Organisationsfähigkeit.
- Medienkompetenz.
Vergütung:
- Vergütung bis zur Entgeltgruppe S12 TVöD-SuE, je nach einschlägiger Qualifikation und Berufserfahrung.
- Übernahme der Erfahrungsstufe und Stufenlaufzeit beim direkten Arbeitgeberwechsel im TVöD sowie im gleichen Tätigkeitsfeld.
- Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung.
- Kostenloses Jobticket Premium (ab 19:00 Uhr und am Wochenende auch mit der Familie nutzbar).
- Einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine unbefristete Anstellung.
- Zusätzliche freie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester.
- Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung.
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Kostenloses Employee Assistance Program (EAP): Professionelle und schnelle Beratung in jeder Lebenslage.
- Rabattaktionen im Rahmen eines Benefits-Programms.
Sozialarbeiter/in / Sozialpädagog/in Arbeitgeber: Magistrat der Stadt Neu-Isenburg
Die Stadt Neu-Isenburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen Verwaltung bietet, sondern auch eine Vielzahl von Vorteilen wie flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Gesundheitsförderung und Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit einer engagierten Belegschaft von rund 600 Mitarbeitenden fördert die Stadt ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld und legt großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, was sie zu einem attraktiven Ort für Ihre berufliche Weiterentwicklung macht.
Kontaktdaten:
Magistrat der Stadt Neu-Isenburg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sozialarbeiter/in / Sozialpädagog/in erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Magistrat der Stadt Neu-Isenburg haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialarbeiter/in / Sozialpädagog/in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Magistrat der Stadt Neu-Isenburg zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Magistrat der Stadt Neu-Isenburg vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
