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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Bildung von Kindern im Alter von 3-6 Jahren in einer modernen Kita.
- Arbeitgeber: Stadt Neu-Isenburg, ein innovativer Arbeitgeber mit einem vielfältigen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, Gesundheitsförderung, kostenlose Jobtickets und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in relevanten Bereichen und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zusätzliche freie Tage an Feiertagen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Stadt Neu-Isenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stellvertretende Leitung für die Kindertagesstätte Dreiherrnsteinplatz unbefristet in Vollzeit mit 39 Wochenstunden.
Die städtische Kindertagesstätte Dreiherrnsteinplatz liegt im Neu-Isenburger Stadtteil Gravenbruch. In der Einrichtung werden bis zu 125 Kinder im Alter von 3-6 Jahren betreut. Die Kindertagesstätte arbeitet nach dem „Offenen Konzept“.
- Betreuung, Bildung und Begleitung von Kindern im Alter von 3-6 Jahren, gemäß dem hessischen Bildungs- und Erziehungsplan
- Pädagogische Arbeit in Bildungsbereichen sowie Zuständigkeit als Bezugserzieher/in
- Intensive Zusammenarbeit mit der Leitung, in Form von gemeinsamer Kooperationszeit
- Übernahme von Leitungsaufgaben für ein Team von 19 Mitarbeiter/innen in enger Abstimmung mit der Leitung
- Vertretung der Einrichtungsleitung bei Abwesenheit
- Organisation und Durchführung von Teamsitzungen und Fortbildungstagen in der Kita als Leitungsteam
- Vernetzte Zusammenarbeit mit der ortsansässigen Grundschule sowie weiteren Institutionen
- Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes der Kita
- Familienorientierte Zusammenarbeit mit Eltern
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Erzieher/in, Kindheitspädagog/in, Heilpädagog/in, Kinderpfleger/in mit staatl. Anerkennung oder abgeschlossenes Studium (Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik)
- Fachkompetenz und Selbstständigkeit im Umgang mit Kindern im Elementarbereich
- Fundierte Kenntnisse des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplanes und im Situationsansatz
- Interkulturelle Kompetenz
- Teamfähigkeit und Flexibilität
- Organisationsgeschick
- Engagement und Belastbarkeit
- Gute Kenntnisse aller MS-Office-Programme
Wir bieten:
- Vergütung bis zur Entgeltgruppe S13 TVöD-SuE, je nach einschlägiger Qualifikation und Berufserfahrung
- Übernahme der Erfahrungsstufe und Stufenlaufzeit beim direkten Arbeitgeberwechsel im TVöD sowie im gleichen Tätigkeitsfeld
- Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung
- Kostenloses Jobticket Premium (ab 19:00 Uhr und am Wochenende auch mit der Familie nutzbar)
- Einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine unbefristete Anstellung
- Zusätzliche freie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester
- Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kostenloses Employee Assistance Program (EAP): Professionelle und schnelle Beratung in jeder Lebenslage
- Rabattaktionen im Rahmen eines Benefits-Programms
- Gute Personalausstattung mit erhöhtem Personalschlüssel und geregelte Vor- und Nachbereitungszeiten
- Einarbeitung durch eine erfahrene Fachkraft
Stellvertretende Leitung für die Kindertagesstätte Dreiherrnsteinplatz (alle Geschlechter willkommen) Arbeitgeber: Magistrat der Stadt Neu-Isenburg
Kontaktperson:
Magistrat der Stadt Neu-Isenburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Leitung für die Kindertagesstätte Dreiherrnsteinplatz (alle Geschlechter willkommen)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich besser auf das Vorstellungsgespräch vorbereiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Kindertagesstätte Dreiherrnsteinplatz und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte der Stadt Neu-Isenburg teilst!
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Motivation, Teil des Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an und hilft dir, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle geforderten Unterlagen enthält und du keine wichtigen Informationen vergisst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Leitung für die Kindertagesstätte Dreiherrnsteinplatz (alle Geschlechter willkommen)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Schau dir die Anforderungen genau an und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle ernst nimmst und gut vorbereitet bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles richtig läuft!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Magistrat der Stadt Neu-Isenburg vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Kindertagesstätte Dreiherrnsteinplatz verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über das offene Konzept und die pädagogischen Ansätze. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Einrichtung.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten als Erzieher/in und Teamleiter/in unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du mit deinem Team zusammengearbeitet hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine interkulturelle Kompetenz
Da die Kita in einem multikulturellen Umfeld arbeitet, ist es wichtig, deine interkulturelle Kompetenz zu betonen. Bereite Beispiele vor, wie du mit unterschiedlichen Kulturen umgegangen bist und wie du eine inklusive Umgebung für alle Kinder schaffen möchtest.
✨Frage nach der Teamdynamik
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Zusammenarbeit in der Kita zu erfahren. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Das zeigt, dass du an einer positiven Teamkultur interessiert bist.