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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Bildung von Kindern im Alter von 0-6 Jahren in einer modernen Kita.
- Arbeitgeber: Die Stadt Neu-Isenburg bietet ein innovatives und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, Gesundheitsförderung, kostenloses Jobticket und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Erziehung oder Sozialpädagogik.
- Andere Informationen: Vielfältige Freizeitmöglichkeiten und gute Verkehrsanbindungen in der Region Frankfurt Rhein-Main.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Stadt Neu-Isenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stellvertretende Leitung für die Kindertagesstätte Zeppelinheim unbefristet in Vollzeit mit 39 Wochenstunden.
Die städtische Kindertagesstätte Zeppelinheim liegt im Neu-Isenburger Stadtteil Zeppelinheim. In der Einrichtung werden bis zu 72 Kinder im Alter von 0-6 Jahren betreut. Die Kindertagesstätte arbeitet nach dem „Offenen Konzept“.
Wir bieten:
- Vergütung bis zur Entgeltgruppe S13 TVöD-SuE, je nach einschlägiger Qualifikation und Berufserfahrung
- Übernahme der Erfahrungsstufe und Stufenlaufzeit beim direkten Arbeitgeberwechsel im TVöD sowie im gleichen Tätigkeitsfeld
- Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung
- Kostenloses Jobticket Premium (ab 19:00 Uhr und am Wochenende auch mit der Familie nutzbar)
- Einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine unbefristete Anstellung
- Zusätzliche freie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester
- Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kostenloses Employee Assistance Program (EAP): Professionelle und schnelle Beratung in jeder Lebenslage
- Rabattaktionen im Rahmen eines Benefits-Programms
- Gute Personalausstattung mit erhöhtem Personalschlüssel und geregelte Vor- und Nachbereitungszeiten
- Einarbeitung durch eine erfahrene Fachkraft
Ihre Aufgaben:
- Betreuung, Bildung und Begleitung von Kindern im Alter von 0-6 Jahren, gemäß dem hessischen Bildungs- und Erziehungsplan
- Pädagogische Arbeit in Bildungsbereichen sowie Zuständigkeit als Bezugserzieherin
- Intensive Zusammenarbeit mit der Leitung, in Form von gemeinsamer Kooperationszeit
- Übernahme von Leitungsaufgaben für ein Team von 22 Mitarbeiter/innen in enger Abstimmung mit der Leitung
- Vertretung der Einrichtungsleitung bei Abwesenheit
- Organisation und Durchführung von Teamsitzungen und Fortbildungstagen in der Kita als Leitungsteam
- Vernetzte Zusammenarbeit mit der ortsansässigen Grundschule sowie weiteren Institutionen
- Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes der Kita
- Familienorientierte Zusammenarbeit mit Eltern
Sie bringen mit:
- Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Erzieher/in, Kindheitspädagog/in, Heilpädagog/in, Kinderpfleger/in mit staatl. Anerkennung oder abgeschlossenes Studium (Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik)
- Fachkompetenz und Selbstständigkeit im Umgang mit Kindern im Elementarbereich
- Fundierte Kenntnisse des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplanes und im Situationsansatz
- Interkulturelle Kompetenz
- Teamfähigkeit und Flexibilität
- Organisationsgeschick
- Engagement und Belastbarkeit
- Gute Kenntnisse aller MS-Office-Programme
Das Hessische Gleichberechtigungsgesetz findet in vollem Umfang Anwendung. Es handelt sich um eine Stelle, die grundsätzlich teilbar ist. Bewerber/innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen Bewerbungen von Interessent/innen mit Migrationshintergrund. Im Ehrenamt erworbene und nachgewiesene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls berücksichtigt werden, wenn sie für die ausgeschriebene Stelle relevant sind.
Die Bewerbungsfrist endet mit Ablauf des 04.01.2026. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!
Stellvertretende Leitung für die Kindertagesstätte Zeppelinheim (alle Geschlechter willkommen) Arbeitgeber: Magistrat der Stadt Neu-Isenburg
Kontaktperson:
Magistrat der Stadt Neu-Isenburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Leitung für die Kindertagesstätte Zeppelinheim (alle Geschlechter willkommen)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit der Kita oder anderen Fachkräften in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Einrichtung und den Aufgaben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Denk an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Eignung unterstreichen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Erkläre, warum dir die frühkindliche Bildung am Herzen liegt und wie du zur positiven Entwicklung der Kinder beitragen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und schnell zu reagieren. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Leitung für die Kindertagesstätte Zeppelinheim (alle Geschlechter willkommen)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wir wollen dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich motiviert, in der Kindertagesstätte Zeppelinheim zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die du im Umgang mit Kindern gesammelt hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist und weißt, worauf es ankommt.
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Bewerbung zu lesen und zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos abläuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Magistrat der Stadt Neu-Isenburg vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Kindertagesstätte Zeppelinheim und deren pädagogisches Konzept einholen. Zeige, dass du dich mit der Einrichtung identifizieren kannst und verstehe, wie deine Werte und Ansätze zur Betreuung von Kindern dort passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Erzieher/in und Teamleiter/in unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich mit Kindern gearbeitet oder ein Team geleitet hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung. Du könntest nach den Herausforderungen fragen, die die Kita aktuell hat, oder wie die Zusammenarbeit im Team gestaltet wird. So zeigst du, dass du aktiv an der Entwicklung der Einrichtung mitwirken möchtest.
✨Sei authentisch und offen
Im Interview ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Motivation, Teil des Teams zu werden. Sei offen für Feedback und bereit, über deine Stärken und Schwächen zu sprechen. Das schafft Vertrauen und zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
