Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Schulkindbetreuung und sorge für eine positive Lernumgebung.
- Unternehmen: Moderne Stadtverwaltung in Neu-Isenburg mit Fokus auf Vielfalt und Innovation.
- Vorteile: Sichere Anstellung, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von über 300 Kindern und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Kinderbetreuung und Teamführung.
Die Stadt Neu-Isenburg zählt mit ihren 40.000 Einwohnenden zu den führenden Wirtschafts- und Wohnstandorten in der Region Frankfurt Rhein-Main. Sie bietet Ihnen eine hervorragende Infrastruktur, beste Verkehrsanbindungen, ein großes Kulturangebot und vielfältige Freizeitmöglichkeiten. In unserem modernen Einkaufszentrum oder bei einem Spaziergang durch den umgebenden Stadtwald finden Sie leicht ein Gleichgewicht zwischen Leben und Arbeit.
Die Stadtverwaltung Neu-Isenburg ist mit rund 600 Mitarbeitenden eine moderne und innovative Arbeitgeberin, die für ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld eintritt und deshalb die Charta der Vielfalt für Diversität in der Arbeitswelt unterzeichnet hat.
Neu-Isenburg hat als relativ junge Stadt gerade den Jüngeren und Jüngsten eine Menge zu bieten. Für die Betreuung der Kinder stehen den Familien fünf städtische, acht kirchliche und acht freie Kindertagesstätten mit ca. 1650 Plätzen zur Verfügung. Zudem gibt es ein breites Angebot von ca. 1200 Betreuungsplätzen für Schulkinder in insgesamt sechs Einrichtungen. Der Fachbereich Kinder setzt sich zusammen aus der Abteilung Kinder und der Abteilung Schulkinder mit ca. 300 Mitarbeitenden in Voll- und Teilzeit. In der Schulkindbetreuung der Albert-Schweitzer-Schule (Profil: Pakt für den Ganztag) befinden sich aktuell mehr als 300 Kinder in der Betreuung.
Stellvertretende Leitung für die Schulkindbetreuung an der Albert-Schweitzer-Schule (alle Geschle... Arbeitgeber: Magistrat der Stadt Neu-Isenburg
Die Stadtverwaltung Neu-Isenburg ist ein moderner und innovativer Arbeitgeber, der ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld fördert und die Charta der Vielfalt unterzeichnet hat. Mit einer hervorragenden Infrastruktur und einem breiten Angebot an Freizeitmöglichkeiten bietet die Stadt nicht nur eine ausgewogene Work-Life-Balance, sondern auch vielfältige Entwicklungschancen für Mitarbeitende im Bereich der Schulkindbetreuung. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur Förderung von Kindern in einem dynamischen Team beizutragen und sich persönlich sowie beruflich weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Magistrat der Stadt Neu-Isenburg Recruiting-Team
