Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Grundschulkindern in einem kreativen Umfeld.
- Unternehmen: Moderne Stadtverwaltung mit einem vielfältigen und inklusiven Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsförderung und kostenlose Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Freizeitmöglichkeiten in Neu-Isenburg.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Sozialer Arbeit oder Pädagogik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Stadt Neu-Isenburg sucht ab dem eine Stellvertretende Leitung für die Schulkindbetreuung an der Hundertmorgenschule Zeppelinheim (alle Geschlechter willkommen) befristet als Elternzeitvertretung in Vollzeit mit 39 Wochenstunden.
Die Stadt Neu-Isenburg zählt mit ihren 40.000 Einwohnenden zu den führenden Wirtschafts- und Wohnstandorten in der Region Frankfurt Rhein-Main. Sie bietet Ihnen eine hervorragende Infrastruktur, beste Verkehrsanbindungen, ein großes Kulturangebot und vielfältige Freizeitmöglichkeiten. In unserem modernen Einkaufszentrum oder bei einem Spaziergang durch den umgebenden Stadtwald finden Sie leicht ein Gleichgewicht zwischen Leben und Arbeit. Die Stadtverwaltung Neu-Isenburg ist mit rund 600 Mitarbeitenden eine moderne und innovative Arbeitgeberin, die für ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld eintritt und deshalb die Charta der Vielfalt für Diversität in der Arbeitswelt unterzeichnet hat.
Neu-Isenburg hat als relativ junge Stadt gerade den Jüngeren und Jüngsten eine Menge zu bieten. Für die Betreuung der Kinder stehen den Familien fünf städtische, acht kirchliche und sieben freie Kindertagesstätten mit ca. 1650 Plätzen zur Verfügung. Zudem gibt es ein breites Angebot von ca. 1200 Betreuungsplätzen für Schulkinder in insgesamt sechs Einrichtungen. Der Fachbereich Kinder setzt sich zusammen aus der Abteilung Kinder und der Abteilung Schulkinder mit ca. 300 Mitarbeitenden in Voll- und Teilzeit.
Wir bieten ...
- Vergütung bis zur Entgeltgruppe S13 TVöD-SuE, je nach einschlägiger Qualifikation und Berufserfahrung
- Übernahme der Erfahrungsstufe und Stufenlaufzeit beim direkten Arbeitgeberwechsel im TVöD sowie im gleichen Tätigkeitsfeld
- Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung
- Kostenloses Jobticket Premium (ab 19:00 Uhr und am Wochenende auch mit der Familie nutzbar)
- Zusätzliche freie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester
- Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kostenloses Employee Assistance Program (EAP): Professionelle und schnelle Beratung in jeder Lebenslage
- Rabattaktionen im Rahmen eines Benefits-Programms
Ihre Aufgaben ...
- Betreuung, Bildung und Erziehung von Kindern im Grundschulalter
- Pädagogische Arbeit in Funktionsräumen und in Projektarbeit
- Weiterentwicklung der Förderkonzepte für die Kinder in Abstimmung mit der Schule
- Enge Zusammenarbeit mit der Schulleitung und dem Kollegium
- Enge Zusammenarbeit mit der Schulsozialarbeit
- Aktivierung und Förderung der Beteiligung und der Selbstorganisation der Eltern
- Übernahme von Leitungsaufgaben für ein Team von fünf Mitarbeitenden in Abstimmung mit der Leitung
- Enge Zusammenarbeit und Unterstützung der Einrichtungsleitung
- Vertretung der Einrichtungsleitung bei Abwesenheit
Sie bringen mit ...
- Eine Ausbildung als staatl. anerk. Erzieher/in oder ein abgeschlossenes Studium (Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik o.ä.)
- Fachkompetenz und Selbstständigkeit im Umgang mit Kindern im Grundschulalter
- Fundierte Kenntnisse des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplanes und im Situationsansatz
- Empathie und Flexibilität gegenüber der Diversität von Familien aus verschiedenen Kulturkreisen
- Teamfähigkeit und Flexibilität
- Organisationsgeschick
- Engagement und Belastbarkeit
- Gute Anwendungskenntnisse aller MS-Office-Programme
Das Hessische Gleichberechtigungsgesetz findet in vollem Umfang Anwendung. Es handelt sich um eine Stelle, die grundsätzlich teilbar ist. Bewerber/innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen Bewerbungen von Interessent/innen mit Migrationshintergrund. Im Ehrenamt erworbene und nachgewiesene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls berücksichtigt werden, wenn sie für die ausgeschriebene Stelle relevant sind.
Die Bewerbungsfrist endet mit Ablauf des. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!
Stellvertretende Leitung (m/w/d) für die Schulkindbetreuung an der Hundertmorgenschule Arbeitgeber: Magistrat der Stadt Neu-Isenburg
Die Stadt Neu-Isenburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein modernes und innovatives Arbeitsumfeld bietet. Mit einer Vielzahl an Vorteilen wie einer attraktiven Vergütung, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem starken Fokus auf Diversität und Gesundheitsförderung, fördert die Stadt die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von einer ausgezeichneten Infrastruktur und einem ausgewogenen Verhältnis zwischen Arbeit und Freizeit in einer lebendigen Stadt.
Kontaktdaten:
Magistrat der Stadt Neu-Isenburg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende Leitung (m/w/d) für die Schulkindbetreuung an der Hundertmorgenschule erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Magistrat der Stadt Neu-Isenburg haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Leitung (m/w/d) für die Schulkindbetreuung an der Hundertmorgenschule mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Magistrat der Stadt Neu-Isenburg zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Magistrat der Stadt Neu-Isenburg vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
