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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Praktische Ausbildung in städtischen Kindertagesstätten mit Unterstützung durch erfahrene Praxisanleitung.
- Arbeitgeber: Magistrat der Stadt Obertshausen, engagiert in der frühkindlichen Bildung.
- Mitarbeitervorteile: Gute Ausbildungsvergütung, 30 Tage Urlaub, Jobticket und Abschlussprämie.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem kreativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Kinderbetreuung, Teamfähigkeit und sehr gute Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Vielfältige Events und Gesundheitsangebote während der Ausbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1415 - 1578 € pro Monat.
Der Magistrat der Stadt Obertshausen bietet für das Ausbildungsjahr 2026 in den städtischen Kindertagesstätten mehrere Ausbildungsplätze zum Erzieher (m/w/d) an. In der Praxisintegrierten vergüteten Ausbildung (PivA) absolvieren Sie die praktische Ausbildung in einer von unseren sieben Kindertagesstätten. Die theoretische Ausbildung wird von den Fachschulen für Sozialwesen übernommen. Aus diesem Grund benötigen Sie, neben dem Ausbildungsplatz bei uns, einen Schulplatz, um den Sie sich separat an den Fachschulen bewerben müssen. Wir kooperieren, z.B. mit Eugen Kaiser-Schule in Hanau und Käthe-Kollwitz-Schule in Offenbach. Über die Zulassung zu der Ausbildung entscheiden die Fachschulen für Sozialwesen. Die Ausbildung beginnt nach den hessischen Sommerferien 2026 und dauert zwischen drei und dreieinhalb Jahren.
Wir bieten Ihnen:
- eine abwechslungsreiche Ausbildung in einer unserer Kindertagesstätten
- Unterstützung durch fachlich erfahrene Praxisanleitung
- gute Ausbildungsvergütung: 1. Ausbildungsjahr: 1.415,69 €, 2. Ausbildungsjahr: 1.477,07 €, 3. Ausbildungsjahr: 1.578,38 €
- Urlaubsanspruch (30 Tage im Jahr)
- Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
- eine Abschlussprämie bei Bestehen der Abschlussprüfung in Höhe von 400 €
- ein zuzahlungsfreies Jobticket für den gesamten RMV-Bereich inkl. Mitnahmeregelung
- Geburtstagsnachmittag
- wöchentlicher kostenfreier Obstgruß
- Events (Gesundheitstage, Sommer- und Jahresabschlussfeste, Ausflüge)
Das sollten Sie mitbringen:
- Interesse an der Förderung und Betreuung von Kindern
- Freude im Umgang mit anderen Kulturen
- Teamfähigkeit, Empathie und Kreativität
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Zulassung an der Fachschule für Sozialwesen
Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbungsunterlagen (inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnis der Schule und ggf. der Berufsausbildung, Bescheinigungen über absolvierte Praktika oder Arbeitgeberzeugnisse, Platzzusage von der Fachschule für Sozialwesen etc.). Die Bewerbung richten Sie bitte an den Magistrat der Stadt Obertshausen, Fachdienst Personal, Schubertstr. 11, 63179 Obertshausen oder per E-Mail an bewerbung@obertshausen.de. Mit der Abgabe Ihrer Bewerbung willigen Sie in eine Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Ihre Bewerbungsdaten und -unterlagen löschen bzw. vernichten wir drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens. Bitte legen Sie keine Originale oder Bewerbungsmappen vor. Aus Kostengründen senden wir keine Unterlagen zurück, es sei denn, Sie fügen einen ausreichend großen, frankierten und adressierten Rückumschlag bei. Wir bitten außerdem um Verständnis, dass wir generell auf die Zusendung von Eingangsbestätigungen verzichten. Unsere Datenschutzhinweise finden Sie auf unserer Internetseite: www.obertshausen.de
Mehrere Ausbildungsplätze zum Erzieher (m/w/d) Arbeitgeber: Magistrat der Stadt Obertshausen
Kontaktperson:
Magistrat der Stadt Obertshausen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mehrere Ausbildungsplätze zum Erzieher (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Besuche die Kindertagesstätten, in denen du dich bewerben möchtest. So kannst du einen ersten Eindruck gewinnen und vielleicht sogar direkt mit den Erziehern ins Gespräch kommen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte herstellen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und über aktuelle Themen in der frühkindlichen Bildung. So zeigst du dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du hast die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mehrere Ausbildungsplätze zum Erzieher (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns, warum du Erzieher werden möchtest und was dich an der Arbeit mit Kindern begeistert. Ein persönlicher Touch macht deine Bewerbung einzigartig.
Lebenslauf auf Vordermann bringen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Liste deine Erfahrungen, Praktika und Qualifikationen auf, die für die Ausbildung relevant sind. Wir wollen sehen, was du drauf hast!
Zeugnisse nicht vergessen: Vergiss nicht, alle wichtigen Unterlagen beizufügen! Dazu gehören dein Abschlusszeugnis, Nachweise über Praktika und alles, was deine Eignung unterstreicht. Je vollständiger, desto besser!
Bewerbung über unsere Website: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Magistrat der Stadt Obertshausen vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die städtischen Kindertagesstätten in Obertshausen aneignen. Schau dir an, welche Werte und Ziele die Einrichtungen verfolgen und überlege, wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Leben oder Praktika, die deine Teamfähigkeit, Empathie und Kreativität zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und im Gespräch lebendig zu wirken.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Ausbildung, den Erwartungen an die Auszubildenden oder zur Teamkultur sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Arbeit erfahren möchtest.
✨Präsentiere deine Sprachkenntnisse
Da sehr gute Deutschkenntnisse gefordert sind, sei bereit, deine Sprachfähigkeiten im Gespräch unter Beweis zu stellen. Du könntest auch darüber sprechen, wie du deine Sprachkenntnisse weiter verbessert hast, um deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.