Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft von Oberursel durch Unternehmensansiedlung und Standortentwicklung.
- Unternehmen: Dynamische Stadtverwaltung in einer internationalen Stadt mit hoher Lebensqualität.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, kostenloses Job-Ticket, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das Digitalisierung und Nachhaltigkeit aktiv vorantreibt.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung in der Unternehmensakquise.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40463 - 49455 € pro Jahr.
Oberursel ist mit 48.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine internationale Stadt mit hoher Lebensqualität im Rhein-Main-Gebiet. Mit der ausgezeichneten Lage und sehr guten Infrastruktur ist Oberursel ein dynamischer Wirtschaftsstandort mit namhaften Unternehmen. Wir haben uns für den Wandel in Richtung Digitalisierung und Nachhaltigkeit auf den Weg gemacht und suchen Sie, um die Zukunft mitzugestalten.
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Geschäftsbereich 11 »Wirtschaftsförderung, Bürgerbeteiligung und Kommunikation« als Koordinator/in (w/m/d) Unternehmensansiedlung, Akquise und Standortentwicklung. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 12 TVöD (VKA). Die Einstellung erfolgt je nach Qualifikation und einschlägiger Berufserfahrung in der Regel in den Stufen 1 bis 6 der Entgelttabelle. Zusätzlich werden die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen (z. B. Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung, betriebliche Altersversorgung) gewährt.
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
- Bindeglied und Ansprechpartner/in zwischen kommunaler Verwaltung, Investoren, Projektentwicklern und Wirtschaftsunternehmen
- Stringente strategische Ausrichtung und Entwicklung eines städtischen Standort- und Marketingkonzepts, Konzeption von Strategien zur Steigerung der Standortattraktivität
- Identifizierung und proaktive Akquirierung ansiedlungsinteressierter Branchen und Unternehmen und Begleitung dieser in Grundstücks- und Ansiedlungsverhandlungen
- Beratung von Unternehmen bei der Suche nach geeigneten Büro-, Gewerbeimmobilien oder -Grundstücken
- Aufbau von Netzwerken und Kontaktpflege zu Unternehmen
- Betreuung gewerblicher (Groß-) Projekte
- Gewerbegebietsmanagement als Teil des Teams "Flächen & Immobilien"
- Ausbau Oberursels als Gewerbestandort
- Die Schaffung und Weiterentwicklung von Gewerbeflächen, Gewerbeflächenbedarfsplanung in Abstimmung: Vermarktung von Gewerbestandorten und Akquise sowie Betreuung der Unternehmen bzw. Investoren im Ansiedlungsprozess
- Weiterentwicklung der Ansätze zu Clusterbildung, Erschließung neuer Märkte auch mit internationalem Schwerpunkt für Oberursel, gezielte Ansprache von Unternehmen und relevanten Akteuren
- Führen von Verhandlungen mit Unternehmen, Dienstleistern und Investoren in Abstimmung mit der Geschäftsbereichsleitung und der Bürgermeisterin
- Pflege und Ausbau des Netzwerks mit Kooperationspartnern, Unternehmen, Verbänden sowie politischen Gremien
- Strategische Öffentlichkeitsarbeit hinsichtlich Ansprache von Unternehmen, Begleitung und Betreuung im Ansiedlungsprozess
- Projektmanagement
- Aktivieren von Schnittstellen jeweils passend zur Situation intern wie extern
- Standortmarketing und Ansiedlung
Ihre Qualifikation / Persönlichkeitsmerkmale:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsgeografie, Immobilienwirtschaft oder ein vergleichbarer Studiengang
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Akquise und Beratung von Unternehmen auch im internationalen Kontext
- Kenntnisse im Immobilien- und Gewerbeflächenmarketing
- Kenntnisse digitaler Tools (Gewerbeflächenportale, Smart Building Technologie u.a.)
- Erfahrung in der Führung von Verhandlungen, verhandlungssicheres Englisch
- Hohe interkulturelle Kompetenz
- Erfahrung in der Leitung von umfassenden und komplexen Projekten
- Hohes Maß an Kundenorientierung und Kommunikationskompetenz (auch im internationalen Kontext), Flexibilität und Kreativität
Wir bieten:
- Kostenloses Premium Job-Ticket für das RMV-Gebiet
- Flexible Arbeitszeitgestaltung zur guten Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
- Zusätzliche, betriebliche Altersvorsorge
- Jährliches Leistungsentgelt
- Betriebliche Sozialarbeit und Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Möglichkeit einer Home-Office Vereinbarung nach der gültigen Dienstvereinbarung
- Fortbildungsmöglichkeiten
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
Die Stadtverwaltung Oberursel fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen. Vor allem in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, sind Bewerbungen von Frauen besonders gewünscht. Menschen mit Schwerbehinderung werden Menschen im Sinne des § 151 SGB IX bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Besetzung mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich.
Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 22.11.2026 an uns. Über das Online-Formular können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen schnell und einfach zukommen lassen. Im Anschluss erhalten Sie Ihre Zugangsdaten für das Bewerberportal per E-Mail. Bei Fragen zur Ausschreibung, dem weiteren Ablauf oder dem Stand Ihrer Bewerbung haben Sie die Möglichkeit über das Bewerber-Web Kontakt mit uns aufzunehmen.
Koordinator/in (w/m/d) Unternehmensansiedlung, Akquise und Standortentwicklung - Oberursel (Taunus) in Darmstadt Arbeitgeber: Magistrat der Stadt Oberursel (Taunus)
Die Stadt Oberursel (Taunus) bietet als Arbeitgeber in der attraktiven Rhein-Main-Region ein angenehmes und kollegiales Betriebsklima sowie flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglicht. Mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer betrieblichen Altersvorsorge fördert die Stadt aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von einem kostenlosen Premium Job-Ticket und einem starken Fokus auf Gleichstellung und Inklusion am Arbeitsplatz.
Kontaktdaten:
Magistrat der Stadt Oberursel (Taunus) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Koordinator/in (w/m/d) Unternehmensansiedlung, Akquise und Standortentwicklung - Oberursel (Taunus) in Darmstadt erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Magistrat der Stadt Oberursel (Taunus)
Wenn du auf der Website von Magistrat der Stadt Oberursel (Taunus) stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koordinator/in (w/m/d) Unternehmensansiedlung, Akquise und Standortentwicklung - Oberursel (Taunus) in Darmstadt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Magistrat der Stadt Oberursel (Taunus) erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Magistrat der Stadt Oberursel (Taunus) vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
