Bereichsleiter (m/w/d) Finanz- und Rechnungswesen, Steuern in Oberursel

Kostenloses Premium Job-Ticket für das RMV-Gebiet Flexible Arbeitszeitgestaltung zur guten Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben Zusätzliche, betriebliche Altersvorsorge Jährliches Leistungsentgelt Betriebliche Sozialarbeit Betriebliches Gesundheitsmanagement Möglichkeit einer Home-Office-Vereinbarung nach der gültigen Dienstvereinbarung Fortbildungsmöglichkeiten Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Strategische, fachliche, organisatorische und personelle Leitung des Geschäftsbereichs Finanzen sowie Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden Gesamtverantwortung für Haushaltsplanung, Haushaltsvollzug, Jahresabschluss, sowie Finanz- und Vermögenswirtschaft nach HGO, GemHVO und den einschlägigen steuerrechtlichen Bestimmungen Entwicklung, Fortschreibung und Umsetzungssteuerung des Haushaltssicherungs- und Konsolidierungsprozesses der Stadt Eigenständige Analyse der Haushaltsstrukturen und Entwicklung konkreter, quantifizierter und umsetzungsorientierter Vorschläge zur dauerhaften Verbesserung von Ergebnis, Liquidität und Eigenkapital Aufbau und Weiterentwicklung eines verbindlichen Maßnahmencontrollings für Konsolidierungsbeschlüsse einschließlich Verantwortlichkeiten, Zeitplänen, finanzieller Effekte und regelmäßiger Berichterstattung Erstellung mehrjähriger Finanzszenarien, Prognosen und Risikoanalysen sowie Aufbau eines finanzwirtschaftlichen Frühwarnsystems Weiterentwicklung des strategischen und operativen Controllings mit Produktzielen, Kennzahlen, interkommunalen Vergleichen und adressatengerechtem Berichtswesen Steuerung der mittelfristigen Finanz-, Investitions-, Liquiditäts-, Kredit-, Zins- und Schuldenplanung Finanzwirtschaftliche Bewertung von Investitionen und größeren Projekten unter Einbeziehung von Wirtschaftlichkeit, Lebenszykluskosten, Folgekosten, Risiken und Fördermöglichkeiten Entwicklung einer nachhaltigen Ertragsstrategie, insbesondere durch Überprüfung von Steuern, Gebühren, Beiträgen, Entgelten, Kostendeckungsgraden, Forderungen und sonstigen Einnahmemöglichkeiten Verantwortung für ein ordnungsgemäßes kommunales Rechnungswesen einschließlich Doppik, Anlagenbuchhaltung sowie Kosten- und Leistungsrechnung Weiterentwicklung des finanzbezogenen internen Kontroll-, Risiko- und Tax-Compliance-Managements Beratung der Verwaltungsleitung, der politischen Gremien und der Geschäftsbereiche Vorbereitung und Begleitung der Haushaltsberatungen und sonstiger Sitzungen der kommunalen Gremien sowie verständliche Vermittlung komplexer finanzwirtschaftlicher Zusammenhänge Strategische Steuerung und Weiterentwicklung des Beteiligungsmanagements einschließlich Beteiligungscontrolling, Risikofrüherkennung und finanzwirtschaftlicher Gesamtbetrachtung des Konzerns Stadt Bewertung bestehender und möglicher wirtschaftlicher Betätigungen, Organisationsformen und Kooperationen der Stadt unter rechtlichen, wirtschaftlichen und strategischen Gesichtspunkten Weiterentwicklung, Digitalisierung und Standardisierung der finanzwirtschaftlichen Prozesse sowie aktive Mitwirkung an der gesamtstädtischen Verwaltungsmodernisierung Vertretung des Geschäftsbereichs in städtischen Gremien, gegenüber Aufsichts- und Prüfungsbehörden, kommunalen Spitzen-verbänden und weiteren externen Institutionen Wahrnehmung fachbereichsübergreifender strategischer Projekte und Sonderaufgaben der Verwaltungsleitung Abgeschlossenes Studium, insbesondere in Verwaltungswissenschaften, Public Management, Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Finanzwissenschaften, Rechtswissenschaften oder einem vergleichbaren Studium, wie z.B. Dipl. Verwaltungswirt/in; alternativ eine für die Funktion nachweislich gleichwertige Qualifikation und Erfahrung. Mehrjährige Führungserfahrung mit Personal-, Organisations- und Veränderungsverantwortung. Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im kommunalen oder öffentlichen Haushalts-, Finanz- und Rechnungswesen (insbesondere HGO und GemHVO Hessen). Nachgewiesene Erfahrung in Haushaltsplanung, Finanzcontrolling, Jahresabschluss und mittelfristiger Finanzplanung. Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, aus Analysen konkrete, finanziell bewertete und politisch entscheidungsfähige Handlungsoptionen zu entwickeln. Entscheidungsstärke, Durchsetzungsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und hohe persönliche Integrität. Fähigkeit, komplexe Finanzthemen verständlich, transparent und adressatengerecht gegenüber Verwaltung, Politik und Öffentlichkeit zu vermitteln. Wünschenswerte Zusatzkenntnisse : Praktische Erfahrungen mit Haushaltskonsolidierungs- oder Transformationsprozessen; Wirtschaftlichkeits- und Investitionsrechnung sowie Projekt- und Portfoliosteuerung; Beteiligungsmanagement, Gesellschaftsrecht und kaufmännische Steuerung kommunaler Unternehmen; Fördermittelmanagement; kommunales Steuerrecht, einschließlich Umsatzsteuer und Tax Compliance; Organisationsentwicklung, Prozessmanagement und Digitalisierung; Kenntnisse kommunaler Aufgaben außer-halb des Finanzbereichs, beispielsweise Stadtentwicklung, Immobilien, Infrastruktur, Soziales, Kinderbetreuung, Klimaschutz oder Wirtschaftsförderung.