Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Die Stadt Oberursel (Taunus) ist Teil der prosperierenden Rhein-Main-Region. Als Mittelzentrum erfüllt sie u.a. als bedeutender Schulstandort eine wichtige Funktion nördlich der Stadt Frankfurt am Main. Aufgrund der sehr guten Anbindung an U- und S-Bahn sowie an das überörtliche Radwegenetz und Straßennetz hat Oberursel seit langem eine hohe Nachfrage als Wohn- und Gewerbestandort.

Im Geschäftsbereich 10 "Verwaltungssteuerung", Abteilung 103 "Personalservice" ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer/eines Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) zu besetzen. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 10 TVöD (VKA). Die Einstellung erfolgt je nach Qualifikation und einschlägiger Berufserfahrung in der Regel in den Stufen 1 bis 6 der Entgeltgruppe. Zusätzlich werden die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen (z. B. Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung, betriebliche Altersversorgung) gewährt.

Aufgaben

• Personalsachbearbeitung für einen Teilbereich der Beschäftigten
• Führung der Personalakten, Prüfung der Beratungs- und Mitwirkungspflichten
• Erstellen von Zeugnissen unter Beteiligung der entsprechenden Geschäftsbereiche
• Personalkostenabrechnung
• Abwicklung aller Lohnfortzahlungsarten
• Berechnung von Beschäftigungs- und Jubiläumszeiten
• Durchführung und Vorbereitung von Dienstjubiläen, Verabschiedungen und Ehrungen
• Prüfung und Auszahlung von Leistungsentgelt nach TVöD
• Gleitzeit- und Arbeitszeitangelegenheiten
• Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin

Profil

• Qualifikation für den gehobenen Verwaltungsdienst (Verwaltungsfachwirt bzw. Bachelor of Arts - Public Administration, Diplom Verwaltungsfachwirt)
• Kenntnisse im Haushalts- und Rechnungswesen sind wünschenswert
• AdA-Schein (Ausbildung der Ausbilder) ist wünschenswert
• Gute Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift sowie ein stark ausgeprägtes Zahlenverständnis
• Einfühlungsvermögen gegenüber den Beschäftigten sowie ein überzeugendes Auftreten
• Bereitschaft sich jederzeit im Sachgebiet fortzubilden

Wir bieten

• Kostenloses Premium Job-Ticket für das RMV-Gebiet
• Flexible Arbeitszeitgestaltung zur guten Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
• Zusätzliche, betriebliche Altersvorsorge
• Jährliches Leistungsentgelt
• Betriebliche Sozialarbeit und Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Möglichkeit einer Home-Office Vereinbarung nach der gültigen Dienstvereinbarung
• Fortbildungsmöglichkeiten
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr

Die Arbeit erfordert ein hohes Maß an Loyalität, Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamfähigkeit sowie Organisationsgeschick und Kommunikationskompetenz. Sie sind darüber hinaus jederzeit dazu bereit, den leitenden "Servicegedanken" der Abteilung zu erfüllen. Geboten wird eine abwechslungsreiche Tätigkeit, teamorientierte Arbeitsbedingungen sowie ein angenehmes und kollegiales Betriebsklima.

Die Stadtverwaltung Oberursel fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen. In dieser Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe sind Frauen unterrepräsentiert, daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Die Teilung der Stelle ist möglich. Menschen mit Schwerbehinderung werden Menschen im Sinne des § 151 SGB IX bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Besetzung mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich.

Mit der Abgabe der Bewerbung willigt der Bewerbende in die Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Hinweis: Eine Kostenerstattung von eventuellen Reisekosten in Verbindung mit einem Vorstellungsgespräch kann nicht erfolgen.

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 30.06.2026 an uns. Über das Online-Formular auf der Internetseite der Stadt Oberursel (Taunus) können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen schnell und einfach zukommen lassen. Im Anschluss erhalten Sie Ihre Zugangsdaten für das Bewerberportal per E-Mail. Bei Fragen zur Ausschreibung, dem weiteren Ablauf oder dem Stand Ihrer Bewerbung haben Sie die Möglichkeit über das Bewerber-Web Kontakt mit uns aufzunehmen.