Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personalakten und unterstütze bei Lohnabrechnungen in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Stadtverwaltung Oberursel mit einem kollegialen Betriebsklima.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, kostenloses Job-Ticket und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Aktive Förderung von Gleichstellung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Stadt und arbeite in einem abwechslungsreichen Umfeld.
- Qualifikationen: Abschluss im Verwaltungsdienst und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Aufgrund der sehr guten Anbindung an U- und S-Bahn sowie an das überörtliche Radwegenetz und Straßennetz hat Oberursel seit langem eine hohe Nachfrage als Wohn- und Gewerbestandort.
Im Geschäftsbereich 10 "Verwaltungssteuerung", Abteilung 103 "Personalservice" ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer/eines Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)zu besetzten.
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden.
Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA).
Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 10 TVöD (VKA).
Die Einstellung erfolgt je nach Qualifikation und einschlägiger Berufserfahrung in der Regel in den Stufen 1 bis 6 der Entgeltgruppe.
Zusätzlich werden die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen (z.
Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung, betriebliche Altersversorgung) gewährt.
Aufgaben Personalsachbearbeitung für einen Teilbereich der Beschäftigten Führung der Personalakten, Prüfung der Beratungs- und Mitwirkungspflichten Erstellen von Zeugnissen unter Beteiligung der entsprechenden Geschäftsbereiche Personalkostenabrechnung Abwicklung aller Lohnfortzahlungsarten Berechnung von Beschäftigungs- und Jubiläumszeiten Durchführung und Vorbereitung von Dienstjubiläen, Verabschiedungen und Ehrungen Prüfung und Auszahlung von Leistungsentgelt nach TVöDGleitzeit- und Arbeitszeitangelegenheiten Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin Profil Qualifikation für den gehobenen Verwaltungsdienst (Verwaltungsfachwirt bzw.
Bachelor of Arts - Public Administration, Diplom Verwaltungsfachwirt)Kenntnisse im Haushalts- und Rechnungswesen sind wünschenswert Ad A-Schein (Ausbildung der Ausbilder) ist wünschenswert Gute Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift sowie ein stark ausgeprägtes Zahlenverständnis Einfühlungsvermögen gegenüber den Beschäftigten sowie ein überzeugendes Auftreten Bereitschaft sich jederzeit im Sachgebiet fortzubilden Wir bieten Kostenloses Premium Job-Ticket für das RMV-Gebiet Flexible Arbeitszeitgestaltung zur guten Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben Zusätzliche, betriebliche Altersvorsorge Jährliches Leistungsentgelt Betriebliche Sozialarbeit und Betriebliches Gesundheitsmanagement Möglichkeit einer Home-Office Vereinbarung nach der gültigen Dienstvereinbarung Fortbildungsmöglichkeiten Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Weitere Informationen Die Arbeit erfordert ein hohes Maß an Loyalität, Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamfähigkeit sowie Organisationsgeschick und Kommunikationskompetenz.
Geboten wird eine abwechslungsreiche Tätigkeit, teamorientierte Arbeitsbedingungen sowie ein angenehmes und kollegiales Betriebsklima.
Die Stadtverwaltung Oberursel fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden.
Entgeltgruppe sind Frauen unterrepräsentiert, daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Menschen mit Schwerbehinderung werden Menschen im Sinne des § 151 SGB l X bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Über das Online-Formular auf der Internetseite der Stadt Oberursel (Taunus) können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen schnell und einfach zukommen lassen.
Bei Fragen zur Ausschreibung, dem weiteren Ablauf oder dem Stand Ihrer Bewerbung haben Sie die Möglichkeit über das Bewerber-Web Kontakt mit uns aufzunehmen.
Kontaktdaten:
Magistrat der Stadt Oberursel (Taunus) Recruiting-Team
