Leitung Kita Buchhügel (m/w/d)

Leitung Kita Buchhügel (m/w/d)

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite eine Kita und entwickle innovative Bildungsprojekte für Kinder von 3 bis 6 Jahren.
  • Unternehmen: Etablierte Kita mit starkem Team und wertschätzender Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, kostenlose Jobtickets und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Unbefristete Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und interkulturellem Austausch.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und fördere ihre Kreativität und Neugier.
  • Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung und Führungserfahrung in der Vorschulpädagogik.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Die Kindertagesstätte Goerdelerstraße (09) ist eine etablierte Kita mit starkem Team und gewachsenen Strukturen. Aktuell ist eine Kindergartengruppe geschlossen, derzeit besuchen 115 Kinder die Einrichtung. Wir suchen ab sofort eine neue Kitaleitung, die u. a. die Wiedereröffnung dieser Gruppe in den Fokus nimmt.

In dieser gut gelegenen Kita mit einem großen Außengelände werden Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren, darunter auch Kinder mit besonderem Förderbedarf, betreut. Wir regen die Kinder an, mit vielfältigen Materialien ihre Phantasie einzusetzen und Freude am Entdecken und Lernen zu entwickeln. Die Schwerpunkte sind derzeit Naturpädagogik, Musik, Kreativität sowie Forschen und Experimentieren.

Arbeitsort: Offenbach am Main

Aufgabenschwerpunkte:

  • Dienst- und Fachaufsicht (100% Freistellung vom Gruppendienst)
  • Konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtung auf Grundlage der Leitlinien des Trägers und der gesetzlichen Vorgaben des SGB VIII und des Hessischen Bildungs‑ und Erziehungsplans
  • Verantwortliche Steuerung von pädagogischen und betriebswirtschaftlichen Prozessen
  • Aufbau von tragfähigen Kooperationsbeziehungen mit den Kindern und Familien in der Einrichtung
  • Entwicklung von Projekten zur spezifischen Förderung frühkindlicher Bildungsprozesse, insbesondere der sprachlichen Bildung

Qualifikationen:

  • Qualifizierte pädagogische Hochschulausbildung oder Abschluss als Erzieher*in mit nachgewiesener Zusatzqualifikation im Bereich Führungsmanagement
  • Mehrjährige Leitungserfahrung in einem Bereich der Vorschulpädagogik ist von Vorteil
  • Erfahrungen in Projektmanagement und Leiten von Gruppen
  • Konzeptionelles und innovatives Denken sowie hohe Kommunikationsfähigkeit
  • Proaktives Handeln und die Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
  • Interkulturelle Kompetenz sowie generelle Erfahrungen mit Diversity-Ansätzen

Benefits:

  • Ein sicherer, vielseitiger Arbeitsplatz, an dem Eigeninitiative und Innovation geschätzt werden
  • Supervision für die Leitungskräfte sowie Fallsupervision für das Team
  • Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung)
  • Einsatz digitaler Medien in der Kindergruppenarbeit
  • Zusammenarbeit und fachlicher Austausch mit anderen städtischen Kindertagesstätten in Form von Dienstbesprechungen, AGs und Qualitätszirkeln
  • Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten, insbesondere pädagogische Tage für jede Einrichtung
  • Jahressonderzahlung und leistungsbezogene Vergütung entsprechend TVöD
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und Präventionsangebote
  • Individuelle Erfahrungsstufenzuordnung nach Detailprüfung
  • Betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte (ZVK Darmstadt)

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle im Umfang von 39 Stunden wöchentlich, die grundsätzlich auch teilbar ist. Wir legen Wert auf soziale Kompetenz und führen eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und Zusammenhalt geprägt ist. Bewerber*innen mit interkultureller oder internationaler Biographie sehen wir als Bereicherung und fordern sie gerne auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir möchten Sie bereits jetzt darauf hinweisen, dass Sie uns vor Beginn der Tätigkeit entweder eine Impfdokumentation oder ein ärztliches Zeugnis darüber vorlegen müssen, dass bei Ihnen ein ausreichender Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern besteht. Ebenso ist ein aktuelles (nicht älter als 6 Monate) erweitertes Führungszeugnis erforderlich.

Kontakt: Sie haben Fragen? Auskünfte erteilt Ihnen gerne Annika Ilić, Pädagogische Bereichsleitung.

Leitung Kita Buchhügel (m/w/d) Arbeitgeber: Magistrat der Stadt Offenbach am Main

Die Stadt Offenbach bietet Ihnen als Sprachlehrkraft eine sichere und vielseitige Anstellung in einer dynamischen Großstadt mit einer offenen und lösungsorientierten Arbeitskultur. Genießen Sie zahlreiche Vorteile wie 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, ein kostenloses Jobticket sowie umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich für die Integration und Förderung junger Menschen einsetzt und dabei auf ein unterstützendes Arbeitsumfeld setzt.

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Kontaktdaten:

Magistrat der Stadt Offenbach am Main Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Leitung Kita Buchhügel (m/w/d) erhalten könntest

Engagiere dich bei lokalen Initiativen!

In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!

Lern von den Profis!

Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Magistrat der Stadt Offenbach am Main haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Nutze dein Netzwerk!

Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Kita Buchhügel (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Hochschulausbildung
Führungsmanagement
Leitungserfahrung in der Vorschulpädagogik
Projektmanagement
Konzeptionelles Denken
Innovatives Denken
Kommunikationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!

Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Magistrat der Stadt Offenbach am Main zu unterstreichen.

Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.

Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Magistrat der Stadt Offenbach am Main vorbereitet

Authentizität zeigen

In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.

Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten

In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.

Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.

Teamarbeit hervorheben

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.