Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und entwickle innovative Konzepte für die frühkindliche Bildung.
- Unternehmen: Dynamische Kita im Herzen von Offenbach mit einem multikulturellen Team.
- Vorteile: Sichere Anstellung, kostenlose Jobtickets, Fortbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und bringe deine Ideen in einem kreativen Umfeld ein.
- Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung und Leitungserfahrung in der Vorschul- oder Sonderpädagogik erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3299 - 4033 € pro Monat.
Für die Kindertagesstätte Christian-Pleß-Straße (30) suchen wir ab sofort eine Kitaleitung, die Interesse und Freude an der Gestaltung eines neu zu entwickelnden Leitungsteams hat. Das Leitungsteam arbeitet mit den Fachkräften auf Grundlage des vorhandenen pädagogischen Konzeptes an dessen Weiterentwicklung und möglichen Neuausrichtung. Die Einrichtung befindet sich in einer Phase des Aufbaus und verfügt über eine Betriebserlaubnis für 163 Kinder. Es werden Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren betreut.
Wir freuen uns über Bewerber*innen, die Lust darauf haben an diesem Entwicklungsprozess engagiert, mit Freude und eigener Expertise mitzuarbeiten und Teil dieses Teams zu werden. Die Einrichtung liegt im Senefelderquartier und befindet sich in Laufdistanz zum Haupt- und Busbahnhof Offenbach. Es werden dort Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren, darunter auch Kinder mit besonderem Förderbedarf betreut. Die unterschiedlichen Altersgruppen sind im Haus, deren Bereiche sich über zwei Etagen erstrecken, eng miteinander vernetzt. Auf das soziale Miteinander und die Vermittlung von Grundwerten legen wir von Anfang an großen Wert.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Dienst- und Fachaufsicht (100% Freistellung vom Gruppendienst)
- Konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtung auf Grundlage der Leitlinien des Trägers und der gesetzlichen Vorgaben des SGB VIII und des Hessischen Bildungs-und Erziehungsplanes
- Verantwortliche Steuerung von pädagogischen und betriebswirtschaftlichen Prozessen
- Aufbau von tragfähigen Kooperationsbeziehungen mit den Kindern und Familien in der Einrichtung
- Entwicklung von Projekten zur spezifischen Förderung frühkindlicher Bildungsprozesse, insbesondere der sprachlichen Bildung
Sie bringen mit:
- Qualifizierte pädagogische Hochschulausbildung oder Abschluss als Erzieher*in mit nachgewiesener Zusatzqualifikation im Bereich Führungsmanagement
- Mindestens zwei Jahre Leitungserfahrung in einem Bereich der Vorschul- und Sonderpädagogik erforderlich
- Erfahrungen in Projektmanagement und Leiten von Gruppen
- Konzeptionelles und innovatives Denken sowie hohe Kommunikationsfähigkeit
- Proaktives Handeln und die Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
- Interkulturelle Kompetenz sowie generelle Erfahrungen mit Diversity-Ansätzen
Freuen Sie sich auf:
- Einen sicheren, vielseitigen Arbeitsplatz, an dem Eigeninitiative und Innovation geschätzt werden
- Supervision für die Leitungskräfte sowie Fallsupervision für das Team
- Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung)
- Einsatz digitaler Medien in der Kindergruppenarbeit
- Zusammenarbeit und fachlicher Austausch mit anderen städtischen Kindertagesstätten in Form von Dienstbesprechungen, AGs und Qualitätszirkeln
- Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten, insbesondere fünf pädagogische Tage für jede Einrichtung
- Jahressonderzahlung und leistungsbezogene Vergütung entsprechend TVöD
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und Präventionsangebote
- Betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte (ZVK Darmstadt)
- Offene, multikulturelle Mentalität
- Rabattplattformen
Ihr Kontakt zu uns:
Sie haben Fragen? Auskünfte erteilt Ihnen gerne Christian Scherer, Pädagogische Bereichsleitung unter christian.scherer@offenbach.de oder Tel. 069/8065-3570. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 27.09.2026 auf offenbach.de/jobs!
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle im Umfang von 39 Stunden wöchentlich, die grundsätzlich auch teilbar ist. Wir legen Wert auf soziale Kompetenz und führen eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und Zusammenhalt geprägt ist. Bewerber*innen mit interkultureller oder internationaler Biographie sehen wir als Bereicherung und fordern sie gerne auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Stadt Offenbach unterstützt ihre Bediensteten gerne bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche. Wir möchten Sie bereits jetzt darauf hinweisen, dass Sie uns vor Beginn der Tätigkeit entweder eine Impfdokumentation oder ein ärztliches Zeugnis darüber vorlegen müssen, dass bei Ihnen ein ausreichender Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern besteht. Ebenso ist ein aktuelles (nicht älter als 6 Monate) erweitertes Führungszeugnis erforderlich.
Besuchen Sie gern auch unsere Website: www.offenbach.de/eko
Leitung Kita im Senefelderquartier (m/w/d) in Offenbach am Main Arbeitgeber: Magistrat der Stadt Offenbach am Main
Die Stadt Offenbach bietet Ihnen als Sprachlehrkraft eine sichere und vielseitige Anstellung in einer dynamischen Großstadt mit einer offenen und lösungsorientierten Arbeitskultur. Genießen Sie zahlreiche Vorteile wie 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, ein kostenloses Jobticket sowie umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich für die Integration und Förderung junger Menschen einsetzt und dabei auf ein unterstützendes Arbeitsumfeld setzt.
Kontaktdaten:
Magistrat der Stadt Offenbach am Main Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung Kita im Senefelderquartier (m/w/d) in Offenbach am Main erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Magistrat der Stadt Offenbach am Main haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Kita im Senefelderquartier (m/w/d) in Offenbach am Main mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Magistrat der Stadt Offenbach am Main zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Magistrat der Stadt Offenbach am Main vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
