Die südhessische Brundtlandstadt Viernheim (rd. 35.000 Einwohner\*innen), inmitten der Metropolregion Rhein-Neckar gelegen, hat beim **Kämmereiamt**, **Abteilung Stadtkasse**, zum **nächstmöglichen Zeitpunkt** die **befristete** Position als ## Sachbearbeiter\*in (w/m/d) für die Finanz- und Nebenbuchhaltung und die Umsetzung des § 2b UStG sowie stellvertretende Kassenleitung als Vertretung für Mutterschutz und Elternzeit zu besetzen. **Wir bieten: ** - eine aufgrund Mutterschutz und Elternzeit bis November 2028 **befristete** Stelle in **Vollzeit **(39 Stunden/Woche) - eine tarifliche Vergütung nach **EG 10 TVöD/VKA**. Die Eingruppierung erfolgt vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen und rechtlichen Voraussetzungen. Das monatliche Bruttogehalt beträgt zwischen 4.124,53 € und 4.794,69 €. - die üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt) - flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung und durch die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten - 30 Tage Urlaub/Jahr (ab 2027: 31 Tage) bei einer 5-Tage-Woche sowie Freistellung am 24. und 31. Dezember - umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote sowie ein Employee Assistance Program (EAP) - eine optimale ÖPNV-Anbindung (VRN-Linie 5, mit Haltestelle am Neuen Rathaus "Walter-Gropius-Allee") und unmittelbare Nähe zu mehreren Autobahnen (A6, A 659, A5) - ein vergünstigtes Deutschlandticket **Ihre Aufgaben (u. a.):** **1. Stellvertretende Kassenleitung** **2. Umsetzung des § 2b UStG** - Aufbau und Umsetzung der Neuregelung - insbesondere Durchführung einer Leistungs- und Vertragsinventur - Einführung und laufende Pflege eines Tax Compliance Management Systems (TCMS) in Kooperation mit einer externen Steuerberatung - Erstellung von Richtlinien und Dokumentationen sowie Stellungnahmen - kontinuierliche steuerliche Bewertung von Vorgängen sowie Erstellung von Steuervoranmeldungen und -erklärungen - Beratung der Gesamtverwaltung bei neuen Geschäftsvorfällen und Vertragsabschlüssen **3. Finanz- und Nebenbuchhaltung** - Kontrolle und Verbuchung von Ertrags- und Aufwandsanordnungen - Prüfung der Sach- und Zeitbücher - regelmäßige Kontenabstimmung und Pflege der Offenen-Posten-Listen - Debitoren-Controlling - Mahnwesen im öffentlichen Bereich - Überwachung der Loga-Konten (Lohn- und Gehaltsabrechnung) - Abwicklung von Überzahlungen - Verwaltung von Verwahrgeldern und Vorschüssen - Klärung schwierigen Buchungsfällen **4. Jahresabschlussarbeiten** - Abstimmung der Haupt- und Nebenbuchhaltungen (Debitoren/Kreditoren) - Durchführung der Forderungsbewertung - Anfertigen von Bilanzdokumentationen (z. B. zu Verbindlichkeiten, Verwahrgeldern und Kautionen) - Prüfung und Überwachung der angelegten sowie bebuchten Sammelkassenzeichen - Kontrolle und Dokumentation von Wohnungsbau- und Arbeitgeberdarlehen - Ansprechperson des Revisionsamtes **5. Statistik** - Bearbeitung, Validierung und Übermittlung der jährlichen Finanzvermögens- und Rechnungsergebnisstatistiken an das Hessische Statistische Landesamt inklusive Klärung von Rückfragen **Sie verfügen über: ** - einen Studienabschluss in den Bereichen Allgemeine Verwaltung/Public Administration oder Öffentliche Wirtschaft, bzw. einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt\*in, Dipl. Finanzwirt (FH), geprüfte\*r Bilanzbuchhalter\*in, Steuerfachwirt\*in oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Buchhaltung - Freude am Umgang mit Zahlen - eine rasche Auffassungsgabe - Gewissenhaftigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein - Zuverlässigkeit und Charakterstärke - eine sorgfältige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise - Teamfähigkeit - Kenntnisse auf dem Sachgebiet des öffentlichen Haushalts- und Kassenrechts bzw. des Umsatzsteuerrechts sind von Vorteil - sichere EDV-Kenntnisse, insbesondere in den gängigen MS-Office Programmen und die Bereitschaft sich in spezifische Fachprogramme einzuarbeiten **Weitere Informationen:** Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Für die ausgeschriebene Stelle werden Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist gemäß § 9 Abs. 2 HGlG grundsätzlich möglich. Für fachliche Fragen steht die Amtsleiterin, Stefanie Rohrbacher (Tel.: 06204/988-227), zur Verfügung. Bei personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich an das Hauptamt - Abteilung Personal, Bianca Bernauer (Tel.: 06204/988-274). Sind Sie interessiert an dieser verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit? Dann freuen wir uns **bis spätestens 09.08.2026** auf Ihre **Online-Bewerbung** über unser Bewerbungsportal:** **[https://jobs.viernheim.de/pekm8](https://jobs.viernheim.de/pekm8) Viernheim, 08.07.2026 Der Magistrat der Stadt Viernheim gez. B a a ß Bürgermeister
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Magistrat der Stadt Viernheim Recruiting-Team
