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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Join our team as a Stadtpolizist*in, engaging in community safety and public order tasks.
- Arbeitgeber: Be part of the Brundtlandstadt Viernheim, a vibrant city in the Rhein-Neckar region.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy full-time employment, competitive pay, 30 vacation days, and great training opportunities.
- Warum dieser Job: Make a real impact in your community while working in a supportive and dynamic environment.
- Gewünschte Qualifikationen: Must be at least 21, have a completed vocational training, and pass a reliability check.
- Andere Informationen: Flexible work hours with shift allowances and a strong focus on team training.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Brundtlandstadt Viernheim , inmitten der Metropolregion Rhein-Neckar gelegen, hat beim Amt für öffentliche Sicherheit und Ordnung zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere unbefristete Stellen als Stadtpolizist*in zu besetzen.
Die Viernheimer Stadtpolizei, welche sich durch ein ausgeprägtes Gemeinschaftsgefühl, ein partnerschaftliches Miteinander und eine gesunde Fehlerkultur auszeichnet, sucht ab sofort Kolleg*in, die ebenso engagiert und kollegial das Team verstärken.
Ihre Aufgaben (u. a.):
- uniformierter Außendienst in Schichtarbeit per Fahrzeug und zu Fuß, unter Umständen auch Sondereinsätze an Sonn- und Feiertagen (z. B. Begleitung von Umzügen/Prozessionen, Betreuung von Veranstaltungen)
- Vollzugsaufgaben auf dem Gebiet der Gefahrenabwehr
- Durchführung von Verkehrskontrollen (fließender Verkehr) und Überwachung des ruhenden Verkehrs
- Prüfung der im öffentlichen Verkehrsraum abgestellten Fahrzeuge (HU, Bereifung, Kfz-Kennzeichen)
- Überwachung öffentlicher Einrichtungen und von Straßen- bzw. Grundstücksverschmutzungen und Sondernutzungen
- Allgemeiner Feldschutz (Überwachung des unbefugten Betretens/Befahrens fremder Grundstücke und des Feldwegenetzes)
- Maßnahmen zum Schutz der Jugend
- sonstige Maßnahmen zum Schutz der allgemeinen Verkehrssicherheit und der öffentlichen Sicherheit (z.B. herrenlose Tiere, Schutz gegen Hunde)
- Feststellung von Fahrzeugen ohne amtl. Zulassung und Bekämpfung des ordnungswidrigen Zustandes
- Einleitung von Bußgeldverfahren bzw. Verwarnungen in verschiedensten Fällen
- Durchführung von Ermittlungen u. a. zur Feststellung des Aufenthaltsortes von Personen
Wir erwarten:
- Mindestalter: 21 Jahre
- eine abgeschlossene Berufsausbildung
- den abgeschlossenen Sonderlehrgang zur Ausbildung von Hilfspolizeibeamt*innen bzw. die Bereitschaft diesen nachzuholen.
- Bei Nichtvorliegen des abgeschlossenen Lehrgangs zur Ausbildung von Hilfspolizeibeamt*in erfolgt die Einstellung zunächst im Rahmen eines befristeten Arbeitsverhältnisses in der EGr. 8 TVöD/VKA.
- Die unbefristete Weiterbeschäftigung sowie eine rückwirkende Höhergruppierung in die EGr. 9a TVöD/VKA ist nach erfolgreichem Bestehen des Sonderlehrgangs vorgesehen.
- persönliche Zuverlässigkeit (Zuverlässigkeitsüberprüfung durch das Hessische Landeskriminalamt)
- körperliche Eignung für diese Tätigkeit (Außendienst)
- eine gute Auffassungsgabe und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- erfolgreiche Ableistung unseres Auswahlverfahrens (siehe unten)
- Fahrerlaubnis der Kl. B und entsprechende Fahrpraxis
- Geschick im Umgang mit Bürger*in, aber auch ein selbstsicheres und ruhiges Auftreten in konfliktträchtigen Situationen sowie Durchsetzungsvermögen, daher eine besondere psychische Belastbarkeit
- gute PC-Kenntnisse und Anwendungserfahrung mit mobilen Endgeräten (u.a. MS-Office, WinOwig mobil, OWI21, OWI ToGo)
- Bereitschaft und Eignung für Außen- und Schichtdienste
- Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur stetigen Aus- und Fortbildung
- interkulturelle Kompetenz und Hilfsbereitschaft
Wir bieten:
- eine anspruchsvolle unbefristete Tätigkeit in Vollzeit im Beschäftigtenverhältnis (39 Stunden/Woche), die bis zu EGr. 9a TVöD/VKA bewertet ist. Die Eingruppierung erfolgt vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen
- Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und vermögenswirksame Leistungen
- betriebliche Altersvorsorge
- ein zukunftssicheres Arbeitsgebiet bei einer sozialen Arbeitgeberin mit Standortsicherheit
- Schichtzulage sowie zugehöriger Zusatzurlaub für Schichtarbeit
- 30 Tage Urlaub/Jahr bei einer 5-Tage-Woche (sowie Freistellung am 24. und 31. Dezember)
- umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote
- eine gute ÖPNV-Anbindung und unmittelbare Nähe zu mehreren Autobahnen (A6, A 659, A5)
- ein vergünstigtes Jobticket
- ein Fahrrad-Leasing-Angebot
- eine eingehende Einarbeitung durch die Kolleg*in, unter Einbezug der lokalen Besonderheiten
- regelmäßiges Team-Training zur Selbstverteidigung und Einsatztechnik
Haben Sie noch Fragen?
Für fachliche Fragen steht der Amtsleiter, Sebastian Geschwind, unter 06204/988-273 zur Verfügung. Bei personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich an das Hauptamt – Abteilung Personal, Bianca Bernauer (06204/988-274).
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Eine Teilzeitbeschäftigung ist gemäß § 9 Abs. 2 HGlG grundsätzlich möglich.
Das weitere Auswahlverfahren beinhaltet einen kurzen schriftlichen Eignungstest sowie die Überprüfung der sportlichen Eignung; beides findet am 15.02.2025 statt.
Der Sporttest (500m Wendelauf, Bankdrücken, Achterlauf, Fünfer-Sprunglauf) kann alternativ durch den Nachweis über den Erwerb des Deutschen Sportabzeichens Ihrer Altersklasse in Silber (nicht älter als 6 Monate) ersetzt werden.
Das Sportabzeichen ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen.
Unvollständig eingereichte Bewerbungsunterlagen können leider nicht berücksichtigt werden.
Nähere Informationen zur Stadt Viernheim und der attraktiven Metropolregion Rhein-Neckar finden Sie unter bzw. .
Sind Sie interessiert an dieser verantwortungsvollen Tätigkeit bei unserer Stadtpolizei? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 26.01.2025 über unser Bewerbungsportal
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Stadtpolizist*in (m/w/d) Arbeitgeber: Magistrat der Stadt Viernheim
Kontaktperson:
Magistrat der Stadt Viernheim HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stadtpolizist*in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben der Stadtpolizei in Viernheim. Ein gutes Verständnis der lokalen Gegebenheiten und Herausforderungen kann dir helfen, im Auswahlverfahren zu überzeugen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf den sportlichen Eignungstest vor. Trainiere gezielt für die geforderten Disziplinen wie Wendelauf und Bankdrücken, um sicherzustellen, dass du die körperlichen Anforderungen erfüllst.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Möglichkeit, dich mit aktuellen oder ehemaligen Stadtpolizisten auszutauschen. Sie können dir wertvolle Einblicke in den Arbeitsalltag und die Teamkultur geben, was dir bei deinem Vorstellungsgespräch helfen kann.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine interkulturelle Kompetenz und Hilfsbereitschaft in deinem Auftreten. Diese Eigenschaften sind besonders wichtig für die Arbeit im Außendienst und können einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stadtpolizist*in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Stadtpolizei Viernheim: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Stadtpolizei und ihre Aufgaben informieren. Das hilft dir, deine Motivation und dein Interesse in der Bewerbung klarer zu formulieren.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente hast, wie deinen Lebenslauf, Nachweise über deine Ausbildung, den Nachweis über den Sonderlehrgang (sofern vorhanden) und das Sportabzeichen, falls du es einreichen möchtest.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Eignung für die Stelle als Stadtpolizist*in darlegst. Betone deine Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und deine Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung bis zum 26.01.2025 über das Bewerbungsportal der Stadt Viernheim ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind, da unvollständige Bewerbungen nicht berücksichtigt werden können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Magistrat der Stadt Viernheim vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben, die du als Stadtpolizist*in übernehmen wirst. Verstehe die Anforderungen an den uniformierten Außendienst und die verschiedenen Vollzugsaufgaben, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die Stadtpolizei legt großen Wert auf ein partnerschaftliches Miteinander. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und dein Engagement in der Zusammenarbeit mit anderen verdeutlichen.
✨Hebe deine Belastbarkeit hervor
In konfliktträchtigen Situationen ist psychische Belastbarkeit gefragt. Sei bereit, über Erfahrungen zu sprechen, in denen du unter Druck ruhig und durchsetzungsfähig geblieben bist.
✨Präsentiere deine interkulturelle Kompetenz
Da die Stadtpolizei in einer vielfältigen Gemeinschaft arbeitet, ist interkulturelle Kompetenz wichtig. Bereite dich darauf vor, wie du mit Bürger*innen aus unterschiedlichen Hintergründen kommunizieren und zusammenarbeiten kannst.
