[Noch 15 Std. zum Bewerben!] Wasser Monteur:in(m/w/d)

Die Stadt Villach sucht für die Abteilung Wasserwerk eine:n Wasser Monteur:in Aufgaben – Um die Bevölkerung mit bestem Trinkwasser zu versorgen, sind Sie als Fachkraft für die Planung, Montage, Wartung und Reparatur von Wasserleitungen und –anlagen zuständig – Mit Ihrem handwerklichen Geschick und technischen Verständnis obliegt Ihnen die Montage von Hauptleitungen, Hausanschlussleitungen und Hydranten sowie die Instandhaltung und Störungsbehebung – Ihr zentrales Aufgabengebiet liegt unter anderem in der Errichtung, der Erhaltung und dem Betrieb von Wasserversorgungsanlagen – Sie kümmern sich zudem um die Durchführung des Wasserzählerwechsels bei Objekten im Versorgungsbereich sowie die routinemäßigen Überprüfungen bei Trinkwasserversorgungsanlagen inkl. digitaler Dokumentationen – Sie kommunizieren gerne mit Kund:innen und beraten diese im Bereich der Trinkwasserversorgung – Sie tragen dazu bei, dass das Lebensmittel Nr. 1 jeder Zeit in ausreichender Menge und hoher Qualität zur Verfügung steht Profil – Lehrabschluss als Installateur:in oder eine vergleichbare Ausbildung mit ähnlichen Aufgaben und Tätigkeitsbereichen – Hohe Zuverlässigkeit für die Ausübung eines Bereitschaftsdienstes bzw. Einsatzbereitschaft bei Störungsfällen – Teamfähigkeit in Bezug auf unternehmens- und lösungsorientierte Zusammenarbeit mit ausführenden Baufirmen – Eigenverantwortung und selbstständige Arbeitsweise – Führerschein der Klasse B Damit können Sie ebenfalls überzeugen – Berufserfahrung im Bereich der Wasserleitungsinstallation sowie in der Instandhaltung von Gewinnungs- und Wasserversorgungsanlagen – ÖVGW Wasserwartschulung – Kenntnisse der für die Tätigkeit relevanten Vorschriften und Normen – Wohnort in Villach (Ausübung des Bereitschaftsdienstes) – Anwenderkenntnisse in MS Office – Führerschein der Klasse BE Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen – Österreichische Staatsbürgerschaft oder unbeschränkter Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt – Entsprechende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift – Keine Einträge im Strafregister – Bei männlichen Bewerbern: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst, bzw. Befreiung Wir bieten – Aufstrebende Innovationsstadt – Work-Life Balance (lange/kurze Arbeitswoche) – Solider Verdienst – Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – Betriebliche Gesundheitsförderung und betriebliche Pensionsvorsorge – Onboarding (Vollzeit in der Entlohnungsgruppe 3(2), Anfangsgehalt ohne Anrechnung von Vordienstzeiten mindestens brutto € 2.791,-)