Kulturmanager*in

Kulturmanager*in

Marburg Vollzeit 40000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Magistrat der Universitätsstadt Marburg

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte und koordiniere spannende Kulturveranstaltungen in Marburg.
  • Unternehmen: Universitätsstadt Marburg mit einem dynamischen Kulturteam.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Gesundheitsmanagement und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben und die Möglichkeit, kreative Ideen umzusetzen.
  • Warum dieser Job: Sei Teil der kulturellen Entwicklung und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Studium in Kulturwissenschaften oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung im Kulturmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.

Jobprofil

Wir, die Universitätsstadt Marburg, suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst 41 – Kultur – einen Kulturmanager*in.

Unbefristete Vollzeitstelle (39h wöchentlich), kann in Teilzeit besetzt werden. Eingruppierung Entgeltgruppe 9c TVöD.

Qualifikationen

Abgeschlossenes Hochschulstudium in Kulturwissenschaften, Kulturmanagement, Geistes- oder Sozialwissenschaften oder vergleichbarem Studiengang; oder abgeschlossene einschlägige Ausbildung.

Berufserfahrung im Kulturmanagement, Kulturverwaltung oder Veranstaltungswesen.

Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit, selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise, Organisationsfähigkeiten, Fähigkeit mehrere Aufgaben parallel zu koordinieren.

Kenntnisse in digitalen Anwendungen, Content-Management-Systemen und Office-Programmen; digitales Verständnis.

Technisches Verständnis im Bereich Veranstaltungstechnik (Ton–Licht), Führerschein Klasse B wünschenswert.

Bereitschaft zu gelegentlichen Einsätzen außerhalb üblicher Arbeitszeiten.

Gute Englischkenntnisse; idealweise weitere Fremdsprache.

Genderkompetenz, interkulturelle Kompetenz, Bereitschaft zur Förderung von Chancengleichheit nach Hessischem Gleichberechtigungsgesetz.

  • Aufgaben
  • Allgemeine Aufgaben der Kulturverwaltung.
  • Aufbau und Pflege von Netzwerken mit Kulturakteuren, regionalen und überregionalen Förderinstitutionen.
  • Analyse kultureller Bedarfe und Mitwirkung an strategischen Konzepten der kommunalen Kulturentwicklung.
  • Konzeption, Planung, Steuerung und Evaluation von Kulturveranstaltungen, Festivals und Veranstaltungsreihen.
  • Projektleitung ausgewählter Kulturveranstaltungen inklusive Budget-, Termin- und Ressourcenverantwortung.
  • Koordination von intern und externen Beteiligten (Künstler*innen, Agenturen, Vereine, Dienstleister*innen, Sponsor*innen).
  • Erstellung und Kontrolle von Veranstaltungsbudgets.
  • Entwicklung von Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit der Öffentlichkeitsarbeit.
  • Gewährleistung der Einhaltung rechtlicher, sicherheitsrelevanter und organisatorischer Vorgaben.
  • Eigenverantwortliche Bearbeitung und fachliche Bewertung von Förderanträgen kultureller Einrichtungen, Vereine und Initiativen.
  • Beratung von Kulturschaffenden, Vereinen und Institutionen zu Fördermöglichkeiten, Antragsverfahren und Förderbedingungen.
  • Prüfung der Mittelverwendung, Verwendungsnachweise und Kostenkontrolle geförderter Projekte.
  • Vertretung des Kulturamtes in Arbeitsgruppen, Netzwerken und Fachgremien.
  • Erstellung von Berichten und Analysen.
  • Mitwirkung an der Öffentlichkeitsarbeit, Pflege und Weiterentwicklung digitaler Inhalte des Fachdienstes Kultur, insbesondere der Website.

Benefits

  • Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt für Tarifbeschäftigte.
  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • Interessante, verantwortungsvolle und zukunftweisende Aufgabenbereiche.
  • Jobticket innerhalb des RMV-Tarifgebietes.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (Gesundheitskurse, Sporttage usw.).
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice unter Berücksichtigung betrieblicher Anforderungen.
  • EEO und Diversität

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.

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Kulturmanager*in Arbeitgeber: Magistrat der Universitätsstadt Marburg

Die Universitätsstadt Marburg bietet Ihnen als Mitarbeiter*in im Veranstaltungsmanagement eine spannende und verantwortungsvolle Teilzeitstelle in einem dynamischen Umfeld. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem betrieblichen Gesundheitsmanagement fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Jobticket und einer betrieblichen Altersvorsorge, die das Arbeiten in unserer lebendigen Stadt besonders attraktiv machen.

Magistrat der Universitätsstadt Marburg

Kontaktdaten:

Magistrat der Universitätsstadt Marburg Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kulturmanager*in mit Bravour zu bestehen

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