Aufgabenbeschreibung
Erstellung von Kostenrechnungen sowie Ad-hoc-Kostenrechnungen Durchführung von Tarif- und Gebührenkalkulationen für unterschiedliche Bereiche Erstellung von Quartalsberichten, Statistiken und sonstigen betriebswirtschaftlichen Auswertungen Aufbereitung und Analyse von Daten für interne Besprechungen und Managemententscheidungen Durchführung von Datenbankabfragen sowie Erstellung und Weiterentwicklung von Reports Erstellung von Ad-hoc-Auswertungen und Szenarien als Entscheidungsgrundlage Mitarbeit bei der Erstellung des Voranschlags sowie Unterstützung bei der Budgetplanung Unterstützung von Fachbereichen bei Fragestellungen der Kostenrechnung und Datenauswertung Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Nutzung des Data Warehouse Konzeption, Erstellung und Weiterentwicklung von (KI-gestützten) Reports und Reporting-Dashboards Das bringen Sie jedenfalls mit
Abgeschlossene Reifeprüfung an einer AHS oder BHS Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS-Office, insbesondere Microsoft Excel Kenntnisse in Microsoft Power BI bzw. Erfahrung mit Datenvisualisierung und Reporting Ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie eine sorgfältige, strukturierte und analytische Arbeitsweise Kommunikationsstärke sowie ausgeprägte Serviceorientierung im Umgang mit internen und externen Ansprechpartner:innen Hohe Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Lernbereitschaft Damit können Sie ebenfalls überzeugen
Berufserfahrung im Bereich Kostenrechnung Erfahrung mit MS Access, SQL oder vergleichbaren Datenbanksystemen Kenntnisse im Umgang mit Buchhaltungs- bzw. ERP-Systemen Erfahrung im Bereich Datenanalyse und Reporting Kenntnisse im Umgang mit Data-Warehouse-Lösungen Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen
Österreichische Staatsbürgerschaft oder uneingeschränkter Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt Entsprechende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Keine Einträge im Strafregister Bei männlichen Bewerbern: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst, bzw. Befreiung Benefits, die wir Ihnen bieten
Aufstrebende Innovationsstadt Work-Life Balance Home-Office Option Solider Verdienst Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Gesundheitsförderung und betriebliche Pensionsvorsorge Onboarding Da der Anteil der Frauen im Wirkungsbereich der Dienstbehörde für die ausgeschriebene Verwendung (Einstufung) unter 50 Prozent liegt, weisen wir gemäß § 12 Abs. 2 des Kärntner Landes-Gleichbehandlungsgesetzes 2022, LGBl. Nr. 70/2021, i.d.g.F., ausdrücklich darauf hin, dass Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht sind. Für Fragen steht Ihnen Frau Lena Craigher, BA, BA, MA unter lena.craigher@villach.at oder 04242 205 1918 gerne zur Verfügung.
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