Digital Planner (all gender)

Digital Planner (all gender)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Strategische Mediaplanung und Umsetzung von Digitalkampagnen in einem dynamischen Team.
  • Arbeitgeber: MagnaGlobal Germany, Teil von Mediabrands mit Fokus auf digitale Medien.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeiten, Zuschüsse für Sport und Weiterbildung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die digitale Medienwelt aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Digital-Marketing und Begeisterung für neue Trends.
  • Andere Informationen: Zentrale Büros in Hamburg und Düsseldorf mit hervorragenden Verkehrsanbindungen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir suchen dich! Ob erste Erfahrung oder bereits Profi in der Digital Planung – werde Teil unseres Teams als Digital Planner (all gender) am Standort Hamburg oder Düsseldorf.

Wer sind wir?

MagnaGlobal Germany ist eine zentrale Ressource von Mediabrands und die Einkaufsgemeinschaft für die Media-Agenturen Initiative Media, Universal McCann und BPN. Unser Fokus liegt auf dem operativen und strategischen Einkauf sowie der Planung von TV, Print-Medien (Anzeigen, Beilagen), Hörfunk, Außenwerbung, Kino und Online sowie der Auftragsabwicklung für alle Kunden der Agenturen in unserem Netzwerk.

Was erwartet dich?

  • Als Digital Planner (all gender) bist du in einem erfahrenen Digitalplanungsteam tätig und arbeitest auf nationalen und internationalen Kunden.
  • Du übernimmst die strategische Mediaplanung und Umsetzung von Digitalkampagnen sowie die Feinjustierung / Optimierung der Detailplanung in relevanten Digital Medien wie z.B. Bewegtbild (ATV/CTV), BVOD, Display, Programmatic, Search und Social etc.
  • Du arbeitest eng mit den Kundenberatungsteams unserer Netzwerkagenturen Initiative, BPN und UM zusammen, um sicherzustellen, dass unsere Kunden ihre Media-Ziele über alle (digitalen) Medien hinweg optimal erreichen.
  • Du entwickelst gemeinsam in den Teams taktische Ansätze für die digitale Kommunikation anhand unserer Planning- und Media Tools.
  • Du bist an den neuesten Marktentwicklungen und Trends beteiligt und treibst mit eigenen Impulsen die digitale Weiterentwicklung unserer Kunden voran.
  • Du bist Teil eines großartigen Teams, das gemeinsam die besten Ergebnisse für unsere Kunden entwickelt & die lokale oder nationale Medienwelt übersetzt.
  • Du sorgst für einen reibungslosen Kommunikationsfluss zwischen internen Stakeholdern und unseren Netzwerkagenturen auf internationaler und lokaler Ebene (wenn du willst, stehst du auch direkt mit dem Kunden in Kontakt).

Du hast erfolgreich eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Marketing- oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation. Du konntest bereits Berufserfahrungen im Digital-Marketing sammeln – sei es auf Kundenseite, bei einem Digital-Vermarkter, einer Social Media Agentur, Start-Up, oder in einer anderen Digital-/Media-Agentur. Du bist begeistert von der digitalen Medienwelt. Neue Mediaplanungs-Tools schrecken dich nicht ab, obwohl du auch Excel-Skills vorzüglich beherrscht. Du bist neugierig und liebst die neuen Trends & zukunftsweisenden Innovationen. Du besitzt eine ausgeprägte Zahlenaffinität, analytisches Denkvermögen und übernimmst gerne Eigenverantwortung. Dank deiner Empathie und deines Kommunikationsgeschicks überzeugst du andere von deinen Ideen und Potentialen. Du zeichnest dich durch ein technisches Verständnis, kaufmännisches Handeln und eine hohe Eigenmotivation aus. Du sprichst Deutsch und Englisch oder willst beide Sprache ausbauen.

Was bieten wir dir?

  • Wir bieten dir 30 Tage Urlaub (zzgl. Weihnachten und Silvester) und Überstunden kannst du flexibel mit unserem Freizeitausgleichskonto abbauen.
  • Flexibles Arbeiten & Workation-Möglichkeiten: Arbeite dort, wo du am produktivsten bist – ob im Office oder im Mobile Office bis zu 50% deiner Arbeitszeit im Monat.
  • Mental Health & Wellbeing Angebote: Für mehr Balance im Alltag – mental und körperlich mit zahlreichen Angeboten zu Trainings.
  • Mit unserem Zuschuss zu einer Urban Sports Mitgliedschaft und/ oder mit unserem Jobrad Angebot kannst du dich fit halten.
  • Vergünstigungen bei zahlreichen Marken und Partnern mittels unserer Corporate Benefits, Fahr- und Essensgeldzuschuss sowie Weihnachtsgeld.
  • Unsere modernen Offices in Hamburg, Frankfurt sowie Düsseldorf sind in zentraler City Lage und gut zu erreichen.
  • Betreuungszuschuss für nicht schulpflichtige Kinder.
  • Wir unterstützen dich dabei, Familie und Beruf zu vereinen.
  • Mit umfangreichem E‑Learning‑Katalog, Sprachlernplattformen und persönlichen Entwicklungspfaden kannst du dich bei uns weiterentwickeln.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und die Möglichkeit, dir einen persönlichen Einblick in unsere Welt zu geben. Deine Ansprechpartnerin ist Anna.

Digital Planner (all gender) Arbeitgeber: Magna Global Germany GmbH

MagnaGlobal Germany ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Digital Planner (all gender) in Hamburg oder Düsseldorf nicht nur ein dynamisches und kreatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir gleichzeitig auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter achten und eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen.
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Kontaktperson:

Magna Global Germany GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Digital Planner (all gender)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle als Digital Planner. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über MagnaGlobal und deren Projekte. Zeige, dass du die neuesten Trends im digitalen Marketing kennst und wie du diese in der Rolle umsetzen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Networking-Events oder Branchentreffen teilzunehmen, mach es! Das zeigt dein Engagement und kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für digitale Medien zu betonen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Planner (all gender)

Digitale Mediaplanung
Strategische Planung
Optimierung von Digitalkampagnen
Kenntnisse in Bewegtbild (ATV/CTV), BVOD, Display, Programmatic, Search und Social
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Analytisches Denkvermögen
Zahlenaffinität
Technisches Verständnis
Kaufmännisches Handeln
Eigenverantwortung
Neugierde für neue Trends
Erfahrung im Digital-Marketing
Excel-Kenntnisse
Deutsch und Englisch

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Digital Planner brennst.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Digital-Marketing. Zeig uns, wie du erfolgreich Kampagnen geplant und umgesetzt hast – das macht einen viel besseren Eindruck!

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Magna Global Germany GmbH vorbereitest

Mach dich mit der Digitalen Medienwelt vertraut

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der digitalen Medienlandschaft. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Basics kennst, sondern auch die neuesten Tools und Strategien, die für die Rolle als Digital Planner relevant sind.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Sei bereit, deine Rolle und die Ergebnisse zu erläutern. Das zeigt, dass du praktische Erfahrung hast und weißt, wie man digitale Kampagnen erfolgreich umsetzt.

Zeige deine Zahlenaffinität

Da die Rolle eine starke analytische Komponente hat, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Datenanalyse und Mediaplanung zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Kampagnen zu optimieren.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da du eng mit verschiedenen Teams und möglicherweise direkt mit Kunden zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Ideen einfach erklären kannst und zeige, dass du empathisch auf andere eingehen kannst.

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