Digital Planner (all gender)

Digital Planner (all gender)

Hamburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte digitale Kampagnen und arbeite mit internationalen Kunden in einem dynamischen Team.
  • Arbeitgeber: MagnaGlobal Germany, Teil von Mediabrands, mit Fokus auf innovative Mediaplanung.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeiten, Zuschüsse für Sport und Weiterbildung.
  • Andere Informationen: Moderne Büros in zentraler Lage und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und forme die Zukunft der digitalen Medien.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Digital-Marketing und Begeisterung für neue Trends.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir suchen dich! Ob erste Erfahrung oder bereits Profi in der Digital Planung – werde Teil unseres Teams als Digital Planner (all gender) am Standort Hamburg oder Düsseldorf.

Wer sind wir? MagnaGlobal Germany ist eine zentrale Ressource von Mediabrands und die Einkaufsgemeinschaft für die Media-Agenturen Initiative Media, Universal McCann und BPN. Unser Fokus liegt auf dem operativen und strategischen Einkauf sowie der Planung von TV, Print-Medien (Anzeigen, Beilagen), Hörfunk, Außenwerbung, Kino und Online sowie der Auftragsabwicklung für alle Kunden der Agenturen in unserem Netzwerk.

Was erwartet dich? Als Digital Planner (all gender) bist du in einem erfahrenen Digitalplanungsteam tätig und arbeitest auf nationalen und internationalen Kunden. Du übernimmst die strategische Mediaplanung und Umsetzung von Digitalkampagnen sowie die Feinjustierung / Optimierung der Detailplanung in relevanten Digital Medien wie z.B. Bewegtbild (ATV/CTV), BVOD, Display, Programmatic, Search und Social etc. Du arbeitest eng mit den Kundenberatungsteams unserer Netzwerkagenturen Initiative, BPN und UM zusammen, um sicherzustellen, dass unsere Kunden ihre Media-Ziele über alle (digitalen) Medien hinweg optimal erreichen. Du entwickelst gemeinsam in den Teams taktische Ansätze für die digitale Kommunikation anhand unserer Planning- und Media Tools. Du bist an den neuesten Marktentwicklungen und Trends beteiligt und treibst mit eigenen Impulsen die digitale Weiterentwicklung unserer Kunden voran. Du bist Teil eines großartigen Teams, das gemeinsam die besten Ergebnisse für unsere Kunden entwickelt & die lokale oder nationale Medienwelt übersetzt. Du sorgst für einen reibungslosen Kommunikationsfluss zwischen internen Stakeholdern und unseren Netzwerkagenturen auf internationaler und lokaler Ebene (wenn du willst, stehst du auch direkt mit dem Kunden in Kontakt).

Du hast erfolgreich eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Marketing- oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation. Du konntest bereits Berufserfahrungen im Digital-Marketing sammeln – sei es auf Kundenseite, bei einem Digital-Vermarkter, einer Social Media Agentur, Start-Up, oder in einer anderen Digital-/Media-Agentur. Du bist begeistert von der digitalen Medienwelt. Neue Mediaplanungs-Tools schrecken dich nicht ab, obwohl du auch Excel-Skills vorzüglich beherrscht. Du bist neugierig und liebst die neuen Trends & zukunftsweisenden Innovationen. Du besitzt eine ausgeprägte Zahlenaffinität, analytisches Denkvermögen und übernimmst gerne Eigenverantwortung. Dank deiner Empathie und deines Kommunikationsgeschicks überzeugst du andere von deinen Ideen und Potentialen. Du zeichnest dich durch ein technisches Verständnis, kaufmännisches Handeln und eine hohe Eigenmotivation aus. Du sprichst Deutsch und Englisch oder willst beide Sprache ausbauen.

Was bieten wir dir? Zeit für dich: Wir bieten dir 30 Tage Urlaub (zzgl. Weihnachten und Silvester) und Überstunden kannst du flexibel mit unserem Freizeitausgleichskonto abbauen. Flexibles Arbeiten & Workation-Möglichkeiten: Arbeite dort, wo du am produktivsten bist – ob im Office oder im Mobile Office bis zu 50% deiner Arbeitszeit im Monat. Mental Health & Wellbeing Angebote: Für mehr Balance im Alltag – mental und körperlich mit zahlreichen Angeboten zu Trainings. Bleib sportlich: Mit unserem Zuschuss zu einer Urban Sports Mitgliedschaft und/ oder mit unserem Jobrad Angebot kannst du dich fit halten. Für kleine Extras im Alltag: Vergünstigungen bei zahlreichen Marken und Partnern mittels unserer Corporate Benefits, Fahr- und Essensgeldzuschuss sowie Weihnachtsgeld. Gute Anbindungen: Unsere modernen Offices in Hamburg, Frankfurt sowie Düsseldorf sind in zentraler City Lage und gut zu erreichen. Betreuungszuschuss für nicht schulpflichtige Kinder. Wir unterstützen dich dabei, Familie und Beruf zu vereinen. Individuelle Weiterentwicklung: Mit umfangreichem E‑Learning‑Katalog, Sprachlernplattformen und persönlichen Entwicklungspfaden kannst du dich bei uns weiterentwickeln.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und die Möglichkeit, dir einen persönlichen Einblick in unsere Welt zu geben. Deine Ansprechpartnerin ist Anna. Du möchtest schon jetzt mehr über uns erfahren? Dann wirf einen Blick hinter die Kulissen.

Digital Planner (all gender) Arbeitgeber: Magna Global Germany GmbH

MagnaGlobal Germany ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Digital Planner (all gender) in Hamburg oder Düsseldorf nicht nur ein dynamisches und kreatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir gleichzeitig Wert auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter legen, einschließlich Mental Health-Angeboten und Zuschüssen für Sportaktivitäten.
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Kontaktperson:

Magna Global Germany GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Digital Planner (all gender)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für digitale Medien! Teile Beispiele von Projekten oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Das zeigt, dass du wirklich für die Branche brennst und motiviert bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren – wir sind hier, um zu helfen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Planner (all gender)

Digitale Mediaplanung
Strategische Planung
Optimierung von Digitalkampagnen
Kenntnisse in Bewegtbild (ATV/CTV), BVOD, Display, Programmatic, Search und Social
Kommunikationsgeschick
Analytisches Denkvermögen
Zahlenaffinität
Technisches Verständnis
Eigenverantwortung
Neugierde für neue Trends und Innovationen
Erfahrung im Digital-Marketing
Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium
Excel-Kenntnisse
Teamarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und interessanter für uns.

Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Ein klarer und professioneller Auftritt hinterlässt einen positiven Eindruck.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Magna Global Germany GmbH vorbereitest

Verstehe die Rolle des Digital Planners

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Digital Planners vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends in der digitalen Medienwelt und über die Mediaplanungs-Tools, die in der Branche verwendet werden. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der strategischen Mediaplanung und Kampagnenoptimierung verdeutlichen. Zeige, wie du erfolgreich mit Kundenberatungsteams zusammengearbeitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Zeige deine Zahlenaffinität

Da die Rolle eine ausgeprägte Zahlenaffinität erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Datenanalyse und Reporting zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Kampagnen zu optimieren.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit im Team und hilft dir, herauszufinden, ob die Firma gut zu dir passt.

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Standort: Hamburg
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