(Senior) Consultant Growth (all gender)

(Senior) Consultant Growth (all gender)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle New Business Strategien und unterstütze spannende Projekte in einem dynamischen Team.
  • Unternehmen: MagnaGlobal Germany, Teil von Mediabrands, mit einer positiven Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Mindestens 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeiten, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und viele weitere Benefits.
  • Weitere Informationen: Modern ausgestattete Büros in zentraler Lage und umfangreiche technische Ausstattung für Remote-Work.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und arbeite in einem kreativen Umfeld mit viel Raum für persönliche Entfaltung.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Erfahrung, Projektmanagementkenntnisse und Organisationstalent.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wer sind wir? MagnaGlobal Germany ist eine zentrale Ressource von Mediabrands und die Einkaufsgemeinschaft für die Media-Agenturen Initiative Media, Universal McCann und BPN. Unser Fokus liegt auf dem operativen und strategischen Einkauf sowie der Planung von TV, Print-Medien (Anzeigen, Beilagen), Hörfunk, Außenwerbung, Kino und Online sowie der Auftragsabwicklung für alle Kunden der Agenturen in unserem Netzwerk.

Wir suchen dich! Ob erste Erfahrung oder bereits Profi - werde Teil unseres Teams als (Senior) Consultant Growth (all gender) am Standort Hamburg.

Was erwartet dich?

  • Du arbeitest mit an der Entwicklung der New Business Jahresstrategie und analysierst potenzielle Kunden.
  • Du unterstützt nationale sowie internationale New Business Projekte und förderst die Zusammenarbeit.
  • Du steuerst und strukturierst Pitch-Projekte und behältst Timings sowie Deadlines im Blick.
  • Du sorgst als zentrale Schnittstelle dafür, dass alle relevanten Stakeholder optimal zusammenarbeiten.
  • Du dokumentierst Pitches und Projekte und stellst eine strukturierte Archivierung sicher.
  • Du optimierst bestehende Prozesse, treibst Innovationen voran und steigerst die Effizienz im Daily Business.

Was solltest du mitbringen?

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium in Marketing, Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaften oder vergleichbare Berufserfahrung.
  • Erste Erfahrung im Projektmanagement bringst du mit, idealerweise in einem dynamischen, international ausgerichteten Agenturumfeld.
  • Als Organisationstalent steuerst du mehrere Projekte parallel und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.
  • Deine strukturierte, lösungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise zeichnet dich aus.
  • Du kommunizierst souverän, arbeitest gerne im Team und bist sicher im Umgang mit MS Office sowie neuen Tools.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

Was bieten wir dir?

  • Wir legen besonderen Wert auf eine positive Unternehmenskultur, die von Wertschätzung, Anerkennung von Leistung sowie Transparenz geprägt ist.
  • Wir glauben an das Potenzial jeder:s Einzelnen und wollen ein Umfeld schaffen, in dem Menschen sich frei entfalten können.
  • Dies gewährleisten wir nicht nur durch individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, sondern auch durch ein Arbeitsumfeld, das es unseren Mitarbeitenden ermöglicht, Privatleben und Beruf optimal miteinander zu verbinden.
  • Im Rahmen unseres Arbeitsmodells "Nju:work" bieten wir ihnen daher größtmögliche zeitliche und örtliche Flexibilität sowie viele weitere Benefits:
  • Wertschätzung für dich mit all deinen Facetten.
  • Min. 30 Tage Jahresurlaub.
  • Flexibles Arbeiten inkl. Möglichkeit für Workation.
  • Freizeitausgleichskonto.
  • Mental Health & Well Being Angebote.
  • Hundefreundliches Office.
  • Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten inkl. umfangreichem E-Learning Katalog & Sprach-Lernplattform.
  • Deutschlandticket/Fahrgeldzuschuss.
  • Corporate Benefits.
  • Vermögenswirksame Leistungen.
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag.
  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • Betriebsrat.
  • Betreuungszuschuss für nicht schulpflichtigen Kinder.
  • Modern ausgestattete Büros in zentraler Lage in Hamburg, Frankfurt und Düsseldorf.
  • Umfangreiche technische Ausstattung für Remote-Work (Laptop, Maus, Tastatur, Monitor, Headset).
  • Der obligatorische Obstkorb.
  • U.v.m.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und die Möglichkeit, dir einen persönlichen Einblick in unsere Welt zu geben. Deine Ansprechpartnerin ist Anna.

Du möchtest schon jetzt mehr über uns erfahren? Dann wirf einen Blick hinter die Kulissen.

(Senior) Consultant Growth (all gender) Arbeitgeber: Magna Global Germany

MagnaGlobal Germany ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine positive Unternehmenskultur fördert, die von Wertschätzung und Transparenz geprägt ist. Mit einem flexiblen Arbeitsmodell, umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem modernen Büro in Hamburg bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitenden die Möglichkeit, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Benefits wie mindestens 30 Tagen Urlaub, Mental Health Angeboten und einem unbefristeten Arbeitsvertrag.

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Kontaktdaten:

Magna Global Germany Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Consultant Growth (all gender) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Webinare oder Meetups und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Das kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine offenen Stellen ausgeschrieben sind.

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, um sicherer aufzutreten.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du an einer Stelle bei MagnaGlobal interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich an uns interessiert bist und erleichterst uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Consultant Growth (all gender) mit Bravour zu bestehen

Entwicklung von New Business Jahresstrategien
Analyse potenzieller Kunden
Unterstützung nationaler und internationaler Projekte
Projektmanagement
Steuerung und Strukturierung von Pitch-Projekten
Zeitmanagement
Dokumentation von Pitches und Projekten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Mach es strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!

Pass auf die Details auf:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität!

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Magna Global Germany vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Unternehmenskultur von MagnaGlobal vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und bereite Beispiele vor, die zeigen, dass du gut ins Team passt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Da die Rolle viel Projektmanagement und Zusammenarbeit erfordert, solltest du spezifische Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben. Zeige, wie du erfolgreich mehrere Projekte gleichzeitig gesteuert hast und welche Methoden du verwendet hast, um Deadlines einzuhalten.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im New Business oder wie das Team zusammenarbeitet.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Kommunikation eine Schlüsselkompetenz für diese Position ist, achte darauf, klar und strukturiert zu sprechen. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren und auf den Punkt zu bringen, um deine Souveränität zu demonstrieren.