Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle TV & Video Pläne und platziere Werbemaßnahmen zielgruppengerecht.
- Unternehmen: Magna Global Germany, zentrale Planungs- und Buying Unit für Mediabrands Agenturen.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeiten, unbefristeter Vertrag und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien, moderne Büros und umfangreiche technische Ausstattung für Remote-Work.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Kampagnen und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL, Marketing oder Kommunikationswissenschaften und erste Media-Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wer sind wir? Magna Global Germany ist die zentrale Planungs- und Buying Unit für die Mediabrands Agenturen Initiative Media, Universal McCann und BPN in Deutschland. Unsere Kernaufgabe ist die Implementierung aller strategischen Ansätze, die in den Agenturen erarbeitet werden - von der Planung von TV, Print-Medien (Anzeigen, Beilagen), Hörfunk, Außenwerbung, Kino und Online über die Konditionen-Verhandlung, den strategischen und operativen Einkauf bis zum Vertragstracking. Die Magna Global ist mit Teams an den Standorten Hamburg, Frankfurt, Düsseldorf und Nürnberg vertreten.
Was erwartet dich?
- Du erstellst die TV & Video Pläne für unsere Kunden und platzierst ihre Werbemaßnahmen zielgruppengerecht in den entsprechenden Kanälen (TV, Online und Mobile).
- Außerdem bist du Sparringspartner:in für unsere Kundenberater:innen und unterstützt diese bei der Betreuung unserer Kunden rund um die Themen TV & Video.
- Du koordinierst die einzelnen TV & Video Bereiche innerhalb der Agentur - vom Briefing über die datenbasierte Kontrolle und Optimierung der Kampagnen bis hin zu Einkauf und Abrechnung unterstützt du den gesamten Prozess im Bereich TV & Video.
- Des Weiteren entwickelst du TV & Video Planungsempfehlungen und bereitest diese in Präsentationen für unsere Jahresstrategie auf.
Was solltest du mitbringen?
- Dein Studium im Bereich BWL, Marketing oder Kommunikationswissenschaften oder eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Kommunikation/Marketing/Media hast du erfolgreich abgeschlossen.
- Du hast erste Erfahrung im Bereich Media, der TV oder Digital Planung gesammelt und idealerweise bereits mit Tools wie VideoScope, DML oder MediaWizzard gearbeitet.
- Hohe Zahlenaffinität, Eigenmotivation und selbstständiges Arbeiten zeichnen dich aus.
- Du hast ein sicheres, sympathisches sowie aufgeschlossenes Auftreten und arbeitest gerne im Team.
- Gute Kenntnisse im Umgang mit den MS-Office-Programmen sowie gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
Was bieten wir dir?
- Wir legen besonderen Wert auf eine positive Unternehmenskultur, die von Wertschätzung, Anerkennung von Leistung sowie Transparenz geprägt ist.
- Wir glauben an das Potenzial jeder:s Einzelnen und wollen ein Umfeld schaffen, in dem Menschen sich frei entfalten können.
- Dies gewährleisten wir nicht nur durch individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, sondern auch durch ein Arbeitsumfeld, das es unseren Mitarbeitenden ermöglicht, Privatleben und Beruf optimal miteinander zu verbinden.
- Im Rahmen unseres Arbeitsmodells "Nju:work" bieten wir ihnen daher größtmögliche zeitliche und örtliche Flexibilität sowie viele weitere Benefits:
- Wertschätzung für dich mit all deinen Facetten.
- Flache Hierarchien sowie kurze Entscheidungswege.
- 30 Tage Jahresurlaub.
- Flexibles Arbeiten inkl. Möglichkeit für Workation.
- Freizeitausgleichskonto.
- Mental Health & Well Being Angebote.
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten inkl. umfangreichem E-Learning Katalog & Sprach-Lernplattform.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Betreuungszuschuss für nicht schulpflichtigen Kinder.
- Modern ausgestattete Büros in zentraler Lage in Frankfurt, Hamburg und Nürnberg.
- Umfangreiche technische Ausstattung für Remote-Work (Laptop, Maus, Tastatur, Monitor, Headset).
- Der obligatorische Obstkorb u.v.m.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung und die Möglichkeit, dir einen persönlichen Einblick in unsere Welt zu geben. Deine Ansprechpartnerin ist Anna.
Du möchtest schon jetzt mehr über uns erfahren? Dann wirf einen Blick hinter die Kulissen.
Senior Total Video Planner (all gender) Arbeitgeber: Magna Global Germany
Magna Global Germany ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine positive Unternehmenskultur fördert, die von Wertschätzung und Transparenz geprägt ist. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem modernen Arbeitsumfeld in zentralen Lagen wie Frankfurt, Hamburg und Nürnberg bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitenden die Möglichkeit, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren. Zudem profitieren die Mitarbeiter von flachen Hierarchien, 30 Tagen Jahresurlaub und zahlreichen weiteren Benefits, die das Arbeiten bei Magna Global zu einer bereichernden Erfahrung machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Total Video Planner (all gender) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder ob sie dir bei deiner Jobsuche helfen können – oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen offenen Positionen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und vorbereitet rüberkommst. Und vergiss nicht, auch eigene Fragen zu stellen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei Magna Global Germany arbeiten möchtest, schau dir unsere Stellenangebote auf unserer Website an. Dort findest du alle Infos und kannst dich direkt bewerben – so bist du gleich im richtigen Kanal!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Total Video Planner (all gender) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Magna Global passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Nutze Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse perfekt zu den Aufgaben als Senior Total Video Planner passen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns landet und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Magna Global Germany vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Medien- und Werbebranche vertraut. Zeige, dass du die Bedeutung von TV und Video in der heutigen Marketinglandschaft verstehst und wie Magna Global sich positioniert.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese zu diskutieren. Zeige, wie du deine Zahlenaffinität und dein strategisches Denken in der Planung und Optimierung von Kampagnen eingesetzt hast.
✨Präsentationsfähigkeiten üben
Da du Empfehlungen in Präsentationen aufbereiten musst, übe deine Präsentationsfähigkeiten. Bereite eine kurze Präsentation über einen fiktiven TV- oder Video-Plan vor, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Unternehmenskultur. Frage nach den Tools, die im Team verwendet werden, oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt.
