Director Purchasing and Supply Chain Europe & UK (m/f/d)

Was wir bieten:

Bei Magna können Sie ein engagiertes und dynamisches Umfeld erwarten, in dem Sie helfen können, branchenführende Automobiltechnologien zu entwickeln. Wir investieren in unsere Mitarbeiter und bieten ihnen die Unterstützung und Ressourcen, die sie benötigen, um erfolgreich zu sein. Als Mitglied unseres globalen Teams können Sie spannende, abwechslungsreiche Aufgaben sowie eine Vielzahl von Entwicklungsmöglichkeiten erwarten.

Gruppenzusammenfassung:

Das Portfolio von Magna Exteriors umfasst Zugangssysteme wie Heckklappen, Außenverkleidungen, modulare Systeme, Frontend-Module einschließlich Stoßfänger, aktive aerodynamische Systeme und andere leichte Strukturkomponenten für die Automobil-, Nutzfahrzeug- und andere Industrien. Magna wird weltweit als Innovator in allen Aspekten der Fahrzeugexterieurs anerkannt und bietet alles, was benötigt wird, von der Materialentwicklung und dem Design über die Fertigung und Montage, um Automobilherstellern zu helfen, schlanke, hochmoderne Fahrzeuge auf der ganzen Welt zu schaffen.

Aufgaben:

• Festlegung strategischer Beschaffungsziele und Definition der Anforderungen für Waren, Dienstleistungen, Lieferungen und Ausrüstungen in Zusammenarbeit mit dem Führungsteam.
• Koordination der Einkaufsleiter zur Definition, Implementierung und Realisierung von Einkaufsstrategien und -aktivitäten, um die Erreichung der Ziele sicherzustellen.
• Einrichtung und Pflege messbarer Leistungskennzahlen für alle Ebenen der Beschaffungsaktivitäten, einschließlich Lieferantenleistung, interne Bestellplatzierungsleistung, Käuferaktivitätsniveaus, finanzielle Leistung und Beseitigung von Materialengpässen.
• Verantwortung für die jährliche Budgetplanung, einschließlich der Planung von Ausgaben, Analyse von Abweichungen und Einleitung von Korrekturmaßnahmen in Abstimmung mit der Finanzabteilung und den Divisionen von Magna Exteriors / Group Office.
• Bereitstellung von Einblicken und Fachwissen in die zugewiesenen Rohstoffmärkte, einschließlich Branchentrends, Kostentreiber, globale Preisgestaltung, Vorlaufzeiten, Technologie und Herstellungsfähigkeiten der Lieferanten, die am besten den Erwartungen und Zielen des Unternehmens entsprechen.
• Führung der Produktentwicklungskommoditätsstrategien im Einklang mit den Unternehmensinitiativen zur Verbesserung der Effizienz der Lieferkette und zur Senkung der Gesamtkosten des Lieferkettenmanagements.
• Durchführung von Kostenreduzierungen durch Verhandlungen, Hebelwirkung, Rationalisierung und Prozessverbesserungen zur Erreichung der jährlichen Budgetziele.
• Verhandlung und Ausführung von Bestellungen und Lieferantenverträgen zur Unterstützung kritischer Geschäftsbedürfnisse.
• Entwicklung einer umfassenden Lieferantenbasis, die einen Wettbewerbsvorteil durch globale Marktnutzung, Ausgabenhebel und Nutzung von Technologien schafft und aufrechterhält.
• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu bevorzugten und strategischen Lieferanten.
• Förderung von „Vereinten Anstrengungen“ und Schaffung von Synergien in der gesamten Exteriors-Abteilung und Magna International.
• Zusammenarbeit in einer großen matrixartigen Organisation, einschließlich der Förderung des Austauschs von Best Practices und Lernens sowie der Balance zwischen Unternehmenszielen und lokalen Bedürfnissen und Auswirkungen.
• Entwicklung und Pflege einer Hochleistungskultur, Erreichung funktionaler KPIs und Verbesserung der Kundenserviceniveaus für interne und externe Kunden.
• Identifizierung und Umsetzung von Prozessverbesserungen zur Steigerung der Effizienz und Genauigkeit.
• Management und Mentoring eines dynamischen Teams von Einkaufsexperten.
• Verbindung zu Kollegen in anderen Funktionsbereichen (z. B. Vertrieb, Engineering, Fertigung), um die Abstimmung von Aktivitäten und Zielen sicherzustellen.

Ausbildung:

Abschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau mit Schwerpunkt Einkauf oder vergleichbare Ausbildung.

Erfahrung/Wissen:

Mehrjährige Erfahrung im Einkauf und in der Beschaffung mit umfangreicher Erfahrung in der Fertigungsindustrie, vorzugsweise im Automobilsektor (z. B. Schweißanlagen, Karosserielinien, Press- und Formwerkzeuge, Thermoformwerkzeuge).

Umfangreiches, gut etabliertes Geschäftsniveau im Automobilsektor ist von Vorteil (Kontakte zu OEMs, TIERs usw.).

Projektmanagementerfahrung.

Fähigkeiten:

• Zeitliche Flexibilität und Reisebereitschaft.
• Fließende Englischkenntnisse auf Geschäftsniveau sind erforderlich; Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
• Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten, hohe Frustrationstoleranz und Stressresistenz.
• Hoher Grad an Selbstmotivation, praktische Herangehensweise und Fähigkeit, eigeninitiativ zu arbeiten.
• Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie Überzeugungskraft.
• Finanzmanagement- und Controllingfähigkeiten.
• Computerkenntnisse (MS Office, SAP und KI-Kenntnisse).
• Fähigkeit zur Koordination und Förderung interdisziplinärer Teamarbeit.
• Methodische, strukturierte und systematische Arbeitsweise sowie gute analytische Fähigkeiten.
• Gute Entscheidungsfindungs- und Problemlösungsfähigkeiten.
• Fähigkeit, wirtschaftlich, innovativ, konzeptionell und strategisch zu denken.
• Erfahrung in Kostenanalysen und Wirtschaftlichkeitsstudien (Kostenrechnung, Kostenaufgliederung usw.).
• Tiefgehende Kenntnisse des internationalen Vertragsrechts.
• Gute Schulungs-, Coaching-, Motivations-, Netzwerk- und Teambildungsfähigkeiten.

Bewusstsein, Einheit, Empowerment:

Bei Magna glauben wir, dass eine vielfältige Belegschaft entscheidend für unseren Erfolg ist. Deshalb sind wir stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Wir stellen auf der Grundlage von Erfahrung und Qualifikationen ein und berücksichtigen die Anforderungen der Stelle, unabhängig von Farbe, Herkunft, Religion, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität.

Magna nimmt den Datenschutz Ihrer persönlichen Informationen ernst. Wir bitten Sie, Bewerbungen nicht per E-Mail oder herkömmlicher Post zu senden, um die Anforderungen der DSGVO und Ihres lokalen Datenschutzgesetzes einzuhalten.

Künstliche Intelligenz unterstützende Screening-Offenlegung:

Im Rahmen unseres Engagements für einen fairen, konsistenten und effizienten Rekrutierungsprozess können wir KI-Tools verwenden, um bei der ersten Sichtung von Bewerbungen zu helfen, die über unser Workday-System eingereicht werden. Diese Tools helfen dabei, Qualifikationen und Erfahrungen zu identifizieren, die den Anforderungen der Rolle entsprechen. Bitte beachten Sie, dass KI ausschließlich zur Unterstützung unserer Recruiter eingesetzt wird. Die endgültigen Entscheidungen werden immer vom Einstellungsmanager und dem Einstellungsteam getroffen. Wichtig ist, dass keine Bewerberdaten extern über diese KI-Tools geteilt werden. Alle Informationen bleiben sicher in unseren Systemen und werden gemäß unseren Datenschutz- und Datensicherheitsrichtlinien behandelt.

Unter den Bedingungen, die durch geltendes Recht definiert sind, haben Sie möglicherweise das Recht, eine Erklärung darüber anzufordern, wie KI zur Unterstützung der Entscheidungsfindung verwendet wird. Wenn Sie Fragen oder Bedenken zu diesem Prozess haben, wenden Sie sich bitte an unser Talent Attraction-Team.

Arbeitnehmerart: Regelmäßig / Festangestellt

Gruppe: Magna Exteriors