Group Data Privacy Coordinator (GDPC) & Regulatory Affairs Coordinator (RAC)

Was wir anbieten: Bei Magna können Sie ein engagiertes und dynamisches Umfeld erwarten, in dem Sie helfen können, branchenführende Automobiltechnologien zu entwickeln. Wir investieren in unsere Mitarbeiter und bieten ihnen die Unterstützung und Ressourcen, die sie benötigen, um erfolgreich zu sein. Als Mitglied unseres globalen Teams können Sie spannende, abwechslungsreiche Aufgaben sowie eine Vielzahl von Entwicklungsmöglichkeiten erwarten. Denn wir glauben, dass Ihr Karriereweg so einzigartig sein sollte wie Sie selbst.

Gruppenzusammenfassung: Cosma bietet eine umfassende Palette von Karosserie-, Fahrwerks- und Ingenieurlösungen für globale Kunden. Durch unser robustes Produktengineering, herausragende Werkzeugfähigkeiten und vielfältige Prozesskompetenz bringen wir weiterhin leichte und innovative Produkte auf den Markt.

Aufgaben:

• Hauptverantwortlichkeiten als GDPC:
• Implementierung der EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) an europäischen Cosma-Standorten (in Österreich, Tschechische Republik, Frankreich, Deutschland, Ungarn, Irland, Polen und Spanien) durch direkte Unterstützung von lokal ernannten Datenschutzbeauftragten.
• Unterstützung und Assistenz des Managements und der Mitarbeiter bei der Implementierung und Pflege datenschutzbezogener Abläufe (Dateninventare, Datenverarbeitungsvereinbarungen, Datenschutzerklärungen, Einwilligungserklärungen usw.).
• Entwicklung von Prozessen / Anpassung bestehender Prozesse gemäß den gesetzlichen Anforderungen.
• Bewertung und Analyse neuer und bestehender Anwendungen, Verarbeitungstätigkeiten und aller entsprechenden Dokumentationsanforderungen.
• Überprüfung und Identifizierung interner Prozesse auf Lücken in Bezug auf geltende Gesetze, Magna-Richtlinien, -Vorgaben und -Verfahren.
• Sensibilisierung des Managements und der Mitarbeiter durch Förderung, Erstellung und Durchführung regelmäßiger Datenschutzschulungen.
• Unterstützung der Abteilungen bei der Vorbereitung und Dokumentation interner Audits im Zusammenhang mit Datenschutz, Bewertung potenzieller Ergebnisse und Bereitstellung von Leitlinien zur Umsetzung von Aktionsplänen.
• Zusammenarbeit mit anderen GDPCs zur Förderung von Innovation, Effizienz und Teamproduktivität.
• Hauptverantwortlichkeiten als RAC:
• Überwachung und Interpretation regulatorischer Anforderungen und Änderungen zur Sicherstellung der fortlaufenden Compliance.
• Unterstützung interner Teams bei regulatorischen Anfragen und Bereitstellung von Leitlinien zu geltenden Vorschriften.
• Gegebenenfalls Unterstützung bei der Vorbereitung und Einreichung regulatorischer Dokumente.
• Kommunikation mit Magna und anderen Magna-Gruppen zur Erleichterung des Informationsaustauschs.
• Teilnahme an internen Audits im Zusammenhang mit der regulatorischen Compliance.
• Unterstützung von Schulungsinitiativen, um das Personal über relevante regulatorische Aktualisierungen informiert zu halten.

Ausbildung, Wissen und Berufserfahrung:

• Universitätsabschluss in Rechtswissenschaften oder gleichwertige Berufserfahrung (vorzugsweise im Industriesektor).
• Fachkenntnisse im Bereich Datenschutzgesetze und -praktiken, einschließlich tiefem Verständnis der DSGVO und Informationssicherheitsstandards.
• Idealerweise zertifizierter Datenschutzbeauftragter oder Bereitschaft, Qualifikationen zu erwerben.
• Betriebliche Erfahrung im Bereich Informationstechnologie bevorzugt.

Wesentliche Qualifikationen/Anforderungen:

• Pragmatischer, selbstmotivierter Mensch mit starken analytischen Fähigkeiten zur Identifizierung von Kernproblemen.
• Starke Problemlösungsfähigkeiten zur Entwicklung praktischer Datenschutzlösungen, die für das Unternehmen funktionieren.
• Fähigkeit, solide Beziehungen aufzubauen und Einfluss auf eine vielfältige Gruppe von Menschen mit unterschiedlichen Datenschutzhintergründen, einschließlich des oberen Managements, auszuüben.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch sowie die Fähigkeit, effektiv mit entscheidungsbefugten Personen innerhalb einer Organisation zu kommunizieren.
• Starke Projektmanagementfähigkeiten.
• Reisebereitschaft innerhalb Europas.

Bewusstsein, Einheit, Empowerment: Bei Magna glauben wir, dass eine vielfältige Belegschaft entscheidend für unseren Erfolg ist. Deshalb sind wir stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Wir stellen auf der Grundlage von Erfahrung und Qualifikationen ein und berücksichtigen die Anforderungen der Stelle, unabhängig von Farbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität.

Hinweis zur Verwendung von KI: Im Rahmen unseres Engagements für einen fairen, konsistenten und effizienten Rekrutierungsprozess können wir KI-Tools verwenden, um bei der ersten Sichtung von Bewerbungen zu unterstützen, die über unser Workday-System eingereicht werden. Diese Tools helfen dabei, Qualifikationen und Erfahrungen zu identifizieren, die mit den Anforderungen der Rolle übereinstimmen. Bitte beachten Sie, dass KI ausschließlich zur Unterstützung unserer Recruiter eingesetzt wird. Die endgültigen Entscheidungen werden immer vom Einstellungsmanager und dem Einstellungsteam getroffen. Wichtig ist, dass keine Bewerberdaten extern über diese KI-Tools geteilt werden. Alle Informationen bleiben sicher in unseren Systemen und werden gemäß unseren Datenschutz- und Datensicherheitsrichtlinien behandelt.

Wenn Sie Fragen oder Bedenken zu diesem Prozess haben, wenden Sie sich bitte an unser Talent Attraction-Team.