Sr. Engineer OR Expert Electric Propulsion and Electronics (m/f/x)

Was wir bieten:

Bei Magna können Sie ein engagiertes und dynamisches Umfeld erwarten, in dem Sie helfen können, branchenführende Automobiltechnologien zu entwickeln. Wir investieren in unsere Mitarbeiter und bieten ihnen die Unterstützung und Ressourcen, die sie benötigen, um erfolgreich zu sein. Als Mitglied unseres globalen Teams können Sie spannende, abwechslungsreiche Aufgaben sowie eine Vielzahl von Entwicklungsmöglichkeiten erwarten.

Gruppenzusammenfassung:

Magna ist mehr als einer der größten Zulieferer im Automobilbereich. Wir sind ein Mobilitätstechnologieunternehmen, das darauf ausgelegt ist, Innovationen voranzutreiben, mit einem globalen, unternehmerisch denkenden Team. Mit über 65 Jahren Erfahrung positioniert sich unser Ökosystem aus vernetzten Produkten in Kombination mit unserem umfassenden Fahrzeugwissen einzigartig, um die Mobilität in einem erweiterten Transportumfeld voranzutreiben.

Aufgaben:

• Leitung des Ideenfindungsprozesses bei Projekten und Identifizierung von Lücken in bestehenden Produkten und Technologien zur Steuerung fortschrittlicher strategischer Ziele, die für Magna entscheidend sind.
• Forschung zu den neuesten Fortschritten in Technologiebausteinen für Automobilprodukte und -systeme, Software-/Datenanalysemethoden und fortschrittlichen Fertigungstechniken.
• Leitung, Dokumentation und Präsentation der Fortschritte der Projekte.

Wissen und Ausbildung:

• Abschluss in Ingenieurwissenschaften oder einem verwandten Bereich (B.Sc, MSc., optional Ph.D)
• Umfassendes Verständnis der Automobiltechnologie, insbesondere der Elektrifizierung.

Besondere Kenntnisse / Fähigkeiten:

• Starke technische und analytische Kompetenz in verwandten Bereichen mit Erfahrung in Simulation, Design und Entwicklung von Leistungselektronik im Automobilbereich.
• Erfahrung mit innovativen Technologien und der Lösung komplexer Probleme durch Forschungs-, Entwicklungs- und Demonstrationsaktivitäten.
• Erfahrung in der Prototypenerstellung und dem Testen von Leistungselektronikschaltungen sowie dem Testen von E-Antrieben auf Prüfständen.
• Erfahrung in der Entwicklung und Integration von Leistungselektronik hinsichtlich mechanischer, thermischer, EMI/EMC sowie Fertigung.
• Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung neuartiger Steuerungsmethoden in eingebettete Systeme.
• Fundierte Kenntnisse der automobilen Datenprotokolle und -werkzeuge.

Wesentliche Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

• Überprüfung technischer Literatur, modernster Technologien und Markttrends, um über aufkommende und aktuelle Technologien und Methoden informiert zu bleiben.
• Zusammenarbeit mit identifizierten Lieferanten zur Analyse, Testung und Integration von Technologien in Magna-Produkte.
• Lösung von Ingenieurchallenges durch innovative, zukunftsweisende Lösungen.
• Durchführung modellbasierter Simulationen, Designs, Analysen und Optimierungen komplexer Systeme mit Werkzeugen wie Matlab/Simulink/Stateflow, SPICE, PLECS, Ansys, Python oder anderen.
• Analyse von Strukturen und magnetischen Komponenten wie Sammelschienen und Hochfre transformers/Induktivitäten.
• Entwurf von PCBA-Schemata und Layouts.
• Entwicklung von Konzepten zur mechanischen, thermischen, EMI/EMC-Integration.
• Unterstützung von Software-, Mechanik-, System-, Test-, Qualitäts- und Zuverlässigkeitsingenieuren.
• Entwicklung und Implementierung von Steuerungen in eingebettete Systeme für Leistungselektronik und E-Antriebsprüfungen, einschließlich Codierung und Codegenerierung unter Verwendung moderner KI-basierter Codierung.

Berufserfahrung:

• Über 5 Jahre aktuelle, praktische Erfahrung in einem relevanten Bereich der Automobilindustrie.
• Nachgewiesene Fähigkeit, fortgeschrittene Prinzipien/Theorien anzuwenden und zur Entwicklung von Lösungen für komplexe Probleme beizutragen, die Innovation und Einfallsreichtum erfordern.
• Nachgewiesene Fähigkeit, neue Wissenschaften und Technologien zu erkennen, die innerhalb bestehender Trends und Geschäftsstrategien relevant sind, und diese in neue Anwendungen zu übertragen.
• Nachgewiesene technische Fähigkeit und Kreativität, spezifische Projekte zu initiieren, zu leiten und zu steuern.

Fähigkeiten und Kompetenzen:

• Fähigkeit, in einem globalen, teamorientierten Umfeld zu arbeiten, einschließlich bis zu 25% Reiseanteil, sowohl international als auch national.
• Versiert im Umgang mit Microsoft Office.
• Ausgezeichnete professionelle Kommunikationsfähigkeiten (schriftlich und mündlich) und gute Präsenz.
• Starker strategischer Denker mit logischem Denkprozess.
• Selbstmotiviert, um Aufgaben abzuschließen und in der Lage, Projekte eigenständig zu verwalten.
• Starke Fähigkeiten, wertvolle Informationen aus verschiedenen Datenquellen zu finden und zu filtern.
• Fähigkeit, an technischen Diskussionen in den zugewiesenen Arbeitsbereichen teilzunehmen und dazu beizutragen.
• Fähigkeit, wesentliche Informationen in einem kurzen Executive Summary-Dokument zusammenzufassen.
• Fähigkeit, verwandte Ingenieuranalysen aus einer ganzheitlichen Systemengineering-Perspektive anzugehen.
• Fähigkeit, Arbeitspakete zu leiten und Projekte zu führen.
• Zusammenarbeit mit internen und externen Teams zur Innovation, Entwicklung, Integration und Anwendung von Technologien und Methoden.

Bewusstsein, Einheit, Ermächtigung:

Bei Magna glauben wir, dass eine vielfältige Belegschaft entscheidend für unseren Erfolg ist. Deshalb sind wir stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Wir stellen auf der Grundlage von Erfahrung und Qualifikationen ein und berücksichtigen die Anforderungen der Stelle, unabhängig von Farbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität.

Magna nimmt den Schutz Ihrer persönlichen Daten ernst. Wir bitten Sie, Bewerbungen nicht per E-Mail oder herkömmlicher Post zu senden, um die Anforderungen der DSGVO und Ihres lokalen Datenschutzgesetzes einzuhalten.

AI-unterstützte Screening-Offenlegung:

Im Rahmen unseres Engagements für einen fairen, konsistenten und effizienten Rekrutierungsprozess können wir KI-Tools verwenden, um bei der ersten Sichtung von Bewerbungen zu helfen, die über unser Workday-System eingereicht werden. Diese Tools helfen dabei, Qualifikationen und Erfahrungen zu identifizieren, die mit den Anforderungen der Rolle übereinstimmen. Bitte beachten Sie, dass KI ausschließlich zur Unterstützung unserer Recruiter eingesetzt wird. Die endgültigen Entscheidungen werden immer vom Einstellungsmanager und dem Einstellungsteam getroffen. Wichtig ist, dass keine Bewerberdaten extern über diese KI-Tools geteilt werden. Alle Informationen bleiben sicher in unseren Systemen und werden gemäß unseren Datenschutz- und Datensicherheitsrichtlinien behandelt.

Unter den Bedingungen, die durch geltendes Recht definiert sind, haben Sie möglicherweise das Recht, eine Erklärung darüber anzufordern, wie KI zur Unterstützung der Entscheidungsfindung verwendet wird. Wenn Sie Fragen oder Bedenken zu diesem Prozess haben, wenden Sie sich bitte an unser Talent Attraction-Team.

Arbeitstyp: Regelmäßig / Festangestellt

Gruppe: Magna Corporate