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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei administrativen Aufgaben und Recruiting-Prozessen.
- Arbeitgeber: Magna, ein führendes Unternehmen in der Automobiltechnologie mit globalem Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, persönliche Entwicklung und Networking-Möglichkeiten.
- Andere Informationen: Mindestens 12 Monate Verfügbarkeit und 20-30 Stunden pro Woche.
- Warum dieser Job: Sammle wertvolle Erfahrungen in einem dynamischen Umfeld und arbeite an spannenden HR-Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Sehr gutes Deutsch und Englisch, MS Office-Kenntnisse und erste HR-Erfahrungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2144 - 2144 € pro Monat.
Was wir bieten:
Bei Magna kannst du ein engagiertes und dynamisches Umfeld erwarten, in dem du helfen kannst, branchenführende Automobiltechnologien zu entwickeln. Wir investieren in unsere Mitarbeiter und bieten ihnen die Unterstützung und Ressourcen, die sie benötigen, um erfolgreich zu sein. Als Mitglied unseres globalen Teams kannst du spannende, abwechslungsreiche Aufgaben sowie eine Vielzahl von Entwicklungsmöglichkeiten erwarten.
Gruppenzusammenfassung:
Magna ist mehr als einer der größten Zulieferer im Automobilbereich. Wir sind ein Mobilitätstechnologieunternehmen, das darauf ausgelegt ist, zu innovieren, mit einem globalen, unternehmerisch denkenden Team. Mit über 65 Jahren Erfahrung positioniert sich unser Ökosystem aus vernetzten Produkten und unserer umfassenden Fahrzeugkompetenz einzigartig, um die Mobilität in einem erweiterten Transportumfeld voranzutreiben.
Aufgaben:
- Du unterstützt das HR-Team bei diversen administrativen Aufgaben
- Du erstellst Auswertungen mittels Excel
- Du wirkst bei der Optimierung der internen HR-Prozesse mit
- Du unterstützt im Bereich Recruiting, beispielsweise bei der Organisation von Vorstellungsgesprächen oder bei Rechercheaufgaben
- Die Erstellung von Auswertungen, Präsentationen und Reportings gehört in deinen Aufgabenbereich
- Du unterstützt bei den Vorbereitungen für die Personalabrechnung
- Du arbeitest aktiv an weiteren aktuellen HR-Projekten mit
Wonach wir suchen:
- Sehr gutes Deutsch (mindestens C1 Niveau) und gutes Englisch (mindestens B2 Niveau) in Wort und Schrift
- Erste Erfahrungen in Human Resources einer globalen Organisation hilfreich
- Ausgezeichnete MS Office-Kenntnisse (Excel, Word, Outlook und PowerPoint)
- Zahlenaffinität und Genauigkeit
- Lösungsorientierung und Ausdauer
- Verfügbarkeit an 4 Wochentagen
- Verfügbarkeit für mindestens 12 Monate ab Startdatum
Bevorzugte Qualifikationen:
Laufendes Studium idealerweise mit Schwerpunkten in den oben genannten Aufgabenbereichen.
Standortvorteile:
- Flexible Arbeitszeiten: Egal ob Klausurphase oder Semesterferien, bei uns kannst du deine Arbeitszeiten flexibel gestalten.
- Erfahrungen sammeln: Du bist eigenverantwortlich für interessante und abwechslungsreiche Aufgabenpakete zuständig und hast so die Möglichkeit, dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.
- Networking: Durch unser internationales und dynamisches Umfeld hast du die Möglichkeit, Netzwerke aufzubauen und wertvolle Kontakte in der Arbeitswelt zu knüpfen.
- Das Bruttomonatsgehalt für 38,5 Stunden für diese Position beträgt € 2.144,00 (14 x p.a.).
Bewusstsein, Einheit, Ermächtigung:
Bei Magna glauben wir, dass eine vielfältige Belegschaft entscheidend für unseren Erfolg ist. Deshalb sind wir stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Wir stellen auf der Grundlage von Erfahrung und Qualifikationen ein und berücksichtigen die Anforderungen der Stelle, unabhängig von Farbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität.
Arbeitnehmerart: Student / Co-Op
HR Werkstudent (m/w/d) Arbeitgeber: Magna International Inc.
Kontaktperson:
Magna International Inc. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Werkstudent (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Mitarbeitern von Magna zu vernetzen. Frag sie nach ihren Erfahrungen und zeig dein Interesse an der HR-Werkstudentenstelle.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die neuesten Trends im HR-Bereich und über Magna selbst. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze deine Zeit während des Gesprächs, um Fragen zu stellen. Zeige, dass du an der Unternehmenskultur und den Projekten interessiert bist. Das macht einen guten Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung im richtigen System landet und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Werkstudent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Anpassung ist der Schlüssel: Stell sicher, dass du deine Bewerbung auf die Stelle zuschneidest. Gehe auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben ein, die in der Stellenanzeige genannt werden. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl für das HR-Team bist.
Korrekturlesen nicht vergessen!: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie dir mehrmals durch oder lass jemanden drüber schauen. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Wir wollen schließlich das Beste von dir sehen!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung den richtigen Weg geht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alles korrekt ankommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Magna International Inc. vorbereitest
✨Bereite dich gut vor
Informiere dich über Magna und die spezifischen HR-Aufgaben, die du unterstützen wirst. Schau dir die Unternehmenswerte an und überlege, wie du diese in deinem Interview ansprechen kannst.
✨Zeige deine Excel-Kenntnisse
Da Excel ein wichtiger Teil deiner Aufgaben sein wird, bereite dich darauf vor, deine Fähigkeiten zu demonstrieren. Vielleicht kannst du ein Beispiel aus der Vergangenheit nennen, wo du Excel erfolgreich eingesetzt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage zum Beispiel nach den aktuellen HR-Projekten oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Präsentiere deine Lösungsorientierung
Betone in deinen Antworten, wie du Herausforderungen angehst und Lösungen findest. Gib konkrete Beispiele, um zu zeigen, dass du die nötige Ausdauer und Problemlösungsfähigkeiten mitbringst.