Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Instandhaltungsabteilung und sorge für einen reibungslosen Produktionsablauf.
- Unternehmen: Magna Powertrain, ein führender Anbieter in der Automobilindustrie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität mit innovativen Technologien und einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Instandhaltung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 112500 € pro Jahr.
Bei Magna kannst du ein engagiertes und dynamisches Umfeld erwarten, in dem du zur Entwicklung führender Automobiltechnologien beitragen kannst. Wir investieren in unsere Mitarbeiter und bieten ihnen die Unterstützung und Ressourcen, die sie benötigen, um erfolgreich zu sein. Als Mitglied unseres globalen Teams kannst du spannende, abwechslungsreiche Aufgaben sowie eine Vielzahl von Entwicklungsmöglichkeiten erwarten.
Gruppenzusammenfassung: Wir transformieren Mobilität und entwickeln intelligente, saubere, sichere und leichtere Automobiltechnologie. Das ist unsere Leidenschaft bei Magna Powertrain, und wir tun dies, indem wir erstklassige Antriebssysteme schaffen. Wir sind ein führender Zulieferer für die globale Automobilindustrie mit umfassenden Fähigkeiten in Design, Entwicklung, Test und Herstellung komplexer Antriebssysteme.
Aufgaben:
- Leitung und Organisation der Instandhaltungsabteilung mit Verantwortung für ca. 50-60 Mitarbeiter.
- Sicherstellung der Betriebsbereitschaft und Verfügbarkeit von insgesamt 200 Bearbeitungsmaschinen und Montageanlagen.
- Planung, Steuerung und Überwachung von Wartungs-, Inspektions- und Instandsetzungsarbeiten sowohl präventiv als auch korrektiv.
- Entwicklung und Umsetzung von Instandhaltungsstrategien zur Minimierung von Stillstandszeiten sowie zur Maximierung der Anlagenverfügbarkeit.
- Kontinuierliche Verbesserung der technischen Prozesse durch Analyse von Störungsursachen und Einführung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung.
- Budgetplanung und Kostenkontrolle im Bereich inklusive Investitionsplanung für Anlagenmodernisierung und Ersatzteilmanagement.
- Koordination und Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen wie Produktion, Qualität und Arbeitsvorbereitung.
- Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher und unternehmensinterner Sicherheits-, Umwelt- und Qualitätsanforderungen.
- Führung, Entwicklung und Motivation des Instandhaltungsteams sowie Sicherstellung von Qualifizierungsmaßnahmen.
- Kommunikation mit externen Dienstleistern und Lieferanten im Bereich Wartung, Reparatur und Ersatzteile.
Wonach wir suchen:
- Führungskompetenz und -erfahrung
- Organisationsgeschick
- Wunsch zu gestalten, zu verändern und zu modernisieren
Deine Qualifikationen:
- Abschluss einer technischen Ausbildung (HTL/FH/TU) mit dem Schwerpunkt Mechatronik, Automatisierungstechnik o.Ä.
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung/Industrial Engineering
- Erfahrung in der Industrie, vorzugsweise in der Automobilindustrie bei einem OEM von Vorteil
Worauf du dich freuen kannst:
- Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten, 24.12. und 31.12. sind arbeitsfrei und es müssen keine Urlaubstage dafür verbraucht werden
- Bonus und finanzielle Vorteile: Fahrradleasing, Mitarbeitergewinnbeteiligung, Betriebsrat (Rabatte, Gutscheine, Zuschüsse)
- Gesundheit: Sport- und Teamveranstaltungen, Gesundheitschecks, Unterstützung durch Fitnesstrainer, Physiotherapeuten und Arbeitspsychologen
- Training und Entwicklung: umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, spannende interne Entwicklungsmöglichkeiten, attraktive Karrierewege (Führungskarriere, Fachkarriere)
- Arbeitsumfeld: Kantine mit frisch gekochten Mahlzeiten, moderne IT- und Arbeitsmittel, Parkplätze für Zwei-, und Vierräder sowie Elektrofahrzeuge, offene Unternehmenskultur
Hast du noch Fragen? Bitte kontaktiere Tamara Kern-Gabardi.
