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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für die monatliche Entgeltabrechnung und Ansprechpartner für alle Fragen zur Lohnabrechnung.
- Arbeitgeber: Magna, ein innovatives Unternehmen in der Automobilbranche mit globalem Team.
- Mitarbeitervorteile: Dynamisches Arbeitsumfeld, Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung für Mitarbeiter.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automobiltechnologie und entwickle deine Karriere in einem vielfältigen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Payroll-Bereich und gute Kenntnisse in SAP HR.
- Andere Informationen: Vielfältige Aufgaben und hervorragende Aufstiegschancen in einem internationalen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Was wir bieten: Bei Magna können Sie ein engagiertes und dynamisches Umfeld erwarten, in dem Sie helfen können, branchenführende Automobiltechnologien zu entwickeln. Wir investieren in unsere Mitarbeiter und bieten ihnen die Unterstützung und Ressourcen, die sie benötigen, um erfolgreich zu sein. Als Mitglied unseres globalen Teams können Sie spannende, abwechslungsreiche Aufgaben sowie ein breites Spektrum an Entwicklungsmöglichkeiten erwarten.
Gruppenzusammenfassung: Das Portfolio von Magna Exteriors umfasst Zugangssysteme wie Heckklappen, Außenverkleidungen, modulare Systeme, Frontend-Module einschließlich Stoßfänger, aktive aerodynamische Systeme und andere leichte Strukturkomponenten für die Automobil-, Nutzfahrzeug- und andere Industrien. Magna wird weltweit als Innovator in allen Aspekten der Fahrzeugexterieurs anerkannt und bietet alles, was benötigt wird, von der Materialentwicklung und dem Design über die Herstellung und Montage, um Automobilherstellern zu helfen, schlanke, hochmoderne Fahrzeuge auf der ganzen Welt zu schaffen.
Aufgaben:
- Eigenverantwortliche und termingerechte Erstellung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Beachtung tariflicher, betrieblicher, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Bestimmungen für mehrere Standorte
- Abstimmung der Lohn/Gehaltsdaten mit den Ansprechpartnern der Werke
- Ansprechpartner/in für Fragen der Entgeltabrechnung sowie bei lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
- Abwicklung des Bescheinigungs- und Meldewesens
- Kontaktperson für Krankenkassen und Behörden
- Prüfung und unterstützende Anlage von Neueintritten in SAP nach Workday-Datentransfer
- Pflege der Ein- und Austritten sowie aller Mitarbeiterstammdaten und Gehaltsveränderungen in SAP HR
- Buchung und Kontrolle der Zeitwirtschaftsdaten
- Betreuung der betrieblichen Altersvorsorge
- Erstellung der Personalstatistiken und Auswertungen
- Pflege und Verwaltung der Pfändungsprozesse
- Weiterentwicklung interner Prozesse und Abläufe
- Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Lohnsteueraußenprüfungen sowie Rentenversicherungsprüfungen
- Bearbeitung von Expatriate Out- und Inbound-Fällen in Zusammenarbeit mit dem Steuerbüro
Wissen und Ausbildung:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich Human Resources
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Payroll
- Sehr gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Erfahrung mit einschlägiger Personalsoftware, idealerweise SAP HR
- Kenntnisse in Workday sind von Vorteil
- Sehr gute Kenntnisse des MS Office Pakets, insbesondere Excel
- Hohe Zahlenaffinität und eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Eigeninitiative
- Diskretion, Loyalität und hohe Zuverlässigkeit
- Gute Englisch- und Deutschkenntnisse
Bewusstsein, Einheit, Ermächtigung: Bei Magna glauben wir, dass eine vielfältige Belegschaft entscheidend für unseren Erfolg ist. Deshalb sind wir stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Wir stellen auf der Grundlage von Erfahrung und Qualifikationen ein und berücksichtigen die Anforderungen der Stelle, unabhängig von Farbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität.
Payroll Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: Magna International Inc.
Kontaktperson:
Magna International Inc. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Payroll Specialist (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust dein Netzwerk auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich engagierst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Ressourcen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können. Wir sind hier, um dich zu unterstützen!
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die ins Team passen. Wenn du du selbst bist, wird das positiv wahrgenommen und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Payroll Specialist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und ihre Persönlichkeit einbringen.
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für die Stelle bist.
Betone relevante Erfahrungen: Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen im Bereich Payroll und Human Resources hervorhebst. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse direkt auf die Anforderungen der Stelle zutreffen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung richtig bearbeitet wird, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient prüfen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Magna International Inc. vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Payroll Specialist vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie deine Fähigkeiten in der Nutzung von SAP HR oder ähnlicher Software zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen im Payroll-Team oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung fragen.
✨Sei authentisch und selbstbewusst
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit und sei authentisch. Selbstbewusstsein ist wichtig, aber übertreibe es nicht. Sei ehrlich über deine Erfahrungen und Fähigkeiten, und zeige, dass du bereit bist, dazuzulernen und dich weiterzuentwickeln.