Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team in der Finanzbuchhaltung und optimiere Prozesse.
- Arbeitgeber: Magna, ein führendes Unternehmen in der Automobiltechnologie.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und entwickle deine Karriere in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes BWL-Studium oder vergleichbare Qualifikation und Erfahrung in der Finanzbuchhaltung.
- Andere Informationen: Vielfältige Aufgaben und die Möglichkeit, ein Team zu führen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Was wir bieten: Bei Magna können Sie ein engagiertes und dynamisches Umfeld erwarten, in dem Sie helfen können, branchenführende Automobiltechnologien zu entwickeln. Wir investieren in unsere Mitarbeiter und bieten ihnen die Unterstützung und Ressourcen, die sie benötigen, um erfolgreich zu sein. Als Mitglied unseres globalen Teams können Sie spannende, abwechslungsreiche Aufgaben sowie ein breites Spektrum an Entwicklungsperspektiven erwarten.
Ihre Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Führung unseres Teams in der Finanzbuchhaltung (aktuell vier Mitarbeitende)
- Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Debitoren-, Kreditoren-, Sach- und Anlagenbuchhaltung
- Verantwortung für die fristgerechte Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB
- Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung der buchhalterischen Prozesse und Strukturen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Controlling sowie anderen Fachbereichen
- Verantwortung für den Zahlungsverkehr und das Online-Banking, inklusive Kontenabstimmungen und Kontenklärungen
- Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen im Rechnungswesen
- Förderung und Weiterentwicklung der Teammitglieder
- Zentraler Ansprechpartner für interne Fachbereiche sowie externe Partner wie Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Behörden und Finanzämter
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter/-in oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise im mittelständischen Umfeld
- Sehr gute Kenntnisse in der Rechnungslegung und Bilanzierung nach HGB
- Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden ist von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung
- Hands-on-Mentalität sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein
- Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen
- Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil
Bewusstsein, Einheit, Ermächtigung: Bei Magna glauben wir, dass eine vielfältige Belegschaft entscheidend für unseren Erfolg ist. Deshalb sind wir stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Wir stellen auf der Grundlage von Erfahrung und Qualifikationen ein und berücksichtigen die Anforderungen der Stelle, unabhängig von Farbe, Herkunft, Religion, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsangehörigkeit, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität.
Teamleitung Finanzbuchhaltung (m/w/d) Arbeitgeber: Magna International Inc.
Kontaktperson:
Magna International Inc. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung Finanzbuchhaltung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Finanzbuchhaltung zu vernetzen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zur Teamleitung und Finanzbuchhaltung durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Hands-on-Mentalität! In Gesprächen kannst du betonen, wie du in der Vergangenheit Prozesse optimiert hast oder wie du dein Team gefördert hast. Das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Unterlagen gut zu strukturieren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Finanzbuchhaltung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Teamleitung Finanzbuchhaltung bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, oder Herausforderungen, die du gemeistert hast – das macht deinen Lebenslauf lebendig!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung den richtigen Weg geht, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Magna International Inc. vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von Magna vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Finanzbuchhaltung unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Teamleitung zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Herausforderungen in der Finanzbuchhaltung zu erfahren.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Wenn du bereits Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden hast, teile diese Erfahrungen im Interview. Betone, wie du dein Team motivierst und förderst, um die besten Ergebnisse zu erzielen.