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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von Projekten und Kommunikation mit Lieferanten für reibungslose Abläufe.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Automobilindustrie mit Fokus auf Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, Firmenfahrrad-Leasing und steuerfreier Sachbezug.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automobilindustrie und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches oder technisches Studium, Organisationstalent und MS Office Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Was wir bieten: Bei Magna können Sie ein engagiertes und dynamisches Umfeld erwarten, in dem Sie helfen können, branchenführende Automobiltechnologien zu entwickeln. Wir investieren in unsere Mitarbeiter und bieten ihnen die Unterstützung und Ressourcen, die sie benötigen, um erfolgreich zu sein. Als Mitglied unseres globalen Teams können Sie spannende, abwechslungsreiche Aufgaben sowie eine Vielzahl von Entwicklungsmöglichkeiten erwarten.
Gruppenzusammenfassung: Magna ist ein innovativer Marktführer in der Entwicklung und Herstellung hochwertiger kompletter Sitzsysteme. Unsere Lösungen umfassen Sitzstrukturen, Mechanismen und Hardware sowie Schaum- und Verkleidungsprodukte für die globale Automobil-, Nutzfahrzeug- und Busindustrie. Unsere Fähigkeiten umfassen Markt- und Verbraucherforschung, vollständige Konzeptentwicklung, Design- und Ingenieurfähigkeiten, Tests, Validierung und erstklassige Fertigung. Unsere preisgekrönten Sitzlösungen werden aus Verbraucherforschung entwickelt, wobei die Benutzerfreundlichkeit im Vordergrund steht.
Aufgaben: Als Change Koordinator (m/w/d) sind Sie ein wichtiger Bestandteil unseres Projektteams und unterstützen den Program Manager bei der erfolgreichen Umsetzung zentraler Veränderungen im automobilen Umfeld. Sie halten die Fäden zusammen, sorgen für klare Kommunikation und tragen dazu bei, dass Projekte reibungslos und effizient vorankommen.
- Koordination und Vorbereitung von internen und externen Projektterminen
- Aktive Kommunikation mit Lieferanten per Telefon und E-Mail (z. B. Statusabfragen, offene Punkte, Informationen einholen)
- Erstellen und Pflegen von Protokollen – insbesondere für SE- und Lieferantentermine
- Strukturierung offener Aufgaben, Verteilung an interne und externe Partner sowie zuverlässiges Nachhalten
- Teilnahme an Projektbesprechungen und enge Abstimmung mit zentralen Schnittstellen (Einkauf, Logistik, Vertrieb, Qualität, Controlling)
- Pflege und Aktualisierung von Trackinglisten (insb. Excel)
Ihr Profil – das bringen Sie idealerweise mit:
- Ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Kommunikation oder ein technisches Studium (z. B. Kraftfahrzeugtechnik)
- Erfahrung im kaufmännischen Bereich, gerne auch als Assistenz oder Projektassistenz
- Routine im automobilen Umfeld
- Starke Fähigkeiten in Organisation, Struktur und Planung
- Sehr sicher im Umgang mit MS Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook)
- Bonus: Know-how in Webkonferenzen und Datenbanksystemen
- Offenes, verbindliches und freundliches Auftreten
- Teamgeist und Flexibilität
- Kunden- und serviceorientiertes Denken
- Kommunikationsstärke – telefonisch wie schriftlich, auch auf Englisch
- Idealerweise Kenntnisse in einer weiteren Fremdsprache
Unsere Benefits – wir kümmern uns um Sie:
- 30 Tage Urlaub
- Weihnachtsgeld
- Urlaubsgeld
- Firmenfahrrad-Leasing – bleiben Sie mobil und gesund
- Steuerfreier Sachbezug – monatliche Zusatzleistung für Ihre persönlichen Wünsche
Warum Sie bei uns gut aufgehoben sind: Weil wir ein Umfeld bieten, in dem Teamarbeit, Wertschätzung und Weiterentwicklung großgeschrieben werden. Sie arbeiten in einem dynamischen, modernen Arbeitsumfeld der Automobilindustrie, übernehmen Verantwortung in einer zentralen Schnittstellenrolle und können aktiv zur erfolgreichen Projektrealisierung beitragen.
Change Koordinater (m/w/d) Arbeitgeber: Magna International
Kontaktperson:
Magna International HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Change Koordinater (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die deine Fähigkeiten als Change Koordinator unterstreichen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit unserem Team in Kontakt zu treten. Das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Rolle als Change Koordinator ist es wichtig, klar und effektiv zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, sei es in Gesprächen oder in schriftlicher Form.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Change Koordinater (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen, nicht nur deinen Lebenslauf.
Pass deine Unterlagen an!: Jede Stelle ist anders, also schau dir die Jobbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe die Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Position als Change Koordinator relevant sind.
Klarheit und Struktur!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt auch deine organisatorischen Fähigkeiten!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Magna International vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Change Koordinators vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine organisatorischen und kommunikativen Fähigkeiten zeigen. Sei bereit, diese in der Interviewrunde zu teilen, um deine Kompetenzen zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!
✨Technische Vorbereitung
Da der Umgang mit MS Office und Webkonferenzen wichtig ist, stelle sicher, dass du mit diesen Tools vertraut bist. Übe gegebenenfalls die Nutzung von Excel oder anderen relevanten Programmen, um im Interview selbstbewusst aufzutreten.