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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das zentrale Quality-Team und definiere die Qualitätsstrategie für Magna Seating Europa.
- Arbeitgeber: Magna ist ein innovativer Marktführer in der Entwicklung hochwertiger Automobilsitzsysteme.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte marktführende Technologien in einem dynamischen, unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement und Erfahrung in der Automobilindustrie sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit in unserem Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Bei Magna kannst du ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld erwarten, in dem du dazu beitragen kannst, marktführende Automobiltechnologien zu entwickeln. Wir investieren in unsere Mitarbeiter und bieten ihnen die Unterstützung und Ressourcen, die sie benötigen, um erfolgreich zu sein. Als Mitglied unseres globalen Teams kannst du aufregende, vielfältige Aufgaben sowie ein breites Spektrum an Entwicklungsmöglichkeiten erwarten.
Magna ist ein innovativer Marktführer in der Entwicklung und Herstellung von hochwertigen kompletten Sitzsystemen. Unsere Lösungen umfassen Sitzstrukturen, Mechanismen und Hardware sowie Schaum- und Verkleidungserzeugnisse für die globale Automobil-, Nutzfahrzeug- und Busindustrie. Unsere Fähigkeiten umfassen Markt- und Verbraucherforschung, vollständige Konzeptentwicklung, Design- und Ingenieurfähigkeiten, Tests, Validierung und erstklassige Fertigung.
Aufgaben:
- Fundierte Kenntnisse in allen Bereichen des Qualitätsmanagements und der Qualitätssicherung
- Sehr gutes Wissen im Bereich Qualitätsplanung und der gängigen Qualitätsmethoden in der Automobilindustrie
- Kenntnisse der aktuellen QM-Systeme und die Eigenheiten der unterschiedlichen Kundensysteme und deren Anforderungen
- Praxiserfahrung im Interieur Bereich der Automobilindustrie und speziell über die Spezifika der Automobilsitze
- Fundiertes Verständnis des Produkts, der Komponenten und der Fertigungsprozesse
- Kenntnisse der Unternehmensprozesse sowie des Personal- und Arbeitsrechts
Hauptaufgaben:
- Leitung des zentralen Quality-Teams, bestehend aus Managern und Experten der Q- und SQA-Funktion
- Funktionale Führung der Werks- und Gruppenmanager
- Definition der Magna Seating Europa Qualitätsstrategie und der relevanten Zielvorgaben
- Unterstützung der Werke und Gruppen bei der Umsetzung der Qualitätsstrategie
- Aufrechterhaltung von zertifizierten Qualitätsmanagementsystemen an allen europäischen Standorten in Übereinstimmung mit den aktuellen Forderungen der Automobilindustrie
- Sicherstellen der Lieferantenqualität bei Projektanläufen und in der Serie
Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift
Methodische Anforderungen:
- Solide Kenntnisse der Verhandlungsführung und Verhandlungsgeschick mit Kunden und Lieferanten
- Strategisches Denken, hohes Qualitätsbewusstsein, analytische, konzeptionelle und systemübergreifende Herangehensweise
- Praktische Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von internationalen Teams und Kenntnisse der unterschiedlichen Methoden einer effektiven Personalführung
Persönliche Anforderungen:
- Absolute Verhandlungssicherheit, sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Hohe Serviceorientierung und soziale Kompetenz
- Fähigkeit, Mitarbeiter im interkulturellen Kontext anzuleiten, zu motivieren und zu sehr guten Ergebnissen zu führen
Standort Benefits:
- Ein kollegiales Miteinander, geprägt von Wertschätzung und Anerkennung
- Vielfältige Mitwirkungs- und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten (Schulungen & Trainings)
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie mobiles Arbeiten
- Attraktive Angebote und Vergünstigungen
- International ausgerichteter Arbeitsplatz
- 30 Tage Urlaub
- Fahrradleasing
- Subventionierte Kantine
- Firmenevents
Bei Magna glauben wir, dass eine vielfältige Belegschaft entscheidend für unseren Erfolg ist. Deshalb sind wir stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein.
Director, Quality (m/w/d) Arbeitgeber: Magna International
Kontaktperson:
Magna International HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Director, Quality (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Automobilindustrie, die möglicherweise bereits bei Magna arbeiten oder dort gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Directors Quality geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Qualitätsmanagement der Automobilindustrie auseinandersetzt. Zeige, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie du diese in die Qualitätsstrategie von Magna integrieren könntest.
✨Tip Nummer 3
Praktische Erfahrungen sind entscheidend. Wenn du die Möglichkeit hast, an Projekten oder Initiativen teilzunehmen, die sich mit Qualitätssicherung oder -management befassen, nutze diese Gelegenheiten. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Führungsqualitäten unter Beweis zu stellen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, in denen du internationale Teams erfolgreich geleitet hast. Betone deine Kommunikationsstärke und dein Verhandlungsgeschick, da diese Fähigkeiten für die Rolle des Directors Quality von großer Bedeutung sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director, Quality (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die Magna International für die Position des Director, Quality (m/w/d) sucht. Notiere dir wichtige Punkte, die du in deiner Bewerbung ansprechen möchtest.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die mit den Anforderungen der Position übereinstimmen. Betone deine Kenntnisse im Qualitätsmanagement und deine Erfahrung in der Automobilindustrie.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Führungserfahrung und deine Erfolge im Qualitätsmanagement ein und zeige, wie du zur Qualitätsstrategie von Magna beitragen kannst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, lies alles gründlich durch oder lasse es von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und Klarheit, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Magna International vorbereitest
✨Verstehe die Qualitätsmanagementsysteme
Mach dich mit den aktuellen QM-Systemen und deren Anforderungen in der Automobilindustrie vertraut. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Bedürfnisse von Magna International verstehst und wie du diese in deiner Rolle umsetzen kannst.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenz vor
Da die Position eine funktionale Führung erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung bereit haben, die deine Fähigkeit zur Leitung internationaler Teams und zur effektiven Personalführung demonstrieren.
✨Zeige dein strategisches Denken
Bereite dich darauf vor, über deine strategischen Ansätze zur Qualitätsplanung und -sicherung zu sprechen. Überlege dir, wie du die Qualitätsstrategie von Magna Seating Europa definieren und umsetzen würdest.
✨Kommunikationsstärke betonen
In dieser Rolle ist es wichtig, sicher und überzeugend kommunizieren zu können. Übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeiten testen.
