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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Automobilindustrie als HR Generalist bei Magna.
- Arbeitgeber: Magna International - ein innovatives Unternehmen in der Automobilbranche.
- Mitarbeitervorteile: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Vielfalt und Chancengleichheit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines globalen Teams und forme deine einzigartige Karriere.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im HR-Bereich und gute SAP-Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Was wir bieten
Bei Magna können Sie ein engagiertes und dynamisches Umfeld erwarten, in dem Sie helfen, branchenführende Automobiltechnologien zu entwickeln. Wir investieren in unsere Mitarbeiter und bieten ihnen die Unterstützung und Ressourcen, die sie benötigen, um erfolgreich zu sein. Als Mitglied unseres globalen Teams können Sie spannende, abwechslungsreiche Aufgaben sowie eine Vielzahl von Entwicklungsmöglichkeiten erwarten. Denn wir glauben, dass Ihr Karriereweg so einzigartig sein sollte wie Sie.
Gruppenzusammenfassung
Cosma bietet eine umfassende Palette von Karosserie-, Fahrwerks- und Ingenieurlösungen für globale Kunden. Durch unser robustes Produktengineering, herausragende Werkzeugfähigkeiten und vielfältige Prozesskompetenz bringen wir weiterhin leichte und innovative Produkte auf den Markt.
Aufgaben
- mindestens 8 Jahre Erfahrung als Personalreferent/HR Business Partner/HR Generalist
- mindestens Qualifikation als Personalkaufmann/-frau, idealerweise Bachelor oder Masterabschluss im Bereich HR
- gute Kenntnisse in SAP
- Kenntnisse in Workday wünschenswert
- Deutschkenntnisse: mind. C1
- Englischkenntnisse: mind. B2 (C1 wünschenswert, Konzernsprache Englisch)
Bewusstsein, Einheit, Empowerment
Bei Magna glauben wir, dass eine vielfältige Belegschaft entscheidend für unseren Erfolg ist. Deshalb sind wir stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Wir stellen auf der Grundlage von Erfahrung und Qualifikationen ein und berücksichtigen die Anforderungen der Stelle, unabhängig von Farbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität.
Magna nimmt den Schutz Ihrer persönlichen Daten ernst. Wir bitten Sie, Bewerbungen nicht per E-Mail oder herkömmlicher Post zu senden, um die Anforderungen der DSGVO und Ihres lokalen Datenschutzgesetzes einzuhalten.
Arbeitnehmerart: Regelmäßig / Festanstellung
Gruppe: Cosma International
Karrierestufe: Mid-Senior Level
Beschäftigungsart: Vollzeit
Berufsbereich: Human Resources
Branchen: Fahrzeugbau
HR Generalist (m/f/d) Arbeitgeber: Magna International
Kontaktperson:
Magna International HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Generalist (m/f/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über häufige Interviewfragen und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten als HR Generalist unter Beweis stellen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht und du alle Informationen erhältst, die du brauchst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Generalist (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im HR-Bereich. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Was hast du gelernt? Das gibt uns einen guten Einblick in deine Qualifikationen.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung den richtigen Weg geht, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Magna International vorbereitest
✨Bereite dich gründlich vor
Informiere dich über Magna International und deren Werte. Verstehe die Rolle des HR Generalisten und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Präsentiere deine Erfahrungen klar
Da mindestens 8 Jahre Erfahrung gefordert sind, bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor. Zeige, wie du in ähnlichen Positionen Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Kenntnisse in SAP und Workday hervorheben
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in SAP und eventuell auch in Workday während des Interviews betonst. Bereite dich darauf vor, spezifische Situationen zu beschreiben, in denen du diese Tools effektiv genutzt hast.
✨Sprich über Vielfalt und Inklusion
Da Magna Wert auf eine diverse Belegschaft legt, sei bereit, über deine Ansichten zu Vielfalt und Inklusion im Arbeitsumfeld zu sprechen. Zeige, wie du in der Vergangenheit zur Schaffung eines inklusiven Arbeitsumfelds beigetragen hast.