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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Installiere und halte Hard- und Software im Rechenzentrum und bei Client-Systemen instand.
- Arbeitgeber: Magna ist ein innovativer Marktführer in der Entwicklung hochwertiger Sitzsysteme für die Automobilindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmöglichkeiten, spannende Aufgaben und zahlreiche Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an zukunftsweisenden Technologien in einem vielfältigen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Eigeninitiative und Bereitschaft zur Weiterbildung sind erforderlich; IT-Kenntnisse sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit in unserem Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
- Installation und Instandhaltung von Hard- und Software des lokalen Rechenzentrums
- Installation und Instandhaltung von Hard- und Software diverser Client-System (Endgeräte)
- Beschaffung, Implementierung und Verwaltung von IT-Systemen (Hard-/Software)
- Einweisung/Schulung von Mitarbeitern aller Fachbereiche in eingesetzte Softwareprodukte und IT-Systeme
- Überwachung des Produktionssteuerungssystems (MES)
- Überwachung der JIT/JIS Schnittstellen zum ERP System (SAP)
- Analyse/Beseitigung von auftretende Fehler/Incidents
- Verantwortung für ordnungsgemäßes Servicemanagement nach ITIL
- Koordination von externen Dienstleistern (Helpdesks, Service- und Wartungspartner etc.)
- Mitwirkung bei Projekten im IT-Umfeld inkl. der eigenverantwortlichen Übernahme von Teilprojekten
- Eigenständige Durchführung verschiedener IT-Projekte
- Vorbereitung, Betreuung und Nachbereitung von Audits (Beispielsweise SOX-Audit, TISAX-Audit,…)
- Dokumentation der Prozesse/Aufgaben SOX konform
What We Offer
At Magna, you can expect an engaging and dynamic environment where you can help to develop industry-leading automotive technologies. We invest in our employees, providing them with the support and resources they need to succeed. As a member of our global team, you can expect exciting, varied responsibilities as well as a wide range of development prospects. Because we believe that your career path should be as unique as you are.
Group Summary
Magna is an innovative leader in the development and manufacturing of high quality complete seating systems. Our solution includes seating structures, mechanisms and hardware, as well as foam and trim products for global automotive, heavy truck and bus industries. Our capabilities include market and consumer research; full concept development; design and engineering capabilities; testing, validation and world-class manufacturing. Our award-winning seating solutions are developed from consumer research, finding the ease of operation to be comfortable, convenient and connected.
Job Responsibilities
- Installation und Instandhaltung von Hard- und Software des lokalen Rechenzentrums
- Installation und Instandhaltung von Hard- und Software diverser Client-System (Endgeräte)
- Beschaffung, Implementierung und Verwaltung von IT-Systemen (Hard-/Software)
- Einweisung/Schulung von Mitarbeitern aller Fachbereiche in eingesetzte Softwareprodukte und IT-Systeme
- Überwachung des Produktionssteuerungssystems (MES)
- Überwachung der JIT/JIS Schnittstellen zum ERP System (SAP)
- Analyse/Beseitigung von auftretende Fehler/Incidents
- Verantwortung für ordnungsgemäßes Servicemanagement nach ITIL
- Koordination von externen Dienstleistern (Helpdesks, Service- und Wartungspartner etc.)
- Mitwirkung bei Projekten im IT-Umfeld inkl. der eigenverantwortlichen Übernahme von Teilprojekten
- Eigenständige Durchführung verschiedener IT-Projekte
- Vorbereitung, Betreuung und Nachbereitung von Audits (Beispielsweise SOX-Audit, TISAX-Audit,…)
- Dokumentation der Prozesse/Aufgaben SOX konform
Vom Stelleninhaber wird eine hohe Eigeninitiative zur Erfüllung des Anforderungsprofils sowie zur Erweiterung der Kenntnisse auf den jeweils aktuellen Stand erwartet.
Awareness, Unity, Empowerment
At Magna, we believe that a diverse workforce is critical to our success. That’s why we are proud to be an equal opportunity employer. We hire on the basis of experience and qualifications, and in consideration of job requirements, regardless of, in particular, color, ancestry, religion, gender, origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity. Magna takes the privacy of your personal information seriously. We discourage you from sending applications via email to comply with GDPR requirements and your local Data Privacy Law.
Worker Type
Regular / Permanent
Group
Magna Seating
IT Support Engineer (m/w/d) Ultraschall IT im Homeoffice/ Remote
IT Support Engineer (m/w/d) Ultraschall IT im Homeoffice/ Remote
Schrobenhausen, Bavaria, Germany 2 weeks ago
Schrobenhausen, Bavaria, Germany 3 months ago
IT Administrator für Microsoft M365 Produktpalette und Applikationsmanagement (m/w/d)
Schrobenhausen, Bavaria, Germany 1 month ago
Schrobenhausen, Bavaria, Germany 1 week ago
Systemingenieur – Eurofighter-Einsatzunterstützungssysteme (all gender)
IT Administrator im Projektgeschäft & IT Consulting (M/W/D)
Werkstudent/-in Kundenbetreuung & First-Level IT-Support (m/w/d) – 20h / Woche
Systemingenieur in der Luft- und Raumfahrt (m/w/d)
Donauwörth, Bavaria, Germany 5 months ago
System Engineer (m/w/d) Storage-Systeme und Backup-Lösungen im Managed Service (remote)
Systemingenieur (m/w/d) in der Luftfahrt
#J-18808-Ljbffr
IT Administrator Arbeitgeber: Magna International
Kontaktperson:
Magna International HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Administrator
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der IT-Branche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf IT-Administration konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich IT-Administration. Besuche Webinare oder Online-Kurse, um dein Wissen über Microsoft M365 und ITIL zu vertiefen. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft zur Weiterbildung.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen und Szenarien übst, die in der IT-Administration vorkommen können. Simuliere Interviews mit Freunden oder nutze Online-Ressourcen, um deine Antworten zu verfeinern.
✨Tip Nummer 4
Zeige Initiative! Wenn du dich bei uns bewirbst, erwähne spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, die relevant für die Stelle sind. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Administrator
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position des IT Administrators genannt werden.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die in der Stellenanzeige gefordert werden, wie z.B. Kenntnisse in ITIL, SAP oder der Installation von Hard- und Software.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich für diese Rolle qualifizieren.
Dokumentation der Fähigkeiten: Dokumentiere alle relevanten Projekte und Erfahrungen, die du in der IT-Branche gesammelt hast, insbesondere solche, die mit der Überwachung von Produktionssystemen oder der Schulung von Mitarbeitern zu tun haben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Magna International vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die neuesten Entwicklungen in der IT-Branche kennst, insbesondere in Bezug auf Hard- und Software. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Technologien wie SAP, MES und ITIL zu beantworten.
✨Praktische Beispiele bereitstellen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Installation, Instandhaltung und Fehlerbehebung von IT-Systemen demonstrieren. Zeige, wie du Probleme analysiert und gelöst hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Schulung von Mitarbeitern ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Überlege dir, wie du komplexe technische Informationen einfach erklären kannst.
✨Projekte und Teamarbeit ansprechen
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und in Projekten zu sprechen. Betone deine Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen und Teilprojekte eigenständig zu leiten.
