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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte IT-Systeme und schule Mitarbeiter in Softwareanwendungen.
- Arbeitgeber: Magna ist ein führendes Unternehmen in der Entwicklung hochwertiger Sitzsysteme für die Automobilindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Erlebe ein dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Technologien und arbeite in einem vielfältigen, unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Eigeninitiative und aktuelle Kenntnisse in IT-Systemen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit in unserem Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Was wir bieten
Bei Magna können Sie ein engagiertes und dynamisches Umfeld erwarten, in dem Sie helfen können, branchenführende Automobiltechnologien zu entwickeln. Wir investieren in unsere Mitarbeiter und bieten ihnen die Unterstützung und Ressourcen, die sie benötigen, um erfolgreich zu sein. Als Mitglied unseres globalen Teams können Sie spannende, abwechslungsreiche Aufgaben sowie eine Vielzahl von Entwicklungsmöglichkeiten erwarten. Denn wir glauben, dass Ihr Karriereweg so einzigartig sein sollte wie Sie.
Gruppenzusammenfassung
Magna ist ein innovativer Marktführer in der Entwicklung und Herstellung hochwertiger kompletter Sitzsysteme. Unsere Lösungen umfassen Sitzstrukturen, Mechanismen und Hardware sowie Schaum- und Trimprodukte für die globalen Automobil-, Nutzfahrzeug- und Busindustrien. Zu unseren Fähigkeiten gehören Markt- und Verbraucherforschung, vollständige Konzeptentwicklung, Design- und Ingenieurfähigkeiten, Tests, Validierung und erstklassige Fertigung. Unsere preisgekrönten Sitzlösungen werden aus Verbraucherforschung entwickelt, wobei die Benutzerfreundlichkeit als komfortabel, praktisch und vernetzt erachtet wird.
Aufgaben
- Installation und Instandhaltung von Hard- und Software des lokalen Rechenzentrums
- Installation und Instandhaltung von Hard- und Software diverser Client-Systeme (Endgeräte)
- Beschaffung, Implementierung und Verwaltung von IT-Systemen (Hard-/Software)
- Einweisung/Schulung von Mitarbeitern aller Fachbereiche in eingesetzte Softwareprodukte und IT-Systeme
- Überwachung des Produktionssteuerungssystems (MES)
- Überwachung der JIT/JIS Schnittstellen zum ERP System (SAP)
- Analyse/Beseitigung von auftretenden Fehlern/Incidents
- Verantwortung für ordnungsgemäßes Servicemanagement nach ITIL
- Koordination von externen Dienstleistern (Helpdesks, Service- und Wartungspartner etc.)
- Mitwirkung bei Projekten im IT-Umfeld inkl. der eigenverantwortlichen Übernahme von Teilprojekten
- Eigenständige Durchführung verschiedener IT-Projekte
- Vorbereitung, Betreuung und Nachbereitung von Audits (Beispielsweise SOX-Audit, TISAX-Audit…)
- Dokumentation der Prozesse/Aufgaben SOX konform
Vom Stelleninhaber wird eine hohe Eigeninitiative zur Erfüllung des Anforderungsprofils sowie zur Erweiterung der Kenntnisse auf den jeweils aktuellen Stand erwartet.
Bewusstsein, Einheit, Empowerment
Bei Magna glauben wir, dass eine vielfältige Belegschaft entscheidend für unseren Erfolg ist. Deshalb sind wir stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Wir stellen auf der Grundlage von Erfahrung und Qualifikationen ein und berücksichtigen die Anforderungen der Stelle, unabhängig von Farbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität.
Magna nimmt den Datenschutz Ihrer persönlichen Informationen ernst. Wir raten Ihnen davon ab, Bewerbungen per E-Mail zu senden, um die Anforderungen der DSGVO und Ihres lokalen Datenschutzgesetzes einzuhalten.
IT Administrator Arbeitgeber: Magna International
Kontaktperson:
Magna International HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Administrator
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im IT-Bereich, insbesondere in Bezug auf Hard- und Software. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese in der Automobilindustrie angewendet werden können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um Einblicke in die Unternehmenskultur und spezifische Anforderungen zu erhalten. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und möglicherweise Empfehlungen zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit ITIL und Servicemanagement zu erläutern. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung. Informiere dich über relevante Zertifizierungen oder Schulungen, die du absolviert hast oder anstrebst, um deine Kenntnisse im IT-Bereich zu erweitern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Administrator
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Magna und deren Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Technologien und die spezifischen Anforderungen für die Position des IT Administrators zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des IT Administrators wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in der Installation und Instandhaltung von Hard- und Software sowie deine Erfahrung mit ITIL und SAP.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Magna arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten zur Erfüllung der Anforderungen der Stelle beitragen können. Gehe auf deine Eigeninitiative und deine Bereitschaft zur Weiterbildung ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Magna International vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von Magna vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Vielfalt und Inklusion verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Technisches Wissen demonstrieren
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu IT-Systemen, Hard- und Software sowie zu ITIL-Standards zu beantworten. Zeige deine Kenntnisse in der Installation und Wartung von Systemen.
✨Beispiele für Problemlösungen bereitstellen
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du technische Probleme analysiert und gelöst hast. Dies zeigt deine Fähigkeit zur Fehlerbehebung und dein analytisches Denken.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
Stelle Fragen zur Zusammenarbeit im Team und zur Koordination mit externen Dienstleistern. Dies zeigt dein Interesse an einer effektiven Kommunikation und Zusammenarbeit innerhalb des Unternehmens.