Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere und teste innovative Crash-Test-Dummys für die Automobilindustrie.
- Arbeitgeber: Magna, ein führendes Unternehmen in der Automobiltechnologie mit internationalem Team.
- Mitarbeitervorteile: Dynamisches Arbeitsumfeld, Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung für deine Karriere.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem inklusiven und unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und handwerkliches Geschick sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Was wir bieten: Bei Magna können Sie ein engagiertes und dynamisches Umfeld erwarten, in dem Sie helfen können, branchenführende Automobiltechnologien zu entwickeln. Wir investieren in unsere Mitarbeiter und bieten ihnen die Unterstützung und Ressourcen, die sie benötigen, um erfolgreich zu sein. Als Mitglied unseres globalen Teams können Sie spannende, abwechslungsreiche Aufgaben sowie ein breites Spektrum an Entwicklungsmöglichkeiten erwarten. Denn wir glauben, dass Ihr Karriereweg so einzigartig sein sollte wie Sie selbst.
Gruppenzusammenfassung: Als Engineering- und Fertigungspartner hilft die Complete Vehicle-Gruppe von Magna traditionellen OEMs und neuen Marktteilnehmern, ihre automobilen Visionen zum Leben zu erwecken. Bei Magna arbeiten Sie in einem innovativen, internationalen und dynamischen Team, das stets das Ziel verfolgt, hochwertige Produkte zu liefern. Wir arbeiten in einem vielfältigen Umfeld mit globalen Entwicklungsmöglichkeiten. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitern streben wir ständig danach, eine bessere Mobilitätswelt zu schaffen.
Jobverantwortlichkeiten: Deine Aufgaben:
- Vorbereitung, Justierung und fachgerechte Montage von Crash-Test-Dummys
- Montage sowie Demontage von Messtechnik und Sensoren
- Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten an Crash-Test-Dummys
- Inbetriebnahme von Crash-Test-Dummys
- Durchführung von Qualitätsprüfungen und Zertifizierungsmaßnahmen zur Sicherstellung der Einsatzbereitschaft der Crash-Test-Dummys
Wonach wir suchen:
- Hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Organisationstalent und Kundenorientierung
- Selbstständige, strukturierte und flexible Arbeitsweise
- Teamfähigkeit kombiniert mit ausgeprägtem handwerklichem Geschick
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Englischkenntnisse wünschenswert
- Sorgfältiger und verantwortungsvoller Arbeitsstil
Deine bevorzugte Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung
- Erste praktische Berufserfahrung in einem technischen Tätigkeitsbereich
Jetzt bist du dran! Wechsle auf die Überholspur und bewirb dich jetzt. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Angabe deiner Gehaltsvorstellung.
Bei Fragen kannst du uns gerne kontaktieren: Anja Steigerwald, HR-Business Partner, Anja.steigerwald@magna.com für fachliche Fragen: Thomas Heckmann, thomas.heckmann@magna.com
Für Leih-Arbeitnehmer_innen: Wenn du dich gerne auf diese Stelle bewerben möchtest, sende bitte deinen Lebenslauf (mit deinen Kontaktdaten, E-Mail oder Telefonnummer, am besten beides) an den/die oben angeführte_n Recruiter_in.
Bewusstsein, Einheit, Ermächtigung: Bei Magna glauben wir, dass eine vielfältige Belegschaft entscheidend für unseren Erfolg ist. Deshalb sind wir stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Wir stellen auf der Grundlage von Erfahrung und Qualifikationen ein und unter Berücksichtigung der Anforderungen der Stelle, unabhängig von Farbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsangehörigkeit, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität.
Magna nimmt den Datenschutz Ihrer persönlichen Informationen ernst. Wir raten Ihnen davon ab, Bewerbungen per E-Mail oder herkömmlicher Post zu senden, um die Anforderungen der DSGVO und Ihres lokalen Datenschutzgesetzes einzuhalten.
AI-unterstützte Screening-Offenlegung: Im Rahmen unseres Engagements für einen fairen, konsistenten und effizienten Rekrutierungsprozess können wir KI-Tools verwenden, um bei der ersten Sichtung von über das Workday-System eingereichten Bewerbungen zu helfen. Diese Tools helfen dabei, Qualifikationen und Erfahrungen zu identifizieren, die mit den Anforderungen der Rolle übereinstimmen. Bitte beachten Sie, dass KI ausschließlich zur Unterstützung unserer Recruiter eingesetzt wird. Die endgültigen Entscheidungen werden immer vom Einstellungsmanager und dem Einstellungsteam getroffen. Wichtig ist, dass keine Bewerberdaten extern über diese KI-Tools geteilt werden. Alle Informationen bleiben sicher in unseren Systemen und werden gemäß unseren Datenschutz- und Datensicherheitsrichtlinien behandelt.
Unter den Bedingungen, die durch geltendes Recht definiert sind, haben Sie möglicherweise das Recht, eine Erklärung darüber anzufordern, wie KI zur Unterstützung der Entscheidungsfindung verwendet wird. Wenn Sie Fragen oder Bedenken zu diesem Prozess haben, wenden Sie sich gerne an unser Talent Attraction-Team.
Arbeitnehmerart: Befristet
Gruppe: Magna Steyr
Mechatroniker - Dummytechnik (m/w/x) Arbeitgeber: Magna International
Kontaktperson:
Magna International HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mechatroniker - Dummytechnik (m/w/x)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf Jobportalen veröffentlicht werden.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die man sonst übersehen würde.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeig, dass du motiviert bist und wirklich Interesse an der Position hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das erhöht deine Chancen, da wir Bewerbungen dort bevorzugen. Vergiss nicht, deinen Lebenslauf und deine Gehaltsvorstellung beizufügen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mechatroniker - Dummytechnik (m/w/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf ist dein Aushängeschild! Achte darauf, dass er klar strukturiert und auf die Stelle als Mechatroniker - Dummytechnik zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die dich von anderen Bewerbern abheben.
Anschreiben nicht vergessen!: Ein gutes Anschreiben kann den Unterschied machen! Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was du dem Team bei Magna bieten kannst. Zeige deine Begeisterung für die Automobiltechnologie und deine Motivation, Teil unseres dynamischen Teams zu werden.
Sei präzise und ehrlich: Gib in deiner Bewerbung nur Informationen an, die wahrheitsgemäß sind. Übertreibungen können schnell auffliegen und schaden deinem Ruf. Sei präzise in deinen Angaben zu Fähigkeiten und Erfahrungen, damit wir ein klares Bild von dir bekommen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung richtig ankommt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Magna International vorbereitest
✨Mach dich mit der Technik vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Grundlagen der Dummytechnik und der Crash-Test-Dummys zu verstehen. Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Automobilindustrie, um im Gespräch kompetent wirken zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Montage, Wartung und Qualitätsprüfung von technischen Geräten zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern und machen dich für den Interviewer greifbarer.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamfähigkeit eine wichtige Anforderung ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Erfahrungen, bei denen du mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.