Payroll Specialist (m/w/d)

Was wir bieten: Bei Magna können Sie ein engagiertes und dynamisches Umfeld erwarten, in dem Sie helfen können, branchenführende Automobiltechnologien zu entwickeln. Wir investieren in unsere Mitarbeiter und bieten ihnen die Unterstützung und Ressourcen, die sie benötigen, um erfolgreich zu sein. Als Mitglied unseres globalen Teams können Sie spannende, abwechslungsreiche Aufgaben sowie eine Vielzahl von Entwicklungsmöglichkeiten erwarten.

Gruppenzusammenfassung: Das Portfolio von Magna Exteriors umfasst Zugangssysteme wie Heckklappen, Außenverkleidungen, modulare Systeme, Frontmodule einschließlich Stoßfänger, aktive aerodynamische Systeme und andere leichte Strukturkomponenten für die Automobil-, Nutzfahrzeug- und andere Industrien. Magna wird weltweit als Innovator in allen Aspekten der Fahrzeugexterieurs anerkannt und bietet alles, was benötigt wird, von der Materialentwicklung und dem Design über die Fertigung und Montage, um Automobilherstellern zu helfen, schlanke, hochmoderne Fahrzeuge auf der ganzen Welt zu schaffen.

Jobverantwortlichkeiten:

• Eigenverantwortliche und termingerechte Erstellung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Beachtung tariflicher, betrieblicher, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Bestimmungen für mehrere Standorte.
• Abstimmung der Lohn/Gehaltsdaten mit den Ansprechpartnern der Werke.
• Ansprechpartner/in für Fragen der Entgeltabrechnung sowie bei lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen.
• Abwicklung des Bescheinigungs- und Meldewesens.
• Kontaktperson für Krankenkassen und Behörden.
• Prüfung und unterstützende Anlage von Neueintritten in SAP nach Workday-Datentransfer.
• Pflege der Ein- und Austritten sowie aller Mitarbeiterstammdaten und Gehaltsveränderungen in SAP HR.
• Buchung und Kontrolle der Zeitwirtschaftsdaten.
• Betreuung der betrieblichen Altersvorsorge.
• Erstellung der Personalstatistiken und Auswertungen.
• Pflege und Verwaltung der Pfändungsprozesse.
• Weiterentwicklung interner Prozesse und Abläufe.
• Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Lohnsteueraußenprüfungen sowie Rentenversicherungsprüfungen.
• Bearbeitung von Expatriate Out- und Inbound-Fällen in Zusammenarbeit mit dem Steuerbüro.
• Klärung Verbleib in der dt. Sozialversicherung.
• Abführung der Lohnsteuer für beschränkt Lohnsteuerpflichtige Mitarbeiter.

Wissen und Ausbildung:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich Human Resources.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Payroll.
• Sehr gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Erfahrung mit einschlägiger Personalsoftware, idealerweise SAP HR.
• Kenntnisse in Workday sind von Vorteil.
• Sehr gute Kenntnisse des MS Office Pakets, insbesondere Excel.
• Hohe Zahlenaffinität und eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Kommunikationsstärke und Eigeninitiative.
• Diskretion, Loyalität und hohe Zuverlässigkeit.
• Gute Englisch- und Deutschkenntnisse.

Awareness, Unity, Empowerment: Bei Magna glauben wir, dass eine vielfältige Belegschaft entscheidend für unseren Erfolg ist. Deshalb sind wir stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Wir stellen auf der Grundlage von Erfahrung und Qualifikationen ein und berücksichtigen die Anforderungen der Stelle, unabhängig von Farbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität.