Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei Bewerbermanagement und Personalentwicklung.
- Arbeitgeber: Magna ist ein globaler Innovator in der Automobilindustrie mit Fokus auf Fahrzeugexterieur.
- Mitarbeitervorteile: Intensive Einarbeitung, regelmäßige Teamevents und offene Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Erlebe spannende Aufgaben und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du bist Student im Bereich BWL oder Geisteswissenschaften mit HR-Schwerpunkt.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitsweise und gute Englischkenntnisse sind wünschenswert.
Praktikum im Bereich Human Resources (m/w/d) page is loaded Praktikum im Bereich Human Resources (m/w/d) Apply locations Meerane, DE time type Full time posted on Posted 7 Days Ago job requisition id R00197194 Job descriptions may display in multiple languages based on your language selection. What we offer: At Magna, you can expect an engaging and dynamic environment where you can help to develop industry-leading automotive technologies. We invest in our employees, providing them with the support and resources they need to succeed. As a member of our global team, you can expect exciting, varied responsibilities as well as a wide range of development prospects. Because we believe that your career path should be as unique as you are. Group Summary: The Magna Exteriors portfolio of products includes access systems such as liftgates, exterior trim, modular systems, front-end modules including fascia, active aerodynamic systems and other lightweight structural components for automotive, commercial truck and other industrial markets. Recognized globally as an innovator in all aspects of vehicle exteriors, Magna provides everything needed, from materials development and design through manufacturing and assembly, to help automakers create sleek, state-of-the-art vehicles across the world. Job Responsibilities: Über die Rolle Meerane | Vollzeit | ab 01.09.2025 Wonach wir suchen Du interessierst dich für Personalentwicklung, Bewerbungsmanagement und moderne HR-IT-Systeme? DANN KOMM AUF UNSERE ÜBERHOLSPUR! Wir suchen für unser Team einen Praktikant im Bereich Human Resources (m/w/d). Deine Aufgaben Mitarbeit im operativen Personalgeschäft (z.B. Unterstützung im Bewerbermanagement, Erstellen von Dokumenten oder Anweisungen) Strategische Projekte (Unterstützung im Gesundheitsmanagement) Administrative und konzeptionelle Unterstützung bei Personalentwicklungsmaßnahmen Organisation von Mitarbeiterveranstaltungen Entwicklung von Maßnahmen zur Steigerung der Motivation und Mitarbeiterbindung Vorbereitung und Auswertung von Personalentwicklungsmaßnahmen Deine bevorzugten Qualifikationen Du bist Student in einem betriebswirtschaftlichen oder geisteswissenschaftlichen Studiengang idealerweise mit Schwerpunkt Personal Du besitzt eine Selbständige und eigenverantwortlich Arbeitsweise Du verfügst über eine kreative und starke Kommunikation mit internen und externen Partnern Du verfügst über eine gute Teamfähigkeit, ein hohes Maß an Flexibilität und Eigenmotivation Du bringst gute Englischkenntnisse mit (wünschenswert) Du bist sicher im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen Standort Benefits Intensive Einarbeitung durch einen persönlichen Paten Regelmäßige Mitarbeiter- und Teamevents für unseren Teamspirit Austausch mit anderen Praktikanten Offene Unternehmenskultur Einblick in die praktischen und operativen Bereiche DU WILLST ZU UNS GEHÖHREN? – KOMM AUF UNSERE ÜBERHOLSPUR! Oliver Weber freut sich auf deine Bewerbung! Tel: +49 3764 5360-2311, E-Mail an: du@magna.com Awareness, Unity, Empowerment: At Magna, we believe that a diverse workforce is critical to our success. That’s why we are proud to be an equal opportunity employer. We hire on the basis of experience and qualifications, and in consideration of job requirements, regardless of, in particular, color, ancestry, religion, gender, origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity. Magna takes the privacy of your personal information seriously. We discourage you from sending applications via email or traditional mail to comply with GDPR requirements and your local Data Privacy Law.
Praktikum im Bereich Human Resources (m/w/d) Arbeitgeber: Magna International
Kontaktperson:
Magna International HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikum im Bereich Human Resources (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder ehemaligen Praktikanten, die bereits im Bereich Human Resources arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei Magna geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalwesen. Zeige in Gesprächen, dass du über Themen wie Bewerbermanagement und moderne HR-IT-Systeme Bescheid weißt. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen, die deine Teamfähigkeit und Kreativität unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation! Erkläre im Gespräch, warum du gerade bei Magna ein Praktikum im Bereich Human Resources machen möchtest und was du dir von der Erfahrung erhoffst. Authentizität und Begeisterung kommen immer gut an.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikum im Bereich Human Resources (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Magna und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, Projekte und das Arbeitsumfeld zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Bereich Personalentwicklung und Bewerbungsmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für das Praktikum im Bereich Human Resources interessierst und welche spezifischen Fähigkeiten du mitbringst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Magna International vorbereitest
✨Bereite dich auf typische HR-Fragen vor
Informiere dich über häufige Fragen im Bereich Human Resources, wie z.B. zu deiner Motivation für das Praktikum oder deine Erfahrungen im Bewerbermanagement. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz im HR-Bereich ist, solltest du während des Interviews klar und präzise sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und achte darauf, aktiv zuzuhören, wenn dir Fragen gestellt werden.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
HR-Arbeit erfordert oft Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in Teams gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast. Dies kann deine Flexibilität und Eigenmotivation unterstreichen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen stellst. Dies zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine Karriere zu investieren.