Senior Financial Analyst, Finance Continuous Improvement (m/f/x)

Was wir bieten

Bei Magna können Sie ein engagiertes und dynamisches Umfeld erwarten, in dem Sie helfen können, branchenführende Automobiltechnologien zu entwickeln. Wir investieren in unsere Mitarbeiter und bieten ihnen die Unterstützung und Ressourcen, die sie benötigen, um erfolgreich zu sein. Als Mitglied unseres globalen Teams können Sie spannende, abwechslungsreiche Aufgaben sowie eine Vielzahl von Entwicklungsmöglichkeiten erwarten.

Gruppenzusammenfassung

Magna ist mehr als einer der größten Zulieferer im Automobilbereich. Wir sind ein Mobilitätstechnologieunternehmen, das darauf ausgelegt ist, Innovationen voranzutreiben, mit einem globalen, unternehmerisch denkenden Team. Mit über 65 Jahren Erfahrung positioniert sich unser Ökosystem aus vernetzten Produkten in Kombination mit unserer umfassenden Fahrzeugexpertise einzigartig, um die Mobilität in einem erweiterten Transportumfeld voranzutreiben.

Aufgaben

• Magna sucht einen hochmotivierten und erfahrenen Senior Financial Analyst, um die globale Harmonisierung der Kreditorenbuchhaltung (AP) und die strategische Einführung von E-Rechnungen in den globalen Betrieben von Magna zu unterstützen.
• Diese Rolle spielt eine entscheidende Rolle bei der Transformation der Buchhaltungspraktiken von Magna hin zu einem digitaleren, standardisierten und effizienteren zukünftigen Zustand.
• Der erfolgreiche Kandidat wird zur Prozessoptimierung in verschiedenen Abteilungen und Regionen beitragen und dabei Compliance, Konsistenz und Innovation sicherstellen.
• Als Hauptansprechpartner für alle globalen E-Rechnungsangelegenheiten fungieren.
• Internationale regulatorische Entwicklungen kontinuierlich überwachen, um sicherzustellen, dass die E-Rechnungsprozesse von Magna konform bleiben.
• Mit internen Stakeholdern zusammenarbeiten, um Magna-weite Standards für E-Rechnungsformate, Plattformen und Compliance-Protokolle zu definieren und aufrechtzuerhalten.
• Ein wichtiger Beitrag zur globalen Implementierung von E-Rechnungslösungen leisten, eng mit Finanz- und IT-Teams zusammenarbeiten.
• Mit IT und externen Anbietern zusammenarbeiten, um eine nahtlose Integration von E-Rechnungslösungen in die ERP-Systeme von Magna sicherzustellen.
• Die Bewertung der aktuellen AP-Prozesse in verschiedenen Abteilungen unterstützen, um Möglichkeiten zur Standardisierung und Automatisierung zu identifizieren.
• Zur Entwicklung und Bereitstellung von KI-gesteuerten Lösungen beitragen, die darauf abzielen, AP-Prozesse zu optimieren und führende Praxisbenchmarks zu erreichen.
• Empfehlungen und Unterstützung bei der Implementierung von Prozessverbesserungen zur Steigerung der betrieblichen Effizienz, Genauigkeit und Zufriedenheit der Anbieter geben.
• Bei der Einrichtung von Prozessüberwachungstools und KPI-Dashboards zur Verfolgung der Leistung und zur Förderung kontinuierlicher Verbesserungen helfen.

Qualifikationen

• Abschluss in Finanzen, Rechnungswesen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich; alternativ kann umfangreiche Erfahrung in der Kreditorenbuchhaltung und E-Rechnung anstelle einer formalen Ausbildung berücksichtigt werden.
• Mindestens 3 Jahre progressive Erfahrung im Finanzbereich, mit starkem Fokus auf AP- und E-Rechnungsprozesse.
• Fortgeschrittene Excel-Kenntnisse.
• Starkes Verständnis der globalen finanziellen Compliance- und Regulierungsumgebungen.
• Erfahrung mit ERP-Systemen (insbesondere SAP).
• Ausgezeichnete analytische, kommunikative und problemlösende Fähigkeiten.
• Fähigkeit zur Zusammenarbeit über Funktionen und geografische Grenzen hinweg.
• Bevorzugt Erfahrung in einem multinationalen Fertigungs- oder Automobilumfeld.
• Kenntnisse über KI- oder Automatisierungstechnologien im Finanzbereich, insbesondere P2P- und E-Rechnungslösungen, sind von Vorteil.
• Projektmanagementerfahrung oder -zertifizierung ist von Vorteil.

Bewusstsein, Einheit, Empowerment

Bei Magna glauben wir, dass eine vielfältige Belegschaft entscheidend für unseren Erfolg ist. Deshalb sind wir stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Wir stellen auf der Grundlage von Erfahrung und Qualifikationen ein und berücksichtigen die Anforderungen der Stelle, unabhängig von Farbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität.

Magna nimmt den Datenschutz Ihrer persönlichen Informationen ernst. Wir raten Ihnen davon ab, Bewerbungen per E-Mail oder herkömmlicher Post zu senden, um die Anforderungen der DSGVO und Ihres lokalen Datenschutzgesetzes einzuhalten.

Hinweis zur Verwendung von KI

Im Rahmen unseres Engagements für einen fairen, konsistenten und effizienten Rekrutierungsprozess können wir KI-Tools verwenden, um bei der ersten Sichtung von Bewerbungen zu helfen, die über unser Workday-System eingereicht werden. Diese Tools helfen dabei, Qualifikationen und Erfahrungen zu identifizieren, die mit den Anforderungen der Rolle übereinstimmen. Bitte beachten Sie, dass KI ausschließlich zur Unterstützung unserer Recruiter eingesetzt wird. Die endgültigen Entscheidungen werden immer vom Einstellungsmanager und dem Einstellungsteam getroffen. Wichtig ist, dass keine Bewerberdaten extern über diese KI-Tools geteilt werden. Alle Informationen bleiben sicher in unseren Systemen und werden gemäß unseren Datenschutz- und Datensicherheitsrichtlinien behandelt. Wenn Sie Fragen oder Bedenken zu diesem Prozess haben, wenden Sie sich bitte an unser Talent Attraction-Team.

Arbeitstyp: Regelmäßig / Fest

Gruppe: Magna Corporate