Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle das Core Purchasing Team für innovative Automobiltechnologien.
- Unternehmen: Magna Electronics, ein führender Anbieter in der Automobilindustrie.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige und internationale Arbeitsumgebung mit offener Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität mit einem dynamischen und unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im globalen Einkauf und starke Führungsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Was wir bieten: Bei Magna können Sie ein engagiertes und dynamisches Umfeld erwarten, in dem Sie helfen können, branchenführende Automobiltechnologien zu entwickeln. Wir investieren in unsere Mitarbeiter und bieten ihnen die Unterstützung und Ressourcen, die sie benötigen, um erfolgreich zu sein. Als Mitglied unseres globalen Teams können Sie spannende, abwechslungsreiche Aufgaben sowie eine Vielzahl von Entwicklungsmöglichkeiten erwarten.
Gruppenzusammenfassung: Mobilität transformieren. Automobiltechnologie intelligenter, sauberer, sicherer und leichter machen. Das ist unsere Leidenschaft bei Magna Electronics, und wir tun dies, indem wir erstklassige elektronische Systeme schaffen. Wir sind ein führender Anbieter für die globale Automobilindustrie mit umfassenden Fähigkeiten in Design, Entwicklung, Test und Herstellung komplexer elektronischer Systeme. Unser Name steht für Qualität, Umweltbewusstsein und Sicherheit. Innovation treibt uns an, und wir treiben Innovation voran. Träumen Sie groß und gestalten Sie die Zukunft der Mobilität bei Magna Electronics.
Jobverantwortlichkeiten: Der Senior Manager – Core Purchasing leitet und entwickelt die Core Purchasing-Organisation für Plattform- und Vorentwicklungsaktivitäten. Diese Rolle verantwortet Strategie, Governance, Ressourcenplanung und Leistungsmanagement und stellt die Lieferung wettbewerbsfähiger, umsetzbarer und geschäftsgewinnender Beschaffungslösungen sicher.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Leiten, entwickeln und inspirieren eines leistungsstarken Core Purchasing-Teams und Förderung einer kollaborativen und ergebnisorientierten Kultur
- Eigentum und Ausführung von End-to-End-Core-Purchasing-Strategien für Plattform- und Vorentwicklungsprogramme, um wettbewerbsfähige und zuverlässige Beschaffungsergebnisse sicherzustellen
- Steuerung von RFQ- und Angebotsaktivitäten, Sicherstellung starker kommerzieller Annahmen, funktionsübergreifender Abstimmung und Bereitschaft auf Führungsebene
- Überwachung von Beschaffungsentscheidungen, Kostenmodellen und Plattformpreisbibliotheken zur Gewährleistung von Genauigkeit, Konsistenz und Wettbewerbsfähigkeit
- Enge Zusammenarbeit mit Engineering, Programmmanagement, Finanzen und Kategorieteams zur Abstimmung von Strategien und Ermöglichung fundierter Entscheidungen
- Entwicklung und Management strategischer Lieferantenbeziehungen unter Nutzung von Markteinblicken zur Optimierung von Kosten, Qualität und Risiko
- Festlegung und Überwachung von KPIs, Leitung kontinuierlicher Verbesserungsinitiativen über Prozesse, Werkzeuge und Leistungsstandards
Wer wir suchen:
- Nachgewiesene Führungserfahrung in globalen Beschaffungsumgebungen mit der Fähigkeit, diverse, funktionsübergreifende Teams zu leiten
- Starke Kommunikations-, Stakeholder-Management- und Verhandlungsfähigkeiten auf Führungsebene
- Strategisches Denken mit solidem kommerziellen Urteilsvermögen und effektiven Entscheidungsfähigkeiten
- Fähigkeit, mehrere Prioritäten in einem schnelllebigen, internationalen Umfeld zu managen, mit der Bereitschaft zu reisen
- Abschluss in Supply Chain, Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich (MBA bevorzugt)
- 8+ Jahre Erfahrung im Automotive Purchasing oder Supply Chain, einschließlich RFQs, Beschaffung und BOM-Kostenmanagement
- Starke Expertise in Plattformbeschaffung, Vorentwicklungs-Kostenmodellierung und globalen Lieferketten-Dynamiken
- Erfahrung mit ERP-Systemen (z.B. SAP) und fortgeschrittenem Excel
- Hohe Integrität, strukturierte Arbeitsweise und proaktive, ergebnisorientierte Herangehensweise
Standortvorteile: Kollegiale, unterstützende und freundliche Arbeitsatmosphäre mit einer "Duz"-Kultur. Attraktives und leistungsorientiertes Vergütungspaket. Perspektiven und Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung durch verschiedene Schulungsangebote. Individuelle Arbeitsarrangements durch flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur persönlichen Nutzung von "Office Work" und "Mobile Work". Unternehmensvorteilsprogramm. Internationales und diverses Umfeld sowie offene Tür-Kultur.
Bewusstsein, Einheit, Empowerment: Bei Magna glauben wir, dass eine vielfältige Belegschaft entscheidend für unseren Erfolg ist. Deshalb sind wir stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Wir stellen auf der Grundlage von Erfahrung und Qualifikationen ein und berücksichtigen die Anforderungen des Jobs, unabhängig von Farbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität.
Senior Manager (m/f/x) – Core Purchasing Arbeitgeber: Magna International
Magna Electronics bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, an innovativen Automobiltechnologien zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung sowie flexiblen Arbeitsmodellen fördert das Unternehmen eine kollegiale Kultur, die Vielfalt schätzt und individuelle Karrierewege unterstützt. Hier können Sie nicht nur Ihre Fähigkeiten erweitern, sondern auch aktiv zur Zukunft der Mobilität beitragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Manager (m/f/x) – Core Purchasing erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines überzeugenden Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Tipp Nummer 4
Folge nach dem Interview auf höfliche Weise nach. Ein kurzes Dankeschön kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager (m/f/x) – Core Purchasing mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen einen lockeren, ehrlichen Stil.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu belegen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du für unser Team tun kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung richtig ankommt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten und du bist sicher, dass alles korrekt eingereicht wird.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Magna International vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von Magna vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Erfolge im Einkauf demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den zukünftigen Projekten, die geplant sind. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Zeige deine Verhandlungsfähigkeiten
Da die Rolle stark auf Verhandlung und strategischem Denken basiert, sei bereit, deine Ansätze zur Preisgestaltung und zur Zusammenarbeit mit Lieferanten zu erläutern. Diskutiere, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Verhandlungen geführt hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
