Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle internationale Lieferanten im Bereich Elektrik und Elektronikkomponenten.
- Unternehmen: Magna Powertrain, ein führender Anbieter in der Automobilindustrie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Remote Work und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein offenes, unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität mit innovativen Technologien und einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Supplier Quality Management erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 68750 € pro Jahr.
Als Specialist Supplier Quality Development bist du für die qualitätsseitige Betreuung, Entwicklung und Absicherung unserer internationalen Lieferanten im Bereich Elektrik- und Elektronikkomponenten verantwortlich. Du begleitest neue Produktentwicklungen von der Lieferantenauswahl über den Serienanlauf bis zur laufenden Serienproduktion und leistest einen wesentlichen Beitrag zur Erreichung unserer Qualitäts-, Kosten- und Lieferziele.
- Unterstützung bei der Auswahl und Qualifizierung neuer Lieferanten im Rahmen von Sourcing-Projekten
- Durchführung von Lieferantenaudits (Supplier Assessments, VDA 6.3, PCPA, Run@Rate, Prozessaudits) zur Bewertung und Freigabe von Lieferantenprozessen
- Betreuung und Steuerung von APQP- und PPAP-Aktivitäten während der Entwicklungs- und Industrialisierungsphase
- Durchführung von Design Reviews, Machbarkeitsbewertungen und technischen Workshops gemeinsam mit Lieferanten und internen Fachbereichen
- Sicherstellung einer erfolgreichen Serienanlaufphase durch Safe-Launch- und Q-Gate-Aktivitäten
- Überwachung und Bewertung der Qualitätsleistung von Lieferanten anhand relevanter Kennzahlen (PPM, Reklamationen, Cost of Poor Quality)
- Analyse von Qualitätsproblemen und Durchführung von Lieferanteneskalationen
- Verifizierung und Freigabe von 8D-Reports sowie nachhaltigen Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen
- Unterstützung unserer Produktionsstandorte bei Qualitätsproblemen entlang der Lieferkette
- Koordination von Lieferantenänderungen und Qualitätsverbesserungsprojekten
- Identifikation und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen in Produktions- und Qualitätsprozessen unserer Lieferanten
- Aufbau und Weiterentwicklung von Technologie- und Qualitäts-Know-how im Bereich Elektrik und Elektronik
- Aktive Mitgestaltung von Lessons Learned, Standards und Best Practices innerhalb der SQD-Organisation
Gute Kenntnisse der Qualitätsnormen IATF 16949 sowie VDA-Anforderungen. Erfahrung in der Anwendung strukturierter Problemlösungsmethoden wie 8D, 5 Why, Shainin oder Six Sigma. Hohe Eigeninitiative und ausgeprägte Lösungsorientierung. Sicheres und professionelles Auftreten gegenüber Lieferanten und internen Stakeholdern. Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick. Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, auch in kritischen Situationen den Überblick zu behalten.
Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder Universität) mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Elektronik, Mechatronik oder vergleichbarer Fachrichtung. Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Supplier Quality, Qualitätsmanagement, Entwicklung oder Produktion in der Automobilindustrie. Erfahrung mit Elektrik- und Elektronikkomponenten sowie deren Herstellprozessen von Vorteil. Fundierte Kenntnisse der Automotive Core Tools. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Hohe internationale Dienstreisebereitschaft.
Es ist uns wichtig, ein faires und attraktives Vergütungspaket anzubieten. Das Bruttojahresgehalt (auf Basis 38,5 Wochenstunden) nach dem Kollektivvertrag der Fahrzeugindustrie beträgt für diese Position mindestens € 55.000. Eine Überzahlung ist aufgrund von entsprechenden Erfahrungen und Qualifikationen gelebte Praxis.
Darüber hinaus bieten wir folgende Benefits:
- Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten, 24.12. und 31.12. sind arbeitsfrei und es müssen keine Urlaubstage dafür verbraucht werden, Remote Work (bis zu 20% der Arbeitszeit), verschiedene Karenzmodelle
- Bonus und finanzielle Vorteile: Fahrradleasing über firmenradl.at, Mitarbeitergewinnbeteiligung, Betriebsrat (Rabatte, Gutscheine, Zuschüsse)
- Gesundheit: Sport- und Teamveranstaltungen, Gesundheitschecks, Unterstützung durch Fitnesstrainer, Physiotherapeuten und Arbeitspsychologen
- Training und Entwicklung: umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, spannende interne Entwicklungsmöglichkeiten, attraktive Karrierewege (Führungskarriere, Fachkarriere)
- Arbeitsumfeld: Kantine mit frisch gekochten Mahlzeiten, moderne IT- und Arbeitsmittel, Parkplätze für Zwei-, und Vierräder sowie Elektrofahrzeuge, offene Unternehmenskultur
Bei Magna glauben wir, dass eine vielfältige Belegschaft entscheidend für unseren Erfolg ist. Deshalb sind wir stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein.
Specialist Supplier Quality Development (m/w/x) mit Schwerpunkt Elektrik und Elektrikkomponenten Arbeitgeber: Magna International
Als Arbeitgeber bietet Magna eine hervorragende Arbeitsumgebung für Accounting Specialists, die Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legen. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einem umfassenden Gesundheitsmanagement und vielfältigen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Die moderne Ausstattung der Arbeitsplätze und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens machen Magna zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Region.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Specialist Supplier Quality Development (m/w/x) mit Schwerpunkt Elektrik und Elektrikkomponenten erhalten könnten
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Magna International und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Magna International interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Specialist Supplier Quality Development (m/w/x) mit Schwerpunkt Elektrik und Elektrikkomponenten mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Magna International unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Magna International!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Magna International vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Magna International beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
