Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Optimierung der Fleet Management Software und integriere autonome Flurförderzeuge.
- Unternehmen: Magna, ein innovativer Partner in der Automobilindustrie mit globalen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Karrierechancen und Gesundheitsprogramme.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität mit modernster Technologie und einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Fleet Management oder Logistik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3228 - 4355 € pro Monat.
Was wir bieten: Bei Magna kannst du ein engagiertes und dynamisches Umfeld erwarten, in dem du helfen kannst, branchenführende Automobiltechnologien zu entwickeln. Wir investieren in unsere Mitarbeiter und bieten ihnen die Unterstützung und Ressourcen, die sie benötigen, um erfolgreich zu sein. Als Mitglied unseres globalen Teams kannst du spannende, abwechslungsreiche Aufgaben sowie eine Vielzahl von Entwicklungsmöglichkeiten erwarten.
Gruppenzusammenfassung: Als Engineering- und Fertigungspartner hilft die Complete Vehicle-Gruppe von Magna traditionellen OEMs und neuen Anbietern, ihre automobilen Visionen zum Leben zu erwecken. Bei Magna arbeitest du in einem innovativen, internationalen und dynamischen Team, das stets das Ziel verfolgt, hochwertige Produkte zu liefern.
Aufgaben:
- Verantwortung für die Fleet Management Software (FMSW) als Master-Key-User am Standort Graz inklusive Systembetreuung und laufender Optimierung
- Technische Verantwortung für die Implementierung und den operativen Betrieb einer agnostischen Fleet Management Software
- Überwachung der Bestandsflotte (AMR, AGV, Stapler, Routenzüge) als Fachexperte für autonome Prozesse im Serienbetrieb
- 1st- und 2nd-Level-Support sowie Schulung der Key-User in den Divisions und logistischen Anlagenführer_innen im Umgang mit autonomen Flurförderzeugen
- Schnittstelle zum externen FMSW-Provider und hausinternen Prozesspartnern (z.B. IT, MaWi, Planungsbereiche technologieübergreifend)
- Integration neuer Geräte (AGV/AMR Hardware) in bestehende Systemlandschaft sowie Weiterentwicklung autonomer Prozesse und Unterstützung bei weiteren Projektierungen
- Analyse von Systemdaten sowie Erstellung von KPIs, Reports und Performanceauswertungen
Wonach wir suchen:
- Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (HTL/FH/TU) mit dem Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik, Fahrzeugtechnik, IT oder Logistik
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Fleet Management, Systemadministration, Systemintegration oder in der operativen Materialwirtschaft mit autonomen Prozessen, idealerweise in der Automobilbranche
- Erfahrung im Projektmanagement
- Gutes Verständnis für IT/OT-Anforderungen sowie für die Integration autonomer Geräte in bestehende Systemlandschaften
- Know-how in Logistikprozessen, Materialflussplanung sowie Interesse an datenbasierter Analyse und Optimierung
- Fundierte MS-Office Kenntnisse
- Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift)
Deine bevorzugten Qualifikationen:
- Unternehmerisches Denken sowie eine eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke sowie Durchsetzungsvermögen
- Teamfähigkeit sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
- Interesse an Innovationen und neuen Technologien
Standort Benefits:
- Mobilitätsangebote und Parkplätze rund ums Werk
- Homeoffice oder flexible Gleitzeitmodelle
- Karriere, Aus- bzw. Weiterbildung
- Vergünstigungen, Freizeitaktivitäten und Events
- Betriebskantine, unser Café und Shops
- Angebote zur Kinderbetreuung
- Gesundheitsprogramme und Beratungsangebote
- Programme zur Nachhaltigkeit
Dein Profil zählt! Anhand deiner Qualifikation, deiner Berufserfahrung und der Aufgaben, die auf dich warten, vereinbaren wir dein tatsächliches Gehalt. Das Mindestgehalt bewegt sich je nach Ausbildung auf Basis Vollzeit (38,5 Wochenstunden) zwischen € 3.228,-- und € 4.355,-- brutto pro Monat (14 x p. a.).
Jetzt bist Du dran! Wechsle auf die Überholspur und bewirb dich jetzt. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Anschreiben.
Bei Fragen kannst du uns gerne kontaktieren: Krottmaier Tino, +43 664 8840 6280, Recruiting/Talent Attraction, Magna Steyr Fahrzeugtechnik GmbH & Co KG.
Bewusstsein, Einheit, Ermächtigung: Bei Magna glauben wir, dass eine vielfältige Belegschaft entscheidend für unseren Erfolg ist. Daher sind wir stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein.
Sr.Specialist, Logistics, Fleet Manager Operation (m/w/x) Arbeitgeber: Magna International
Als Arbeitgeber bietet Magna eine hervorragende Arbeitsumgebung für Accounting Specialists, die Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legen. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einem umfassenden Gesundheitsmanagement und vielfältigen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Die moderne Ausstattung der Arbeitsplätze und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens machen Magna zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Region.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sr.Specialist, Logistics, Fleet Manager Operation (m/w/x) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Magna International!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Magna International sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Magna International zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sr.Specialist, Logistics, Fleet Manager Operation (m/w/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Magna International lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Magna International vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Magna International
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Magna International bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Magna International beitragen kannst.
