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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Team im 3-Schicht-System und optimiere die Team-Performance.
- Arbeitgeber: Magna ist ein innovativer Marktführer in der Entwicklung hochwertiger Sitzsysteme für die Automobilindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Mitarbeitervergünstigungen, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität mit und entwickle Technologien, die das Leben verbessern.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Fertigung erforderlich.
- Andere Informationen: Sei Teil eines neuen Standorts und profitiere von einem internationalen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Bei Magna können Sie ein engagiertes und dynamisches Umfeld erwarten, in dem Sie helfen können, branchenführende Automobiltechnologien zu entwickeln. Wir investieren in unsere Mitarbeiter und bieten ihnen die Unterstützung und Ressourcen, die sie benötigen, um erfolgreich zu sein. Als Mitglied unseres globalen Teams können Sie spannende, abwechslungsreiche Aufgaben sowie eine Vielzahl von Entwicklungsmöglichkeiten erwarten.
Magna ist ein innovativer Marktführer in der Entwicklung und Herstellung hochwertiger kompletter Sitzsysteme. Unsere Lösungen umfassen Sitzstrukturen, Mechanismen und Hardware sowie Schaum- und Verkleidungserzeugnisse für die globale Automobil-, Nutzfahrzeug- und Busindustrie. Unsere Fähigkeiten umfassen Markt- und Verbraucherforschung, vollständige Konzeptentwicklung, Design- und Ingenieurfähigkeiten, Tests, Validierung und erstklassige Fertigung. Unsere preisgekrönten Sitzlösungen werden aus Verbraucherforschung entwickelt, wobei die Benutzerfreundlichkeit im Vordergrund steht.
Aufgaben:
- Stellvertretende Führung einer Schicht im 3-Schicht-System
- Personal- und Einsatzplanung an der Linie in Abstimmung mit dem Schicht- und Produktionsleiter
- Einhaltung der Vorschriften des Qualitätsmanagementhandbuches und der Arbeitsschutzvorschriften
- Management der Team-Performance: Erkennen von Teamproblemen, Festlegen von Bereichen, in denen die Performance von Teammitgliedern optimiert werden kann, Leiten von Problemlösungsgruppen
- Gewährleistung der Einhaltung standardisierter Arbeitsmethoden und regelmäßiger Tätigkeitsbewertungen
- Untersuchung der Nacharbeits- und Ausschussursachen
Wonach wir suchen:
- Technische Ausbildung
- Vorerfahrungen in der Fertigung von mindestens 3 Jahren
- Kenntnisse in MS Office wünschenswert
- Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
Bevorzugte Qualifikationen:
- Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
- Engagierte und selbstständige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Analyse- und Problemlösungsfähigkeit
- Ausgezeichnete Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit
Standortvorteile:
- Möglichkeit, am Aufbau unseres neuen Standorts mitzuwirken
- Kombination aus internationalem Konzern und regionalem Produktionsstandort
- Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen in ausgewählten Shops sowie bei Freizeitaktivitäten
- Diverse Zusatz- und Sozialleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Kindergartenzuschuss, Urlaubsgeld etc.
- Individuelle Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Wir sehen eine Zukunft, in der jeder ohne Einschränkungen leben und sich bewegen kann. Deshalb entwickeln wir Technologien, Systeme und Konzepte, die Fahrzeuge sicherer und sauberer machen, während wir unseren Gemeinschaften, dem Planeten und vor allem den Menschen dienen.
Stellvertretender Schichtleiter Montage (m/w/d) Arbeitgeber: Magna International
Kontaktperson:
Magna International HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretender Schichtleiter Montage (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Technologien und Produkte von Magna, insbesondere im Bereich der Sitzsysteme. Zeige in Gesprächen, dass du ein Verständnis für die Branche hast und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Magna über Plattformen wie LinkedIn. Dies kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten zu geben. Überlege dir Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Teamprobleme identifiziert und erfolgreich gelöst hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für Qualität und Sicherheit, indem du dich über die relevanten Vorschriften und Standards informierst. Dies wird dir helfen, während des Auswahlprozesses einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretender Schichtleiter Montage (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Magna und deren Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Werte und die aktuellen Entwicklungen im Bereich der Automobiltechnologie zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als stellvertretender Schichtleiter Montage wichtig sind. Betone deine technische Ausbildung und deine Vorerfahrungen in der Fertigung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Problemlösungsfähigkeiten und dein Verantwortungsbewusstsein ein und zeige, wie du zur Team-Performance beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Magna International vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position eine technische Ausbildung erfordert, solltest du dich auf Fragen zu deinem Fachwissen und deinen Erfahrungen in der Fertigung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Problemlösungsfähigkeiten verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Als stellvertretender Schichtleiter ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamführung unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du Teamprobleme erkannt und erfolgreich gelöst hast. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, die Team-Performance zu managen.
✨Kenntnisse in MS Office betonen
Obwohl Kenntnisse in MS Office wünschenswert sind, solltest du sicherstellen, dass du deine Erfahrungen mit diesen Programmen während des Interviews hervorhebst. Zeige, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um deine Arbeit effizienter zu gestalten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Magna, indem du Fragen zu den Entwicklungsmöglichkeiten und dem Team stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich in das Unternehmen einfügen kannst.
